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暑期实践

时间：2024-05-15 17:12:41 阅读我要投稿

暑期实践篇1

　　实践报告主题：电子厂打工

　　专业：xx包装技巧与计划专业；班级：xx包装技巧与计划2班。

　　姓名：某某某；学号D09020xx*。

　　实践单位：庐江联众电子厂。

　　实践时候：20xx年7月10日至20xx年8月22日

　　1、媒介

　　早在离暑假另有一个多月我就打算着如何渡过如许如许一个良久的暑假，毕竟这是进入大学的第一个暑假。最终钻入我思维的第一个念头便是参加社会实践，进工厂熬炼一下本身，一是因为作为一个农村走出来的孩子，本身就具有了吃苦刻苦的精神；其次，因为我还是一个大一门生，刚兵戈到专业知识，进修的还不敷深，不能用回领悟，。所以最好的选择便是进步工厂，走进社会，去进修一下社会经验，从而进步本身。

　　2、我的找工作进程

　　这个暑假的找工作进程可谓一波三折，在学期挨近尾声之时，一名大二学长介绍我们去上海一家憬之礼品包装有限公司做暑假工，因为是包装厂跟本身所学专业有点关联，我们班十多名同学细致明白环境后征得家长赞成的环境下决议一同前去上海。将此决议报告带领员后，教授出于对我们的关心，要求亲身与我们父母雷同交换明白家长的意思，有的家长在教授的话语下摆荡了让我们去的念头，最终非常坚苦解释明白才撤除了父母的顾忌，都等待着7月1日动身去上海，可谁知我们在等待中获得的动静是我们去不明白，当初介绍我们去的学长说在我们之前已经有一批暑假工提早去了。当初一心筹划去上海异国找其他工作，无奈之下只有料理行李回家。

　　“竭力不必定告成，但抛却必定失败”是我暑假前期找工作的领会。回家后爸爸帮我介绍到我家附近的一家皮具厂，严厉说起来只能算是一家手工作坊，异国任何的规章轨制，完全不能起到熬炼效用，因而我只干了一天就再也没去过了。接下来的几天我和同学一路跑遍了扫数的店铺超市以及厂，但获得的.都是一样的答复“我们只收长期工，不消暑假工”。连续的进攻让我深知找工作之难！但我仿照照旧异国抛却。

　　其后在他人的介绍下我去了离家不远的庐江联众电子厂工作了40多天。

　　3、我的实践内容

　　庐江联众电子厂是一家属于来料加工的企业，其终端客户是索尼、联想、惠普、海尔等驰名厂商。

　　7月10日下午我们经人事部分安排，车间主任给我们分派组别，待组长挂号完后给我们大略介绍了一下车间的规章轨制后便带领我们观光了出产线，并安排我们在差别的岗亭进修一天。

　　7月13**们正式走上出产岗亭，车间是流水线式出产，一条流水线6个人分5个站别，别离是表面检测站、耐压站、对脚站、测试站和总检站。我的工作是在表面检测站，我的任务是查抄材料表面环境，紧张有以下几点：

　　1）查抄材料印章：看是不是清楚精确，是不是盖印在指定位置，是不是有脱落混浊现象。

　　2）查抄胶布：看胶布是不是破坏，是不是有因胶布题目导致铜线败露在外。

　　3）查抄铁芯：看是不是破坏、缺失。

　　4）查抄脚位：看好坏是不是同等，是不是有曲折，是不是粘有异物，是不是出缺焊漏焊现象等。

　　表面检测OK后可流至下一站别进行检测，这一站别必要肯按时候去熟悉，别的，做表面检测必须做到细致当真。同时，车间内有着各项严厉的规章轨制，这些轨制严厉要求每位员工，救助我该掉了之前养成的懒惰等弊端。

