失职 篇1
尊敬的陈队长：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书!
我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~!所以在新的'一年里做出以下规划。
(1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
(3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作
(4)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
(5)尊中领导团结同事
(6)自愿遵守中队制定的各项规章制度
短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献，请领导相信我。错误是严重的过程是复杂的，很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不符合我的为人风格、一起在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了!”
最后要诚恳的向你道歉对不起领导!
失职 篇2
酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的情绪写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到此刻仍然保存被正熙酒店录用的消息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的发奋、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上方。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的`松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上方。作为一名管理者，就应分清自己在工作岗位上扮演的主角，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关联概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，个性是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着超多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，透过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者务必要做和思考的事情。但是，在这点上方，我没有做到认真监督、发奋去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
失职 篇3
尊敬的领导：
身为一名工作2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的.过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
失职 篇4
尊敬的领导以及各位同事大家好：
本人20xx年4月担任____公司及成安厂内技术员一职至今，并将最近一段时间以来工作结论及后果，向领导及同事做出检讨回报。
自己近一段时间，对工作的.放松要求、对工作作风涣散，导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误，从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。
此外，发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生，如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张（不做细心分解，不做细心核算）麻痹大意做出采购结果。
更为严重的是我感到对不起领导对我的信任！
总之，我的行为给公司带来不好的后果，我的心情非常羞愧，我望公司领导及同事给与批评！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
失职 篇5
尊敬的领导同志：
由于我自身原因，致使__________，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的.现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
失职 篇6
尊敬单位领导：
您好我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书关于我在电信机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位我能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将0df机架位置安装错误
首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上最大疏忽、是工作失职如今我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督应该细心指导每个施工人员具体工作要对每环节都仔细分析稍一放松就可以导致严重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失 在此次电信机房管理工作中我个人疏忽监督好工人0df机架安装工作但电缆线已安装好了0df机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来
出现问题是谁都不愿意接受现实然而面对错误是需要很大勇气如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错我要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于这项工作错误我也有一定自我认识我还是电信机房管理新人这是我经验不足造成错误但我不会以这
个作为请求原谅托词错误终归是错误我应该用于面对错误
通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根本原因在于我个人疏忽全心、仔细对待工作中每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如何不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工作岗位上有长远发展
针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视
1针对我工作责任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做精心了解对于每环节施工都做好监督和管理
2今后我要像公司优秀工作同事学习认真学习好工作作风从精神层面上提升我工作理念从根本上为我把今后工作做好打基础
