做好时间管理最重要的是什么，整个现阶段的的角度来规划自己。决定命运的是选择而不是机会，而这选择则体现在对时间的管理和运用的技巧上。一个人能否在自己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于时间管理。了解一下做好时间管理最重要的是什么。
做好时间管理最重要的是什么1
前几天我起大早去办事，出了地铁站已经晕头转向，只好拿出手机来导航，结果步行的反馈实在太慢，走了十几步依然无法定位。那天太冷了，拿手机的手冻得生疼，我实在没有耐心继续确定方向了，于是就凭着直觉继续走，还好很快我就看到了标志建筑，确定方向是正确的，终于大胆地快速前行，一边走一边想，如果刚刚方向错了，我走得越快距离目的地就越远啊。
即使那天我走错了，其实也没什么大不了，顶多浪费十几分钟而已，可如果在整个人生道路上，方向也错了，浪费的时间就相当可观了。
我们从小就被教育做事要有效率，所以大家都把注意力集中在了高效完成上。毕业后找到一份稳定的工作有不错的收入，谈一段恋爱维持一段稳定的感情。
我们何时停下来想一想，这份工作是对的吗?这段感情是对的吗?
对于现在的工作，如果不热爱、不适合，又如何能把自己的天分和潜能都发挥出来，这岂不是浪费时间。如何判断自己是否热爱自己的工作呢?心理学家有种好方法，就是想象自己已经财务自由了，再也不用为了一份工资而工作，那么你还会继续做现在的这份工作吗?你对你现在的工作投入吗?是否早上盼着去上班，晚上舍不得下班?答案往往是否定的，面对这样窘境的人不在少数，相信我，你并不孤独，因为我也是其中一员。毕业后顺利找到工作，一做就是十年，从来没有主动思考过这份工作对于我来说到底意味着什么。
对于一段感情，如果经常让你陷入纠结、彷徨、甚至觉得自己很糟糕，那么你的日子恐怕不会快乐，好的感情应该让你感觉比从前更幸福，如果反之，那就是一段错误的感情。你是否期待和他/她在一起，在一起的时光是转瞬即逝还是度日如年?很多人的感情就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。即使已经发现对方并不适合自己，考虑自己年纪也不小了，还折腾个什么劲儿呢，于是继续在这段感情中痛苦地挣扎。
做好时间管理要找对方向
有时候我们会迷途不知返，在路途中发现自己错了，却迟迟不肯调转方向，而是依旧在错误的方向固执前行。 为什么我们明知方向错了，却依然不肯放弃呢?
所谓沉没成本，是由于过去的决策已经发生了的，不能因为现在或者未来的'任何决策改变的成本。比如我们花钱买电影票去看电影，结果是部烂片，那么大部分人会选择继续看，因为舍不得已经花费出去的电影票钱，但其实继续留下来，还是不会让你有更多的收获，而且还浪费你的时间。
明智的选择应该是遇到烂片，要么再选一部，要么离开电影院。 人们总是想着已经付出了那么多，未来还很渺茫，即使放弃也无法肯定是否会比现在更好，但殊不知这样下去只是更加浪费本就有限的资源，该舍弃沉默成本的时候就要勇敢地舍弃，给自己重新开始的机会。
做好时间管理着眼与未来
大部分人做决定的时候都是考虑眼前或者近期的影响，而不大会去考虑五到十年甚至更久以后，但是如果能把眼光放在未来，我们做决策时也许往往就不一样了。人无远虑，必有近忧，我想说的就是这个道理。比如上大学时，有的学生家里并没有困难到需要出去打工才能支付学费的地步，但是依然为了多一点零花钱，在课余时间找了一份和自己未来发展方向没有多大关系的小时工。
这看上去好像很上进，很正能量，用自己的能力来改善自己的生活嘛，可如果是着眼于未来，则应该是把时间和注意力放在那些真正让自己成长的事情上，只有这样，在未来的日子里，才会更具竞争优势、创造更多价值。
如何才能做到着眼于未来?
用钱买自己的时间。比如你亲自打扫厨房要花一个小时，雇佣小时工要花费50元，但如果这一个小时你能创造出比50元更多的价值，假设是100元，那就用钱买自己的这一个小时，让小时工来打扫，自己则把时间花在创造那更多的价值上。虽然看上去你花费了50元，但是从长远的角度来看，还赚了50元呢。
做事至少让自己愉悦。我们天不怕，地不怕，就怕别人的眼光，常常为了迎合别人而忽略了自己一直以来的需求，所以也就做不到着眼于未来。这么做并不是不考虑别人的感受，而是说不要被他人过分影响，从而改变自己的决策。其实大部分人都很忙，也没那么在乎你，所以完全可以放轻松，别太把别人当回事。
做好时间管理最重要的是什么2
时间管理的基本原则：
1、制定明确的目标
2、列出工作计划清单有组织地推进工作
3、分清工作的轻重缓急
4、制定规则，遵守纪律
影响我们时间管理有效的因素有以下几点：
1、对要处理的事件缺少必要的计划
兵来将挡，水来土掩，工作中经常是忙于应付，对桌案上的任务也是见一份处理一份，经常被偶发的事件打扰而疲于应付，到头来真正解决的问题不多，往往还因为匆忙而错漏百出。凡事预则立，养成计划的习惯，能克服繁乱无序的工作状态。
2、时断时续
造成浪费时间最多的是干活时断时续的方式，因为重新工作时，需要花时间调整大脑活动及注意力，才能在停顿的地方接下去干。
3、对问题缺乏理解就匆忙行动
未获得对一个问题的充分信息之前就匆忙行动，以致往往需要推倒重来。
4、一人独干
提高效率的最大潜力，莫过于其他人的协助。然而我们常常是喜欢凡事亲力亲为，过分看重自己的能力。其实把工作委托给其他人，授权他们去干好，这样每个人都是赢家。授权给别人，同时也要给他们完成任务所需要的条件。
5、分不清轻重缓急
有些事件是重要的，但不一定是紧急的，有些是事件是不那么重要，却非常紧急。因而处理问题前要分清轻重缓急，先处理紧急而重要的事件，最后处理不重要又不紧急的'事件。区分轻重缓急是时间管理最关键的技巧。
提高时间管理的有效性，在确定每一天具体做什么之前，要问自己三个问题：
(1)我需要做什么?——明确那些非做不可，又必须自己亲自做的事情。
(2)什么是最有价值的?人们应该把时间和精力集中在能给自己创造最高价值的事件上。
(3)我该如何安排时间来完成?在确定做什么，以及分清轻重缓急后，要安排具体的可行的时间表来进行。
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