　　4、我的实践结果

　　在一个多月的工作期间，我也发觉了厂内存在的几点不敷的地方：

　　1）厂内员工滚动性大，不能很好的留下操纵谙练的长期工人，员工平常都只作几个月罢了。

　　2）员工的集体文化水温和思维操行本质不高，团队互助意识不强，只关心个人长处。

　　3）长期工与短时间工、谙练工与新员工工钱根本无差别，不能很好的变策开工的自动性，厂内的员工福利性付出过少。

　　4）物料部和苍管部工作存在不敷，不能及时为出产线供给材料，凡是导致出产线缺材料而停线。

　　5）厂内很多呆板老旧，凡是呈现障碍感化产线速度，导致员工抱怨增多，收益裁减。

　　6）企业异国本身独特的文化，需加强文化构筑；贫乏自立知识产权，因多吸纳人才，加强企业立异意识。

　　7）厂内仿照照旧履行打卡轨制，员工带打卡现象紧张，应采取指纹等进步计时东西；员工的食宿环境另有待进步。

　　5、我的实践总结

　　经过议定一个多月时候的社会实践，经过议定本身的竭力，不管是在思维上、进修上还是工作商我都学会了很多，以下是我的几点心得领会：

　　1）我明白如何去适应从黉舍到社会的环境变化，身边兵戈的人完全换了角色，相处之道也完全差别。

　　2）其次，我在就业心态上有了很大的士变化，过去总想着找一份得当本身喜好的、专业对口的工作，可如今知道找工作不简单，很多事变只有走上社会才华兵戈到。所以我如今不能再像过去那样等待机遇的到来，应当尽快丢掉对黉舍等的依靠心理，学会在社会上自力，勇于与社会竞争，勇于蒙受社会压力。

　　3）我认识到“团队精神、互助互助”在工作中的紧张性，每个人对每件事的见解不会完全雷同，但跟着彼此的明白、包涵互助同等会裁减，展开工作也会愈来愈顺利。

　　4）要长于与人交换，精确处理各方面的干系；遇事应冷静应对本身不会的事应当多谦和请教他人；工作中不能总想着本身获得了多少，要问本身付出了多少，你做的事他人都看在眼里。

　　经过议定此次社会实践，我获得了很多熬炼，更新了见解，吸取了新的思维与知识，为将来更加猛烈的竞争打下坚固的根本。在今后的进修糊口生涯中，我将摆正心态，精肯定位，更加发奋进修，竭力进步本身综合本质，适应期间的要求。

　　20xx年8月28日

暑期实践篇2

　　所谓的万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败。在经历了在超市的工作之后，明白了很多事情开起来简单，但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要考虑周全。

　　我还没有到超市上班之前，有一个长辈就跟我说：上班要多做事，少说话！话虽简单，但真正做起来就不简单了。俗话说：做坏人简单，做好人难啊！只要做一件坏事，在别人的眼里，这个人就是坏人！要想在别人眼里改变形象的话，就要做无数的好事，但还不一定能改变。

　　要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的印象可不是一件简单的事情啊！于是，我制定了以下几大要点：

　　一。我决不破坏超市的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定，比如：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗，就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位——分属各个货架。比如，我是百货这边的，就不能随便跑到食品那边去，食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大，还分三个部分：饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢？其实是这样的`：我们乡下，顾客不像大城市的市民素质高，经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很容易少掉！同样，“不可以闲谈”也类似这个原因，如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失！还有，“不可以把手机带在身上”，这个规定看似严格，其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息，不认真上班，没人看着货物。所以，后来经理就规定了：不可以把手机带在身上！可以把手机带来上班，但要放在办公室。对于这个规定，大家还是很理解的，毕竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然，还有很多的规定，比如：上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为，这些是最基本的，当然要遵守了。

暑期实践篇3

　　这个夏天，我随青岛海洋大学工程学院三下乡队伍来到平度市崔家集镇周家村社会实践。对于从小生活在城市中的我来说，是一次难得的经历。短短的五天时间，感受了浓厚的乡村生活气息，也产生了很多感想。

　　周家村是远近闻名的文明村，全村耕地面积1550亩，住户面积200亩，230户人家，800口人，其中党员19名。村固定资产120万，村每年平均收入3800元左右。生活在附近乡村中属富裕水平。周村长自74年上任以来，为村里的工作耗尽心血，给村里带来了大量收益，村子有了翻天覆地的变化。提起周村长，村里的老少爷们儿们都直竖大拇指。

　　进村后，首先引起我注意的就是有序的道路和整齐的房舍，以及道路两旁那既有经济效益又能美化环境的柿子树，与我想象中的农村有着相当大的区别。待融入到村中去以后，可以深切的感受到村里的治安情况相当好。经济上的宽裕和生活上的安宁，使我毫不夸张的用了"安居乐业"来作为周家村给我的第一印象。听村里的领导介绍，村里的主要收入来源于种植业，其中200亩果园收益可达每亩4000元左右，而辣椒更是达到了每亩10000元。但当我们问到村中是否有自己的企业和项目时，村里领导向我们道出了苦衷：数年前曾有一木器厂，在村里投入生产，但不到3年，木器厂就因接连亏损而在村中消失，而其后的几次上项目的想法，都因缺资金少技术(尤其是少技术少人才)而夭折。

