个人自查

时间:2024-08-24 16:38:03 阅读 我要投稿

个人自查 篇1

  一、 各项工作推进情况

  (一)推进从严治团。关于我委团干部队伍的建设,经报备并取得共青团广州番禺职业技术学院委员会和中共广州番禺职业技术学院建筑工程学院委员会同意后,于20xx年3月9日,我委召开建筑工程学院代表会议暨第二届委员会第二次全体会议,通过选举,增选了陈俊、郭翠敏、严达平三位委员并增选了陈俊同志为团委书记。关于我委团员队伍的建设,严格按照校团委的要求,发展新团员,认真开展爱国教育活动。

  (二)推进“一学一做”教育实践。为响应团中央、团省委、团市委的号召,我委积极开展团员干部“学习近平总书记讲话 做合格共青团员”的专题组织生活会,开展自评和他评,认真检讨,总结反思。

  (三)推进改革攻坚。我委对团学职能相似的部门进行了整合,调整了团学的架构,较好地解决了人员臃肿的问题。

  (四)我委根据团委的年度工作要点,完成了省“挑战杯”课外学术科技作品大赛作品的推选工作、青马工程、建工文化节的开幕、“以升杯--纸桥承重”设计比赛等。

  在接下来的时间里,着重进行20xx-2017学年度团员教育评议和评比表彰、20xx年广东大学生科技创新培育项目的申报与管理、庆“五四”合唱大赛、主题团日活动、暑期“三下乡”社会实践活动、暑期“展翅计划”就业创业提升行动等工作。

  二、各项工作推进过程中存在的问题

  (一)基层组织团员对团组织生活和举办活动参与度低,参与积极性不高,院级团委与基层团员联系还不够密切。此问题的出现由多个因素构成,一是部分团员思想觉悟不够高,对组织举办的活动和开展的工作未能积极配合;二是所举办的活动存在质量问题,未能引起广泛的关注;三是院级团委和基层团组织和基层团员之间的交流和沟通不足。

  (二)院级团委责任监督机制不够完善,开展的工作未能得到及时有效的意见回馈。

  (三)团费收支管理机制不够完善,团费收支结余情况未能及时有效公布。

  (四)工作积极性有待提高。部分青年团干部对团员的权利和义务认识不够,工作中存在懒散现象,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作。

  (五)奖惩机制不健全。缺乏相应的激励机制,团干部工作的热情不高,发挥团组织工作效率最大化存在一定困难。

  (六)创新管理思维不够突出。大多数团干部都是身兼数职,由于工作增多、精力分散,导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。

  (七)处理新问题的能力有待提高。团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力,很多时候等问题出现了才去寻求解决办法,往往措手不及。

  (八)关于学习习近平系列讲话精神,如“一学一做”推广不到位,目前还是停留在团干层面,未实际落实到各个团员身上。

  (九)在宣传方式上缺乏创新,不能很好地让团员们更好地加强爱国主义教育、民族团结教育,不能更好地提高广大团员青年的道德素质,也使得团员没有及时了解最新动态。

  (十)宣传时间间隔过长,宣传不够及时,导致团员没有很好地接受持续性的思想教育,提高个人素质。

  (十一)志愿者服务网站不固定,缺乏志愿服务项目。志愿服务网站变更对志愿者的服务时数造成影响。重复注册造成有的志愿者显示身份证已注册未找回密码,影响新志愿服务账号注册。

  三、整改措施

  (一)一是建议加强对基层团员的思想教育工作;二是从活动主办方着手,努力提高活动的质量;三是成立一个监督委员小组,委员由各团支部推荐的团员代表(支部优秀个人,优秀团员,民意代表)和团学院级委员(部门代表)代表组成,定期召开会议交换意见建议,也可组织活动,丰富团委组织生活。

  (二)可由上述建议的监督委员小组来担任责任监督机构,监督院级团委的工作落实情况,每个月度每个季度对院级团委的工作进行定期性工作点评,提出意见,监督团学各部门把团委的服务职能落实到位,监督委员小组代替广大团员进行督促作用,使我委机制更加阳光,促进我委的机制健全发展。