通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作为公司发展献上微薄一份力量
检讨人：xxx
失职 篇7
尊敬的领导：
您好！
首先，我要跟这件事有所牵扯的所有家长孩子说声对不起，更得跟领导您表达我最真挚的歉意，我很抱歉，在我的工作期间发生这样的事，这一切都得归咎于我这个负责人，我非常愧对于您给我的这份工作，还好这件事情还在我的控制之中，在我及时的挽救之下，得到了缓解。但是这丝毫不能减少我内心的`愧疚啊！
这个错误是非常低级的，但是也是非常严肃的，由于我今天没有在儿童乐园开始营业之前进行检查打扫，然后就直接让买了票的孩子们进去了，结果我得到家长们的反应，我们儿童乐园最受欢迎之一的超长滑滑梯上面一大股尿骚味我一下子就意识到事情已经变得非常的棘手了，这种事情在我们这其实是常有发生的，毕竟这里都是孩子来玩的，很多家长没有给孩子用尿不湿就开始玩，也有可能是自己在这玩，想尿尿了，却找不到家长，就随地解决了，这也是十分常见的，现在很多的家长为了自己逛街没人打扰，就把孩子放到我们这来自己去逛街了，但是这一切事情就算发生了，也有我们这群工作人员可以及时的解决，当我们知道之后会第一时间进行清洗消毒，但是今天家长们反应的这个情况，一看就是昨天留下的，而我们工作人员却并没有发现，导致现在已经干了，但是味道却依旧残留在这上面，最关键的是，今天进来玩的几个孩子，全部玩过这个滑滑梯，也就意味着，他们的身上都沾上了。
这件事说到底还是我的错，要是我能遵循儿童乐园工作人员的职责，每隔一个小时巡查一遍，肯定能在昨天事发生的时候就解决好了，就算没有，我每天关门和开业之前都有打扫用品的工作职责，这是我最基本的工作，但是我因为自己偷懒，今天就没有做，甚至连开业前的巡视都没有，唉，实在是惭愧，您放心，那些家长也没有为难我，我也是进行赔偿了，这件事不会传出去的，不会因此影响到我们儿童乐园的人流量的。从这件事情，我彻底的认识到把自己的本质工作做好是多么重要的一件事，我再也不会在工作中这么敷衍行事了，好好的当好儿童乐园的管理人员。
您放心，我会好好认真的反省自己这次犯的错，在以后的工作时间里，我将引以为戒，恪尽职守，严格做好自己的本职工作，坚决不允许自己再犯类似的错误，如果我能在一个地方跌倒两次，那我也不配在这工作下去了，我在此向您承诺，要是再犯，我自己主动离职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
失职 篇8
尊敬的领导：
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足，科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
“一个人一生最重要的`是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习，从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
失职 篇9
尊敬的领导：
您好！
我非常高兴能够成为一名车间工人，让我找到了一份稳定的工作，这样的工作我也有经验，做过多次了，但没想到最不该出问题的地方出了问题，我非常的抱歉。
一直以来我的工作都非常的顺利，也非常的开心，我在工作的时候从来都没有够疏漏，我也因此开始有些浮躁，工作就有些毛手毛脚了，对待工作的态度转变，一开始看不出什么，但时间依旧就出现了问题，我的失误就是这样造成的。
工作失误造成的后果是恶劣的，对其他同时的影响极其不好，因为好事不出门，坏事传千里，这给大家带来了非常不好的效果，如果大家都如同我一样工作的'时候没有认真，工作心态浮躁，这样只会坏事，只会让简单的工作变得复杂化，原本对我来说这是一件很简单，很容易的事情，随手就能够解决的问题，根本就没有难度，但是由于我的失误，工作可能还要返工，还要在做一遍，这样只会浪费大量的时间，影响大家的正常工作，我知道错了，我以前工作从来没有考虑过这些问题，现在我也开始思考，检讨反省自己工作过程中的问题，因为我在工作的时候没有注意留心的事情很多，以前没有出现问题是因为没有遇到，现在失误犯错是我的错，需要对这些问题进行反思。因为我感觉工作容易，无形中就让我轻视了工作，让我对工作没有了诚恳的态度，轻慢工作带来的就是失误，让自己的工作们能够做好，这样的错误我体会到了，工作不能轻慢，更不能够就这样的粗心大意，让原本可以完成的任务变成难以完成的难题，这样只会拖累自己。
我我当前不是纠结这些的时候。我要做的是，把错误从新改正，改正自己的工作方式，工作态度，不轻慢工作，更不把工作当儿戏，严谨的工作态度，是公司需要的，也是这个社会需要的，我要在工作的时候严谨工作，努力的去做好每一件事情，不骄不躁，不干任何错事，也不让简单的事情复杂化，做好自己，做好工作，让工作走上正轨，让工作能够顺利的进行。
在工作的时候我还需要领导的监督与指导，我会把领导的教导牢记在心，会把这些都付诸实践，绝不做任何错事，对待工作始终如一，保证把工作做好，不让领导担心，不让领导分心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
失职 篇10
尊敬的学校领导：
您好！
昨天晚上是我们学校文艺晚会的日子，您为了保证会场的秩序，要求我们每个班的辅导员都务必要在场陪同监督，保证没有人溜走，但是本次我班上却有十多个人都溜走了，导致快结束的时候，学生会最后一遍清点班级人数的时候，我们班直接是一分一分，扣了十几分，我这个月的奖金我知道是没了，但是这都不是重点，重点是发生这样的事情，全都是因为我的失职，我对不起您。
是我太高估班上学生们的自律能力了，原本我是打算听从学校安排去现场监督的，但是后来因为我接到一个朋友打的电话，我就匆匆忙忙的走了，但是我临走之前我还特意的嘱咐过班长，要他好好的监督自己班上的同学，就算是有了要上厕所，也得跟他报告，并且三分钟之内赶回来。我还是对他们太不了解了，他们现在胆子居然这么肥，我不在的'时候，那直接就把班长当空气了，别人在好好的看节目，但是他们却在计划着怎么溜出去，要是我在那他们怎么可能敢做出这种事。说到底还是因为我这个辅导员的工作失职啊。为了弥补我当天的过失，我已经严查了当天擅自离开会场的学生，有哪些人是当天溜走的，我已经查清楚了，您放心，我一定进行严厉的惩罚，至少得让他们在也不敢这么无视纪律，更是让我明白不得擅自离岗，否则班上无论是发生大事小事，我都没办法及时的进行处理，就像昨天晚上，他们就趁着一个非常好看的节目，大家的注意力都在舞台上的时候，他们就溜去寝室打游戏去了，连班长都没发现他们走了，后来转过头来一看，才发现身后已经空了一大片了，她也只能做到把提前走的名单交给我了，我听说就因为我班上有这么一行人提前走，导致其他班很多不想看表演的学生都纷纷的离场了，真的很抱歉，所有的原因都是因为我。
领导，我是在是没想到最后居然会发生这样的事情，您也清楚我是上个学期才来大学工作的，辅导员这个位置，我还没坐热乎，所以自然很多东西我都没办法达到一个资深辅导员的高度上。请您看在我工作资历尚浅的份上，您就别再追究我的过错了，我真的是已经认识到自己的失职了，您放心，以后您再给我们下达任何命令的时候，我都会按照您的意识，尽职尽责的完成，再也不出现这种失职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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