　　学校并不算大，还算明亮的教室和尚未残缺的课桌，与偏远山区相比，以令孩子们满足。但与我从小生活的城市中的小学已有着天壤之别。仅从每天上完课孩子们必须将自己的凳子搬回家来说，这的学习环境并不能用一个"好"字来形容。但孩子们那对学习特有的热情和认真把我深深的感动了，他们几乎想要我们在5天之内把所知道的所有知识都教给他们。在和孩子们的交流中我了解到，他们都很想成为大学生成为科学家，对外面未知的世界充满了好奇和憧憬。但当我问他们以后回不回来的时候，几乎所有的孩子都沉默了。也许是还是小学生的他们尚未明白我这个问题的含义，也许是一直以来伴随他们左右的"考大学，去大城市"的话影响着他们。没有一个孩子表示自己将回到自己的家乡。

　　一位朋友曾对我讲过一个真实的故事，某省重点中学有一位来自穷山村的学生，学习非常用功。他的床头贴着一句激励自己学习的话，只有九个字：别忘了!你是农村户口!!!听到这件事的时候，我的内心是沉重的。我国城乡的巨大差异造成了教育观念上一个极其偏激的错误。农村的孩子迫于自己农村户口及生活环境的压力，几乎用尽自己所有的精力去学习考大学，以此来摆脱落后的环境，实现自己美好生活的梦想。但当这些村里的骄傲考出去成为大学生以后呢?他们中有几个回到自己那还不富裕的家乡，投身其中的建设呢?人都向往美好的生活，这本无可厚非，但村里留下的是什么?几个大学生的名字，一个虚幻的荣誉而已。人才依旧缺乏，生活依旧贫困。

　　孩子们的想法和做法并非出自自己思考，而大部分都来源于家长和老师的言传身教。在和一位老大爷的聊天当中，老人告诉我们他有两个儿子两个女儿都考学去了城市，在谈到孙子时，老人很自豪的告诉我们，他的大孙子刚在一所省重点高中考了前十名，以后考大学，考名牌大学，到大城市去!老人的笑容让我感受到了家长们望子成龙、望女成凤的迫切心情。我问老人想没想过让孙子回家乡支援家乡建设，老人说："村子里太苦，能到外面去，干嘛回来。谁不想让自己的孩子过点好日子!"

　　周家村之所以富裕，关键在于和韩国合作的200亩高效田，其实这对村里既是一笔客观的收入，又是一种劳动力的利用。韩国人出种子，出技术，村里出劳力，出土地，收获后，韩国人回收所有果实和种子，付给村里的报酬只是收益中极少的一部分。而且还规定村里不得留果留种，否则将受重罚。这完全是一种劳动力的欺骗，可是以我们的知识就是无法掌握其中的`技术关键。而我们为了这笔可观的收入，还必须甘受韩国人的这种技术欺骗，其原因何在?人才不足!!试想如果村里有这么一批农业知识相当丰富的人才，我们完全可以掌握韩国人的技术，从而为我们自己所用，那时所有的收益都将归我们自己所有。村里将远比现在要富裕!

　　孩子们是渴望知识的，村里也是需要人才和技术的。但一些客观现实又使我们的教育观念发生变化，造成了人才的流失。改革开放20年来，人们的思想有了极大的进步，越来越多的人已经意识到了教育的重要性。在周家村采访的过程中，我们了解到，80%的家庭将孩子的教育费用作为自己未来几年内的最重要支出。在资金比过去有了保障之后，我们支持农村教育以不仅仅是财力上的帮助，还应是教育人才和教育观念上的帮助。孩子们需要的不仅仅是知识，同样需要做人的道理、适应时代发展的观念和大局观。我们作为新时代的大学生，有责任有义务尽我们最大的努力支持农村的教育事业!

