相处随意，心里在意、不在身边，却在心间、彼此忙碌，相互挂牵等等。
什么是友谊最好的状态1
1、相处随意，心里在意
人与人之间最舒服的关系，就是不用讨好。相处是轻松的，交往是真诚的，联系是自然的，两个人在一起，互相欣赏，越走越近;三观相合，越处越深。
有一种朋友，是嘴上说着互损的话，心里却比谁都明白对方的'好。是相处时轻松随意，心里却比谁都在意。或许在外人看来，彼此之间毫无章法，可是实际上，他们早已把对方放在了最重要的位置。
2、不在身边，却在心间
在一段感情中，我们最害怕的，不过是时间和距离。因为时间会模糊许多的记忆，距离会冲淡彼此的情谊。可是一生之中，总会有那么一个人，哪怕相隔千里，哪怕不常联络，也永远都在心里。
能陪你走到最后的，不一定是那些惊艳了时光的人，而是那些温柔了岁月的人。真正坚定的友情，不因时间变迁而疏远，不因地域分散而改变。即便没有太多的交集，对彼此依旧关心在意。
3、彼此忙碌，相互挂牵
不常联络，因为知道两人的关系不需要靠常常联络来维系;时常想起，因为不管在哪里，看到适合你的东西，看到美丽的风景，总想和你分享。
以前我以为，真正的朋友需要朝暮相见，时刻相伴。后来才发现，成年人的世界里，都有一地鸡毛等着我们去处理。或许，在各自的生活里过关斩将，却又笃定地知道有人牵挂着自己，便是最大的欣慰。
对于真正要好的友谊来说，他们的相处方式可能是随意的，他们可能彼此忙碌着自己的事情，不能陪伴在彼此身边，但他们绝对会互相牵挂，把对方放在心底最深处。
什么是友谊最好的状态2
职场友谊的N种危险
一旦成为朋友，难免会分享一些不大不小的隐私，这是职场友谊中的定时炸弹。当昔日的盟友变为敌人，最让人受不了的一点就是你们实在是太了解对方了，你喜欢什么讨厌什么，曾经说过哪些不宜在公司说的话，他全都了如指掌，要置你于死地太简单了。也就是说，当初你们友谊的证据现在成为了友谊杀手。
如何保证职场友谊不变质
心理专家认为，办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响，这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来，利益的分配格局影响办公室的人际格局。
问题是，你不能太过依赖职场友谊，很多人感觉到被伤害，跟这个不无关系。尤其是女性，很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕，因此将这种模式带入职场，却想不到这导致了很多友谊的夭折。
职场友谊，说到底就是要有合理成熟的心理预期。以下是心理专家总结出的维护职场友谊的.3个建议：
1、要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。
2、就像炒股一样，不要把鸡蛋放在一个篮子里，要学会发展分散的友谊，这样你才能从根本上独立，工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。
3、你应该在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。
什么是友谊最好的状态3
什么是真正的友谊？
有人会说：“友谊就是‘哥儿们义气’。”这可不是真正的友谊。真正的友谊是人们在交往中相互理解，相互信任的基础上建立起来的亲密情谊。它给人以理解和信任，给人以快乐和力量，使人得到鼓舞，获得进步。
几千年来，这种给人以理解、快乐和鼓舞的真正友谊，例子倒是有很多很多。
春秋时期，管仲与鲍叔牙是好朋友，但两人却各事其主。后来鲍叔牙侍奉的公子被立为齐桓公，鲍叔牙为向齐桓公推荐管仲为相而自己甘居其下。在管仲的辅佐下，齐国日益强大，最终成为“力分诸侯，一匡天下”的霸主。成功后的管仲十分感慨地说：“生我者父母，知我者鲍字也。”
1844年马克思和恩格斯在巴黎结识起，两人共同为国际共产主义运动努力奋斗，在斗争中结下了真诚而无私的`友谊。40年间，他们精诚合作，亲密无间，在一切重大问题的看法上一致，共同撰写了许多科学社会主义经典著作。
就算分居两地，也要通信联系，交流思想，相互支持。两人都为结识对方而感到自豪，他们的友谊超越了一般的友情，成为国际共产主义运动史上的佳话。
鲁迅与瞿秋白相识于1932年春夏之间，彼此一见如故，十分默契。从此以后他们为推动革命文化运动而并肩战斗，结下深厚友谊。在白色恐怖中，瞿秋白避难于鲁迅家中，后鲁迅为瞿秋白安置住处，让他用白之的笔名发表杂文。
鲁迅曾亲笔题写了由瞿秋白自拟的对联“人生得一知己足矣；斯世当以同怀视之”赠给瞿秋白。在瞿秋白就义后，鲁迅仍坚持抱病为好友编印《海上述林》以此表达深切的悼念。
以上三个故事都告诉了我们什么是真正的友谊。
处于人生起步阶段的青少年，自然少不了友谊。友谊是人生中的无价之宝，是人生中的一盏明灯，是人生中的灿烂之花。让我们用真诚播种友谊，用热情和理解让这人生中神圣的友谊之花永远盛开。