  (三)团费收支管理小组应与团委组织部互相配合做好团费的.收缴和管理工作。在收缴时,把收缴审查工作落实到位,具体而微,确保团费来源清晰,数额明确。在日常管理时,应定时公布团费的收支结余情况,公开透明,让广大团员心中有数。确保团费用在实处,用得合理。

  (四)要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观,形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。

  (五)进一步完善建全团学的制度,让制度更科学,做到用制度来管理人员。对于表现突出的干事要进行一定程度的奖励。

  (六)加强业务知识学习,不断完善业务能力,服务青年的同时取得更大进步。明确分工,明确职责,责任到位。

  (七)及时汇总青年团员所反映的热点问题,以便及时上报到上级团委,争取上级团委的支持。

  (八)多关注时事政治、党国大事。学习习近平总书记的系列讲话精神,把学习“一学一做”的层面扩大到各个支部层面。召集各个支部开展“学习近平总书记讲话,做合格共青团员”的专题组织生活会,在五月份设置主题团日活动。

  (九)传统的宣传方式有海报粘贴、发放传单宣传,接下来会根据情况通过微信推文、举办问答竞赛、开设讲座来更好进行宣传进而加强团员的思想政治教育。

  (十)抓好部门的工作效率,制定完善一套宣传工作时间表,严格遵循时间表进行宣传工作,从而实现微信推文的新闻性、及时性。

  (十一)加强与附近街道办或社会服务站点联系,建立合作伙伴关系,让我委更多的青年团员加入到社会服务的行列中去。

  四、意见建议

  共青团的整体功能体现在组织动员青年、教育引导青年、关心服务青年、代表和维护青年正当权利等多各方面。团委在大学组织中与学生联系最密切,最能掌控青年在新时代、新情势下的新特点、新变化,这是团委的工作特点,也是工作优势。我们始终掌控这一特点和优势,致力于服务青年成长成才,在与青年团员的良性互动中增强感染力和渗透力,用团干部的人格魅力和对青年的感情吸引、凝聚青年,在实践中积极探索,以富有针对性、特点性、创新性、实效性的活动为载体,使团的活动覆盖青年团体,进一步发挥积极作用。

  以上为我委在团委书记陈俊同志带领下,在开展“学习近平总书记讲话,做合格共青团员”的专题组织生活会后,积极自查,认真反思,在此总结出以上问题,并提出整改的措施。

  请组织给予批评指正。

个人自查 篇2

  本人xxx,根据…………,本人结合自身xx岗位,就xxxx年度履职情况,开展合规风险全面自查,现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  介绍本人基本情况,如个人基本情况、从事本岗时间、履行职责工作情况、重点报告当年从事岗位及履行职责情况,有兼岗或多岗的请作出说明。

  二、存在的问题

  (一)要求以合规为准绳,对自身岗位履行情况方面存在的问题进行深入排查,重点是通过自查发现问题或风险隐患。

  (二)请站在从联社稳健经营角度分析目前合规管理组织架构是否健全;合规职责是否正常开展并在组织上得到全面保障;内控制度、业务流程是否科学、清晰;岗位设置是否科学合理、工作职责边界是否清晰;各项业务操作是否合法、合规等方面进行分析。

  (三)违规事件举报机制,鼓励自查人对违规事件进行举报,针对你目前掌握的线索情况对其他违规问题或异常行为进行大胆举报。

  三、原因是分析

  对上述问题(风险)的.产生原因作出详尽分析,深入了解问题(风险)产生根源。

  四、整改措施

  对上述问题(风险)的产生提出解决或处理措施,认真处理好今后在履行职责过程中业务发展与合规的正确关系,严格践行合规职责,最终达到防范和化解风险目的,促进各项业务又好又快发展。