　　整个过程我认识到周家村存在的问题，但我认为最重要的还是教育问题。"科技是第一生产力"!新时期农村的教育事业依然面临很多的问题，解决好这些问题将极大的促进农村的建设和教育发展。

暑期实践篇4

　　汽车现在已经是最为普遍的一种交通工具。在这次社会实践中，我们有幸参观了江铃汽车厂的几个主要生产车间，在相关人员的陪同与介绍中，了解到每一辆汽车背后的故事。

　　看着生产线上从一块块的钢板，到各种零件，到成型的车架，到最后一辆辆崭新的汽车，过程中先进的设备、精湛的工艺都让我们大开眼界。冲压车间的一台"真空吸盘吊具"吸引了大家的眼球，它巧妙的运用了物理原理，超长寿命，在搬运过程中对钢料不会造成任何损伤，同时还具备压力报警装置，大容量蓄能器，能在断电情况下保证较长时间吸附，还可翻转180度。中心涂装线于xx年9月投产，投入资金2.1亿元，占地3.8万平方米，并且采用了国际先进的机器人自动喷涂系统。车间的四台"机械手"喷涂机让我们为之惊叹：喷涂阶段机械手以匀速在坯件上喷涂，保证了漆膜厚度的均匀性，还可完成空间直线和圆弧轨迹运动，更广泛的适用于不同形状工件的喷涂，大大的节省了人力与物力。与往日的人工操作相比，现代的先进技术使得效率提高、产量大大增加。

　　烈日炎炎，车间的工人们顶着酷暑、挥洒着汗水，在流水线上却丝毫也不马虎，就像一个个小齿轮，带动着整个集体不断向前发展。即使是小小的一环，如果当中出错，结果很可能就会像"丢了一个马蹄，失了一个国家"的连锁反映一样，车子会出现故障，甚至威胁到驾驶者的生命安全。为了确保车辆的`品质，每个车间的通道看板上都贴满了密密麻麻的工作细节、注意事项等，将车辆的生产透明化。整个车间里也有各种安全生产的标识，黄色的安全通道、醒目的危险警告牌，每一个小小的细节都尽力做到最好。

　　细节决定成败，一个成功的企业必定是从每个小小的细节开始精益求精。

暑期实践篇5

　　对于大三的我们来说，这是我们步入社会后的最后一个假期了。如何将我们大学生活的最后一个暑假过得更加充实而有意义呢？响应院团委的号召，大学生要积极参加到社会实践活动当中，真正的做到学以致用，正值我国改革开放30周年，我们小分队选择了对溱潼古镇改革开放30年的发展变化情况进行调查研究。与以往不同的是这次不再是个人单独进行社会实践，而是我们要以小分队的形式进行实践调查，不仅仅是因为课题本身的需要，更是对我们培养团队合作精神具有重要的作用。

　　关于我们的目的地——溱潼，之前只是听说，一直对这里很向往，这次难得有机会来到这里，经过几天的走访调查，原来这里可谓是另一个世外桃源，古镇溱潼是以旅游业发展带动其他相关产业而不断发展起来的.，改革开放的30年来，勤劳的古镇人民用他们的辛勤劳作在建设着自己的家园，从一个水乡小镇发展到今天的全国历史文化名镇。无论是其天然的溱湖湿地国家公园，还是古镇的人文景观，都会让人留恋忘返。

　　在我们整个实践的过程中，无论是去旅游景点参观调查，参观古镇景观感受它的魅力，还是在采访政府官员，旅游景点的相关负责人以及派发问卷，热情好客的溱潼人民都给我们提供了很大的支持和帮助，我宁愿相信关于喜鹊湖的传说，正是溱潼人民的淳朴，善良换来了喜鹊仙子赐予的美丽的溱湖，它哺育了一代又一代的古镇人民，如今的溱湖会船节已成为世界上最大的水上庙会，被国家旅游局列为全国十大节庆活动之一，真不愧是“溱潼会船甲天下天下会船数溱潼”；如今的溱湖湿地公园已被评为国家aaaa级风景名胜区。

　　溱湖谁的灵秀之气滋养了聪明勤奋的溱潼学子，我国著名的工程院院士李德仁、李德毅就是从这里走出去的，院士旧居经过岁月的洗礼依然保存完好，这是古镇人民的骄傲；走在狭窄，弯曲而有高低起伏的麻石老街上，穿梭在青砖小瓦的古宅中，总是让人有种身临其境的感觉。

　　短短几天的社会实践活动在不知不觉中结束了，在这个过程中也许我们的记忆还不足以用刻骨铭心来形容，但就是这种队员间的相互配合，相互支持，让我们让我们每一位队员都感到了这个小家的温暖。相信这段特殊的经历对于参与其中的每一个人都是弥足珍贵的，它将是我们大学生活中浓墨重彩的一笔，为我们最后一

　　次社会实践交上了一份满意的答卷。

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