确保一个让冲突双方安全、都能获得支持的平台、我们不可能一次解决所有的冲突，尝试从一个小的冲突做起等。
化解冲突的十个心理技巧1
1、确保一个让冲突双方安全、都能获得支持的平台
让双方放松、舒服，并能从过程中获得帮助，不要让解决冲突的过程变成审判大会，没有人乐意在批斗自己的大会上待上一分钟。
2、我们不可能一次解决所有的冲突，尝试从一个小的冲突做起
如果你想一次对话就能解决所有的问题，那么一天下来，你会发现你一个问题都解决不了。很多时候我们要对“冲突”抽丝剥茧，从一个小的冲突开始着手处理。
3、让冲突双方发言保持在60-90秒之间，别让一个人的诉苦将另一个人淹没
如果让冲突一方喋喋不休地诉苦，那么他（她）可能需要几百年的时间，而且在这过程中，冲突的另一方的心可能早已石化，失去解决冲突的欲望了。
4、对于重复发生的冲突，别选择在冲突进行时解决它
别尝试着去拥抱正在对你恶意相向的另一半，除非你家离医院足够的近。在双方理智无限接近零的.时候，这显然不是解决冲突的最好时机。
5、让冲突双方直接交流，别让他们绕着圈子对话
大多数时候，即使冲突的另一半在自己眼前，冲突的一方都有能力把对方变成透明，而对调解员说，“他（她）怎么样怎么样……”，尝试着让他们直接对话，“你怎么样怎么样……”，毕竟，调解员不是最理想的传声装置。
6、处理冲突时，要放空自己，不要把自己的主观意见参杂到冲突中去
调解员要放空自己，站在冲突的漩涡之外，并且保持中立。你是来解决冲突的，不是来仲裁的，如果你想去判断谁对谁错然后给他们开出一堆处理偏方，我想，菜场上随便一位大妈都可能比你更胜任这工作。
7、搞懂双方冲突背后的需要是什么
没有一个人是想为了冲突而冲突的，冲突之所以不能解决，很可能是冲突方的一些需求被忽略了，例如尊重、爱、关注等。如果你想一直纠缠在冲突的内容里，那这些内容可能会比任何一部琼瑶小说都要长，而且你可能永远也找不到它的中心思想。
8、确认冲突双方觉察到自己和对方的期待和认同
恨的反面往往就是爱。在冲突的协调中，确保让双方都能了解到自己对另一半积极的一面和期待。
9、让冲突双方用具体的、可执行的语言表达对另一方的需求和请求
你无法让每个人都认为“李嘉欣是最漂亮”的，因为每个人的认知、标准都不一样，所以如果你说，“给我来点好喝的！”，别人可能会给你一杯童子尿，因为有的人觉得，这就是好喝！
如果你不想别人端一杯童子尿给你，尝试着说些具体的。“给我来杯橙汁吧。”、“我想你下班后能直接回家。”……
10、如果冲突双方没有解决冲突的意愿、或者他们是疯子，请放弃协调工作
当冲突双方铁了心决定老死不相往来或者一定要斗个不死不休，你很难去协调这冲突，因为冲突已经是他们生活的一部分了，试想下，你能改变别人的生活吗？
化解冲突的十个心理技巧2
如何化解冲突学会这个与人沟通的技巧
01.矛盾缘故
一千个人眼里有一千个哈姆莱特，而在开展沟通交流的彼此中间，事实上一件事情也存有着“2个版本号”，可是大家通常却观念不上这个问题的存有。
什么是“2个版本号”呢？换句话说，我们在应对同一件事情的情况下，内心都是有一个专归属于自身视角的版本号。在我们自己的版本号里，大家作出的一切个人行为，全是有缘故、有苦处的；而全部来源于外在的提出质疑和斥责，对大家而言全是不理解、不贴心，乃至是胡说八道的。
与人沟通的技巧有哪些？