  自查人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人自查 篇3

  为全面贯彻落实市教育局关于《全市教育系统深入开展师德建设活动实施方案》的活动要求,切实加强我校的教师职业道德建设,提升教师的法纪观念,形成以身示范、以德施教的良好教风,为此,我校认真组织并扎扎实实地开展了师德建设活动,校长师德自查报告。加强师德建设,不是一个新话题,而是老生常谈的话题。多少年来,各级各类学校都在反复强调并年年开展活动,但我的感觉是雷声大雨点小,上级要求得紧一些、严一些,学校就开展得深入一些,轰轰烈烈一些。所以这几年虽然取得了一些成绩,但各所学校仍有一些问题存在着,如有的老师存在着拜金主义和自由主义倾向,为师不廉、为师不正、以教谋私等等。这些现象都严重损害了教师队伍的群体形象,抵毁了学校的声誉。从今年市教育局召开的一系列的有关师德师风建设的会议及专门成立师德办公室这些举措中不难看出,市教育局党委领导对加强师德建设工作的高度重视和切实抓好此项工作的力度。我作为一名基层学校的领导有什么理由不带头做好这项工作呢?老话说得好:“火车跑得快,全靠车头带。”下面我就自己在开展师德建设工作中通过学习培训所得到的体会以及在开展批评与自我批评活动中所查找的问题揭示出来,使自己在今后的工作中加以纠正和改进。

  一、清醒地认识到了加强师德建设的重要性和必要性

  《中小学教师职业道德修养》指出:爱岗敬业精神是师德的核心内容。爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。

  1、 教师要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育、热爱学校,树立坚定的教育事业心。只有真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教育事业心存敬重,甚至可以以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。蚂蚁河乡徐继迎老师几十年如一日甘于清贫、甘于奉献的感人事迹不正是这种精神的具体体现嘛?教师的劳动是平凡的,但教师在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在人际沟通方面有师生相处融洽和谐的亲切感。因为教师使无知的玩童变成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁,所以工作虽苦但应乐在其中。

  2、教师要做到爱岗敬业,还要热爱学生。教师对学生的爱,与一般的人与人之间的爱有所不同。它不是来源于血缘关系,也不是来源于教师的某种单纯的个人需求,而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度责任感,来源于教师对教育对象的正确认识、满腔热情和无限期望。因此,我们说,师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。教师越是满怀深情地去爱学生,就越能赢得学生对自己的爱,良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的`发展。苏霍姆林斯基曾经说过:“我一生中最主要的东西是什么呢?我会毫不犹豫地回答:热爱儿童。”可见,乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素质,我们必须热爱学生,尊重学生的人格和自尊心,尊重学生的个性、爱好和隐私。只有这样,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能培养出社会主义现代化建设所需要的合格的接班人。

  二、端正态度,认真查摆,有则改之,无则加勉

  在开展师德建设活动中,我能认真学习《方案》要求和精神实质,正确理解开展师德建设活动的意义和目的,及时召开全校教师动员大会,使全体教师明确此次活动的重要性,要求教师以《中小学教师职业道德规范》、《白山市中小学教师行为准则》为准绳,牢固树立热爱学生教书育人,爱岗敬业刻苦钻研,务实创新甘于奉献,廉洁从教为人师表,遵纪守法诚实守信五种职业精神,切实提高自身的职业道德水平,并与他们签定了师德承诺书。通过召开家长会,向家长发放师德承诺书和调查问卷,向全校学生发放调查问卷,了解和掌握教师们在家长和学生心目中的地位与形象状况;通过座谈,了解和掌握家长和学生对学校工作的意见和建议;通过向社会公开师德师风建设监督电话,设立举报箱,便于掌握信息及时纠正和解决问题,整改报告《校长师德自查报告》。在查摆过程中,我们本着实事求是、对事不对人的原则,通过全体教师自己讲问题、摆现象,大家互相提、互相评的方法,开展批评与自我批评。在实际工作中,我觉得自己能够认清形势,全面贯彻党的教育方针,全面落实市教育局的各项工作要求,积极组织全校师生投身于教育教学改革,在新课程改革的过程中不断探索和总结经验、不足。在要求教师认真上好每一节课的同时,我以身作则,亲自上网查阅各种资料,精心备课,决不因自己开会或办事而停课。在与学生上课的过程中既体味了授人以渔的快乐,又了解了学生的学习状况,掌握了教学工作的第一手资料,达到事半功倍的效果。在学校安全、规章制度的建立与执行、治理乱收费、乱办班、乱订资料等方面,我能严格遵守上级的有关规定,决不违反原则。

  “金无足赤,人无完人”。在实际工作中,我并不是每项工作都做得尽善尽美的,有时存在懒惰和得过且过心理。首先在今年的教研年活动中,尽管自己能深入教学第一线与其他领导和教师一道听课、评课,同其他领导一起研究教研年的具体事宜,但总的来说对这项工作的重视还不够、认识还不足,有点厌烦心理,不能很好地深入进去,吃透方案精神,总觉得自己宏观调控就行,不必事必躬亲。其实教学工作才是学校工作的生命线,是校长工作的第一要务,不抓好教学,不提高教学成绩,何谈学校的发展?何谈办人民满意的教育?其次,在工作方法上还有所欠缺。我虽然有为教师、为学生服务的意识,但一工作起来有时就有急躁情绪,遇事不够冷静。缺乏亲和力,使有的年轻教师惧怕我。另外,我对每项工作都有布置、有要求,但检查、落实得不够,使得个别教师有违反师德的现象:个别教师坐着上课、上课接听电话、私自串课等。这些都是我在今后的工作中需要进一步纠正和改进的方面。一个好校长,应该具有独特的创新管理能力和人格管理魅力,并用其先进的办学思想和理念引领全体教师培养学生、发展学生,使全校师生在一个和谐、温暖的大家庭中享受快乐、享受阳光,因此,让临城小学成为全校师生成长的快乐家园是我今后的奋斗目标,我将在这条充满希望的道路上努力探索、乐此不疲!

  根据荆教办[20xx]7号文件和6月初召开的迎人大评议会议精神,为端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校于七月初召开行政会,布置落实我校迎评工作,积极开展规范办学行为和师德师风建设的自查活动。现将自查情况汇报如下:

  一、严格执行课程计划。我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。

  二、严格控制学生到校和在校时间。我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。同时严格保证每天锻炼时间,深入开展阳光体育活动,保证学生每天一小时体育锻炼。

  三、严格控制作业量和规范日常考试。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布

  置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。 同时对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

  四、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师和优秀班主任,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。目前正值放假期间,我校小学教师全部报名参加暑假业务水平考试,现正在家自学20xx年第一期《教学研究与实践》。

  五、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校新老教师结对活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。

  六、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为不合格。从目前情况来看,没有教师存在有偿补课行为,极少数教师存在不尊重学生人格,体罚或变相体罚学生得现象。同时,我校男教师在副校长刘建权的带领、总务主任陈振鹏的安排下积极参加我校新教学楼的拆建准备工作。

个人自查 篇4

  按照县纪委平纪(XX)6号文件要求,学习中纪委xx届六次会议精神,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求,围绕遵守“八个严禁”“52个不准”进行自查自纠,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法,依法办事,不断提高领导干部依法行政水平。现将自查自纠情况汇报如下:通过学习对照整改重点,认真开展自查自纠,报告如下:

  一、领导干部秉公用权,廉洁从政方面存在的问题。

  身为领导干部,分管纪检监察、武装、办公室等工作,在工作中,秉公执法、不滥用职权,不以权谋私,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强拒腐防变的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事;在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔的.热情帮助农民和职工解决实际问题和困难;在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  二、领导干部在违规收受礼金,多占住房、利用职务谋取不当利益的问题

  我家现在依然居住在农村,现在还没能买房,不存在多占和违规买房问题,在工作中坚持艰苦朴素的原则,我没有利用职务之便谋取不当利益。也不习惯打麻将,很难利用业余时间搞玩扑克、打麻将等娱乐活动。

  三、领导干部下基层,吃喝玩乐问题

  领导干部下基层。带着问题带着感情下基层,解决和处理问题,为群众办实事。在基层能吃饱吃好,和干部群众在一起工作。在基层工作,艰苦朴素是根本,干好工作是本分从不吃喝玩,从不接受工作以外群众的宴请,更不从事进歌厅及洗浴等娱乐活动。

  四、工作中存在的不足和今后的打算

  今年各项工作在摸索中不断发展,因此党风廉政建设还存在着一定的差距,在今后的中继续坚持组织原则,不断探索新时期党风廉政建设的思路,进一步加强廉政教育,建立科学的廉政建设体制,将廉政建设贯穿到各项工作中去,为各项的发展提高有力的保障。通过这次自查自纠活动,本人更深刻地认识到廉政建设中自身存在的问题,在今后的中,将继续以科学发展观为指导,以执法为民为根基,坚定共产主义信念,牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识,加强自身自律能力,做好本质工作。