举例说明，大伙儿就一清二楚了：张三和李四是企业的朋友，俩人也是舍友。张三习惯性早睡早起，李四则是个夜猫，常常开了灯到深夜。由于这件事情，两人一直产生矛盾。在张三的心里版本号里，李四三更半夜晚上不睡觉，只不过在打游戏，又没干什么正事。
而自身早起早睡，是为了更好地深谋远虑，能够更好地进行第二天的工作中。因此张三感觉这件事情不但是生活方式的不一样，更代表着李四这个人散漫爱玩，没礼貌都不明白尊重他人。
可在李四的心里版本号里，自身夜里玩游戏、熬夜，是由于大白天工作压力太大，想借着夜里放松一下。反而是张三每天早上都是会弄醒自身，自身都忍了，如今还需要来管自身的睡眠时间，真是是贪得无厌。因此李四感觉这件事情不但是生活方式的差别，更代表着张三娇惯，干预他人日常生活还反咬一口。
当张三在表述归属于自身的.那一个版本号时，他会感觉自身是由于确实恨之入骨了，因此才明确提出的强烈抗议。而李四在听见张三的版本号后，则会感觉张三蛮不讲理，反咬一口还造谣生事。因此，分歧越来越大，矛盾也慢慢升級，两人的纠纷案件也从生活方式的磨擦，升高到为人的分歧。
这就是“2个版本号”在人与人相处中发生争执的关键缘故。虽然许多情况下，我们在注重自身“待人处事”，可是在每一个人的心里，针对摆在面前的事儿，都是有一套专归属于自身的了解版本号。因此，实际上全部的沟通交流全是在“对人不对事”。在沟通交流中，大家针对事儿的每一个剖析描述，全是再进攻和自身有着不一样版本号的人。因为对心态的认知能力不彻底，大家难以意识到一件事有“2个版本号”的存有，因此都是会误认为是另一方蛮不讲理。此刻，矛盾就发生了。
化解冲突的十个心理技巧3
心理冲突
例如，如果你由于另一方的个人行为觉得不愉快，在你宣泄情绪、表述不满意以前，先做那样的埋下伏笔，对另一方说：“很抱歉，这很有可能并不是客观事实，但你那样做，我在所难免有不愉快的觉得。”
这句话有趣的地区就取决于，它事先让另一方了解，你下面说起得话只不过是你自己的体会，也就等因此在说，你叙述的事儿有可能并不是真理的客观性，进而大幅度降低给另一方产生黑客攻击的觉得。以后，你能发觉你与另一方沟通交流的关键发生了奇特的转变。你一直在讲诉时，你在乎的关键是“是我什么感觉”，而另一方在乎的关键则是“这很有可能并不是客观事实”这句话。
也有一种形变版的体会疫苗，例如对另一方说：“你了解我的性格非常容易多思考，但是你那样做，我的确觉得到有一些不高兴。”这类便是在斥责他人以前，除开认可这仅仅自身的体会外，还尝试用自身的一些缺陷对冲交易另一方的心态，那样埋下伏笔以后，他便会更非常容易平心静气地将你的指责提议听进来。
如今大家将体会用在张三和李四的事例中，事儿便会变为那样：原先，张三会对李四说：“你三更半夜晚上不睡觉，还并不是由于爱玩！”如今，张三会对李四说：“很抱歉，这很有可能并不是客观事实，但我在所难免感觉，你晚上睡眠不好是由于爱玩。”依照张三原先的'叫法，李四等张三讲完，怒火便会暴发，随后反唇相讥点爆争吵。而如今张三的叫法，则是在表述自身观点的与此同时，给李四预埋表述的室内空间。
那样去沟通交流，会话就能再次开展了，彼此之间在语言上也会留意自身的措辞，全场沟通交流便会越来越缓解不伤和气。在表述自身的不满意时，先给另一方打上一剂体会疫苗，就可以事先照料到非常容易被点爆的心态，进而将沟通交流里的感性与理性区划开，为互利共赢的沟通交流結果开展埋下伏笔。根据疫苗，也可以从最开始的“对人不对事”，做到“待人处事”的最好实际效果。