个人自查 篇5

  XX年,我局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按照“以公开为原则、不公开为例外”的基本原则,公开的内容在规定的时限内按要求采取各种形式主动公开。把做好信息公开工作与做好旅游工作相结合,圆满地完成了20xx年度信息公开工作目标管理考核工作的各项任务,现将信息公开工作报告如下:

  一、基本情况

  截止目前为至,我局依法公开政府信息753条(其中20xx年公开政府信息137条),按时办结咨询室信件1件,按时办结市长信箱信件7件;国家旅游信息网采用8条,XX旅游政务网采用52条,万源旅游政务网采用18条。

  二、强化领导,落实责任

  为切实加强信息公开工作的`组织领导,确保信息公开工作顺利开展,我局成立了以局党组书记、局长任泉为组长;党组成员、副局长徐煊世,党组成员、副局长康萍,党组成员、纪检组长赵晓斌为副组长;唐天荣、肖友国、王大江、张平、石山超为成员的信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,由张平同志负责办理政府信息公开工作日常事务。

  三、加强制度建设,公开监督检查

  建立落实了岗位责任制、信息安全责任制和信息保密责任制度,下发了《XX市风景旅游管理局关于对信息、调研及新闻工作进行考核的通知》(万旅发〔20xx〕2号)文件。积极接受市委、人大、政府、政协信息公开工作主管部门、监察机关和人民群众的监督。

  四、强化安全管理,落实防范措施

  按照“以公开为原则、不公开为例外”的基本原则,凡是在政府信息网站和旅游政务网上公开的内容必须由主要领导审查后才能够进行公开。根据我局保密工作制度,信息公开账户、口令及密码由专职信息管理员掌握,其他人员不能进入我局政府信息和旅游政务网信息管理平台。制定了信息公开应急预案和应急机制工作方案,并公开了信息安全事故处置意见和重要数据和业务系统的安全备份。

  总之,在过去的一年里,我局及时主动地公开了应该向社会公开的政务信息,及时维护和更新了政务信息公开内容,使广大群众对万源旅游事业有了进一步的了解。虽然取得了一定的成绩,但也还存在管理不够严密、业务知识不强等不足之处。今后,我们将克服存在的不足,进一步完善管理措施,加大工作力度,扎实开展工作,确保信息公开工作再上新台阶。

个人自查 篇6

  师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。作为教师我们要在日师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。通过进一步的学习,我对行风整顿活动有了更深入的认识。学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析 :

  1、教育观念:

  新课程理念使我们教师成为学生学习的合作者、引导者和参与者。教学过程为师生互动共同发展的过程。教学课程是师生共同开发课程、丰富课程。课程变成一种动态的、发展的、富有个性化的创造过程。师生在愉快、和谐的氛围中互相学习、互相进步。教师不仅仅是传授知识,而是教给他们学习方法。

  2、教育教学:

  认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

  3、对待学生:

  一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。在工作中,从来没有体罚和变相体罚过学生。在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

  4、工作方法

  在工作中,能够积极学习各地先进的教育方法,汲取优秀教师的优秀工作经验,采用灵活多样的教育方法,循序善诱。尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。引导孩子们逐渐形成优良的行为习惯,成为全面发展的优秀小学生。

  5、思想道德

  作为一名教师,我能自觉抵制社会不良风气,不对学生进行有偿补课和收取额外的`报酬。与家长交往中不收礼,不吃请客,不叫家长办事,不进行有偿家教。

  6、社会活动

  课余时间,我经常看看书,或者上网游览一些教育网站,从没有残疾、酗酒等不良活动。也没有进行违法违纪活动,是一位合法的公民。

  7、日常生活

  在日常生活中,特别是自己处于公共场所,时刻提醒自己是一名人民教师。注重自己的一言一行,要文明有修养,具备一个优秀的人民教师的伟大形象。能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民。能够使自己的形象无愧于教师的称号,能够做到文明有礼貌又修养。

  自查的过程中,也感觉到一下几个方面做得还不够:

  (一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

  (二) 业务有待于提高。

  (三)很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。

  (四)主动意识不够,对问题不能精益求精,得过且过。

  针对以上缺点,本人提出整改措施如下:

  (一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。

  (二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

  (三)加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

个人自查 篇7

  在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下,按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求,认真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中,通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话,深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足,对查摆出的问题认真进行了深层分析,认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足,现将自查的情况报告如下:

  一、存在的问题与不足

  1.工作作风不强,主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细,考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达,照搬照套,不用心去思考,怕麻烦不愿意多层次了解问题,有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉,不对按时完成工作任务。办事不够严谨,甚至有时凭想当然办事,给工作造成不必要的被动和对资源的浪费,比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要,没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。

  2.组织纪律不强,缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象,上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席,参与意识不够;没有很好地团结每一位同事,有时和同事说话不讲究策略,缺乏艺术性。

  3.思想作风不强,思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

  二、产生问题的根本原因

  在参加效能建设活动学习后,通过自身的认识,自查出的这一系列的问题,除了客观的因素外,主要还是主观因素造成的。深入分析起来,主要有两个方面:

  1.学习不够充分。对学习的'必要性认识不足,没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件,只是凭兴趣而学,看自己爱看的书,对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解,只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳,不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。

  2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度,作为一名党员,没有树立一个党员应有的形象,在小节上放松了自身纪律的要求。

  3.思想不够进步。工作上思想呆板,有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野,对周围的变化形势不够敏感,跟不上形势的变化,进取意识不强。

  三、整改措施

  针对自身查找出的上述问题,制定以下整改措施:

  1.学习要主动积极。加强理论和专业学习,认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑,端正思想,提高认识,更新观念,紧跟时代步伐,适应中心发展的要求。加强专业学习,提高自身素质,充分发挥好自己的岗位职能作用。

  2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养,改正缺点和不足,改善工作方法,端正工作态度。遵守各项规章制度,时刻以一名共产党员的标准衡量自己,规范自己。

  3.心态要心平气和。以平静的心态,正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见,无论批评意见与事实是否相符,应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。

个人自查 篇8

  自开展治理“庸懒散”活动以来,通过认真学习领会有关文件及领导讲话精神,结合自身工作实际,深入查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就工作情况汇报如下:

  一、今年以来的工作情况:

  根据党委政府分工,依照县考核方案,明确工作重点,重点抓、抓重点,具体做了以下几个方面工作:

  1.招商引资:

  今年以来,共有在建重点项目12个,针对各个项目情况,积极督促,协调各个项目加快建设,尽快投产见效,各个项目今年以来的进展情况:

  双隆电站:新上膜式壁生产线、蛇形管生产线已投入使用,办公楼已完成外部装修、正在内装,新建氧气处1座,厂区进行了硬化、绿化,购进了弯管机、剪板机、航吊等设备;阿美泰克:购进了6000吨压机、冲床、进口模具等设备120台(套),建立换热器生产流水线1条;国海电子:建成了办公楼、餐厅、门卫室、车间,硬化了路面,部分设备已预订;鼓乡生态园:生态餐厅的外装已完成,门窗已安完,宾馆楼正在建设中;清水湾生态园:水上闯关项目建成、投入使用,种植了300亩的金银花、培育了150亩美国竹柳等绿化苗木;客商时代工业园:总面积2万平方米的生产车间基础已完成,硬化道路5000平方米;昊鹏制衣:水上餐厅及两个人工湖面已完工,研发中心已建成并投入使用,购进了大、小圆织机、各种缝纫机等生产设备,正在圈套院墙、道路硬化、绿化;华派造纸机械项目:建成了1000平方米生活区配套工程,4000平方米的车间已建成并投入使用,造纸机械零部件生产线正在调试、试产;乡村绿洲:智能花卉温室及配套设施已建成并投入使用;宏康畜牧养殖项目:8个标准化养鸡大棚已完工,检疫、办公室正在内装,安装了变压器及电力设施配套;

  科信果蔬:已种植部分苗木,正在进行大棚建设;鲁宁农业科技项目:公司大门已建成,正准备道路建设。

  2、安全生产

  同各村、各企业签订责任书,每月到各个企业、建筑工地进行消防、用电、安全通道、安全制度检查。春节期间组织派出所、工商所、经济发展办人员进行为期10天的'烟花爆竹大检查,确保不出现在的安全事故。

  3、食品药品安全

  县去年10月份成立食安办,涉及部门达27家,今年已纳入考核,涉及镇食安工作主要是饮料加工、销售、规模养殖户、屠宰户、饭店、学生食堂、职工食堂等安全检查,结合食安办考核方案,制定具体实施方案,落实工作。5月8号,县食安办来我镇调研食品安全工作,对我镇的食品安全工作给予充分肯定。

  4、节能减排工作:

  每月按时上报投入产出,能耗比各种数字及材料。

  5、规模以上资产投资:

  家企业按时上报(双隆、明达、宏业、宏丰、昌源、新华、三奇、绿洲)

  6、其他日常工作

  二、企业的管理与服务

  按照董书记“用心、用力、用情”原则去工作。

  1、管理方面:春节后召集企业开会,一是国税、地税就全年工作进行安排,加强税收征管;二是规模以上工业企业报表要求,上级各部门有关表册、资料报送要求;三是安全生产,要求个企业务必高度重视,做好自查、迎查工作,切实做到防患于未然。经济发展办日常工作中加强督促督导,务求落到实处。

  2、服务方面:本着企业发财,我们发展 原则,做好各项服务。

  ①新企业融资问题:老企业生产难、周转慢,新引进个别企业开工晚、进度慢,都不同程度存在资金需求问题。为解决这一问题,做好银企对接工作,农信社、齐鲁银行先后到多家企业实地查看,后积极对接,符合条件的企业资金正在。

  ②企业建设中各种难题的解决:经常到企业,尤其是正在建设的,了解建设中的难题,及时协调解决。

  ③县重点工程、企业产品、销售信息、会议信息及时传递给各个企业。

  通过以上措施,加快落地企业尽快建设,尽快投产见效,老企业解决资金难,争取企业扩大生产规模,做到企业发财,我们发展。

  三、存在的问题

  1、落地项目建设进度有待于加快、加强

  2、在谈项目需尽快促其签约

  3、税收情况不容乐观,原因主要是:

  ①国际需求减弱

  ②国家调控政策

  ③企业成本上升:工资、电价、采购成本等

  以上原因导致企业订单少、订单小、企业开工不足。

  4、考核工作有待于进一步加强

  四、下一步工作措施

  1、进一步加强、落实考核任务

  4月16日(周一)接到今年的考核方案后,组织办公室人员开会考核方案,明确工作任务,针对重点内外资、安全生产监管和食品安全、节能减排、固定资产投资、规模以上工业销售收入等工作分解,任务到人,明确责任。针对考核细则逐条落实,五一上班后第一周对考核细则,我再逐条审核,逐条落实。看看内业资料,准备到什么程度,存在什么问题,每周、每月、每季度需报资料,然后有针对性的逐条落实。同时促进项目建设进度,能够达到注册、备案程序的,争取在第一时间办好各项手续。

  2、针对税收存在的问题

  ①经常与税务、企业沟通,加强税收征管,及时传递产、销信息。

  ②加大银企对接,解决企业资金链问题。

  3、做好安全生产监管、食品药品安全等工作

  每月必须安全大检查,主要是部分老企业,在建工业项目,两个房地产项目,食品药品监管主是是针对中小学、幼儿园小餐桌进行检查,确保不出现大的安全问题。

  除此之外,还要加强学习,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,提高驾驭工作的能力;敢于创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。克服松懈心理和懒散情绪,保持旺盛的精力,积极肯干,努力将工作做到更好。

个人自查 篇9

  区贸促会党支部在“两学一做”学习教育活动中,认真贯彻落实中央和省委、市委、区委部署要求,结合自身单位实际积极开展学习教育活动。为了更好地推动本支部“两学一做”学习教育工作,我支部认真开展“两学一做”学习教育“回头看”,切实总结学习教育亮点和存在的不足,进一步增强学习教育的实效性。

  一、 学习教育开展情况

  我支部严格按照支部制定的方案和学习计划开展“两学一做”学习教育,坚持把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装支部党员为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,推动我单位各项工作上水平、事业新发展。

  (一)学党章党规。我支部党员通过自学和集中学习的方式,通读熟读《中国共产党章程》,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。在“七一”党员活动日,支部组织党员重温入党誓词,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。通读熟读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定,努力提高做好党员干部的政治素养和拒腐防变能力。

  (二)学系列讲话。支部通过党课时间和支部集中学习时间认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(20xx年版)》,把握好“三个基本”。党支部还把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容,全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。处级党员领导干部还阅读了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》,紧密围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,联系十八大以来党的理论和实践创新进程,联系改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的新要求,着重领会党中央治国理政新理念新思想新战略。

  (三)围绕专题进行学习讨论。我支部于20xx年5月—10月,主要围绕“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”开展学习讨论。在学习讨论中,全体党员联系个人思想工作生活实际,重点在能否坚守共产党人理想信念,正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系;能否经常、主动向党中央看齐,自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩上进行了交流和探讨,引导党员干部树立正确的党性观念,坚守底线,做合格党员。

  (四)积极参加专题轮训和视频会议。我支部党员依时参加党校(行政学院)组织的专题轮训及网络大课堂轮训,认真学习领会党章党规和系列讲话的.核心要义、精神实质。积极参加区组织的收看省市纪念建党95周年视频会议。

  (五)支部书记讲党课。我支部书记围绕“坚守信仰信念 增强规矩意识”、“重温党的光辉历程增强党性观念”、“强化宗旨意识 联系服务群众”等主题共讲授党课6次。在上党课时还联系身边事例和区纪委通报的违规违纪案件,强调加强党性教育的重点性,进一步强化党员先进性要求。

  二、亮点

  (一)创新方式讲党课。我支部结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排,支部书记在上党课时,注重丰富党课内容和方式。七一的党课时间安排在收看七一庆祝大会后进行座谈讨论,让党员干部重温党的历史和党取得的辉煌成绩,更坚定了党员干部作为一名共产党员的自豪感和责任感。

  (二)解决突出问题。在“两学一做”教育活动中,我支部结合抓好开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中查摆出来问题进行对照整改,坚持边学边改、切实解决党员队伍存在的突出问题,真正把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员的先锋形象树起来。重点解决在大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争,重点解决党建意识淡薄、党建工作缺失,主体责任、“一岗双责”落实不到位、把业务工作和党建工作割裂开来等问题。

  (三)创新“互联网+”新载体学习教育模式,推行“两学一做”掌上课堂。根据区直机关党工委要求,我支部充分利用微信平台,发动全体党员实名订阅中央组织部推送的“共产党员”公众号,实时登录“学习班”项目,围绕学党章党规、学系列讲话、做合格党员等3大类课程内容,随时随地自学党章党规和系列讲话,扩大学习教育的参与度和覆盖面,突出“两学一做”学习成效。

  三、存在问题

  在“回头看”工作中,我支部主要围绕:回头看规定动作是否得到落实、回头看学习是否深入到位、回头看党课是否讲入人心、回头看专题轮训是否贴合实际、回头看重点任务是否抓紧抓实、回头看档案资料是否完整规范这六个方面开展“回头看”。我支部在开展“两学一做”学习教育活动中取得了一定成效,但同时也存在着一些不足,如:

  一是学习欠深入,主要表现在时间安排上还不够充分。由于单位人少,在处理业务工作安排与学习教育活动计划相冲突时,会偏重业务工作,在教育活动开展中存在着时紧时松的问题;满足于按部就班完成方案所制定的规定动作,自主创新的活动方式较少。

  二是在边学边改中,存在着抓整改落实力度还不够大的现象,如在整治工作作风方面,散和拖现象有时会抬头。

  三是在档案资料规范方面,宣传栏没有按照规范格式张贴。第五督导组检查我支部档案台账时,指出了这个问题。我支部已于检查后的第二天就整改落实,目前宣传栏已符合上级要求。

【个人自查】相关文章:

(经典)个人自查06-13

个人自查【经典】03-11

个人自查(经典)04-13

个人自查[经典]04-13

[精选]个人自查08-08

个人自查(精选)04-29

个人自查02-18

【经典】个人自查03-17

个人自查【热】05-05

[必备]个人自查06-18