与同事相处不合可以先缓解同事矛盾要主动开口打破闷局，有矛盾正面沟通，心态要放正，自己的原则是最大的支撑等。
与同事相处不合怎么办1
与同事相处不合怎么办
站在别人的角度出发想想，与人相处不合并不一定就是别人的错，一个巴掌拍不响，所以考虑下自己的原因，找到原因试着解决，当然如果你也不喜欢ta，也没必要非要一起相处，强扭的瓜不甜，情愿多交一个朋友也不要树立一个敌人！
表现在哪里
一、赞美的价值
你的同事清早从床上爬起来，没来得及洗脸化妆，孩子就吵着要上学。刚把孩子送进教室，孩子的课本又忘了拿，从学校里出来，没赶上班车，误了时间。最惨的是，轮到老总亲自考勤，她的心情十分糟糕。这个时候，你来到她的身边，告诉她你从来没有见过这么好看的裙子，她买东西真有眼光。你知道她会如何吗？她会觉得这个世界上只有你才是知音。
从经济学方面说，一句赞美的成本是非常低微的，但是从心里学方面来说，赞美可以创造无限的价值赖来。
二、自我表现别过分
你的同事喜欢埋头苦干，不习惯与人应酬，陪客户喝酒谈生意的事全交给你处理。你的酒量又刚好不错，还可以讲几个客户喜欢的荤段子，客户对你颇有好感。一次，喝酒过度，你向客户吹嘘，这份计划案你也能做的出来的，客户当场表示要以高薪聘请你。消息传到公司，你的同事马上与你反目成仇，老板也准备就此事和你好好谈谈。
适当的'时间，适当的地点，勇于自我表现可以提升同事对你的好感度。反之，则会给自己添加一些不必要的麻烦。
三、敢于承认错误
你的同事和你合作一份工作，起初事情向你们希望的方向发展，后来由于意外的事件，工作没能顺利完成，反而给公司造成了一定损失。错误的责任你们双方都有份，可他选择沉默。你主动向老板说明情况，并再三强调因为自己的错误导致他人的错误。事后，老板不但没有怪罪你，相反因为你的知错不错脱责任还表扬了你。同事也因此对你格外感激，主动为你分忧解难。
谁也不是完人，工作难免失误，工作失误发生了，就应该坦白承认吧，同事不会因此而看不起你。
四、直言不讳
假如你的同事或朋友在公开场合责备你，而情况又不属实，是你难堪，你可以心平气和的直言“我们是否私下谈谈这个问题，我要求你把情况弄清楚在说话。如果你不注意尊重事实，那我以后很难再信赖你”。倘若是你的亲友无故责怪你，你就可以明确的说“你已经让我很难堪了，但你总该该告诉我这是什么缘故吧？我什么地方得罪你了？”
与同事相处的技巧
1、不要这样想
并没有人可以说你到底适合什么工作，适不适合待在某个地方，只要你愿意做，你想做，没有人会说你不合适的，不要因为其他原因而影响到自己的工作，你选择一份工作首先是你喜欢这份工作，而不是喜欢和同事相处才做下去的，当你对一份工作充满热情时，外界的其他干扰是不会让你怠慢工作的。
2、没必要在意
其实学校和社会差别是非常大的，人与人之间的相处也会越来越复杂，有些人可能表面上看上去对你很好，可是暗地里还不知道说了你多少坏话，那些表面上表现出难以接近的人比那样的人好多了。工作后很多人都是以利益为主的，所以你会发现大家都不是特别容易相处，其实这是很正常的，现在工作的竞争压力越来越大，所以你也没必要那么在意。
3、慢慢去适应
你已经工作了，不要再把自己当成学生了，不管你是真的喜欢这个工作还是只是为了挣钱，都要慢慢去适应你所处的环境，在任何一个地方工作都会遇到各种各样的人，要学会如何去和他们相处，不要再去想象着他们会像同学一样无条件地对自己好，在外面要学会保护好自己，交友最好慎重一点。
与同事相处不合怎么办2
同事之间的相处之道
一、不要习惯求助同事
工作中遇到的难题，确实可以求助同事，但是不能依赖同事，一旦自己将求助别人形成习惯，结果就是习以为常，这样是不容易打理同事关系的;工作上的问题，在被同事帮助时，可以瞬间变得顺利，但是会打乱同事的计划，要是求助的次数多了，同事肯定会躲着自己走;要明白在成年人的世界里，没有人义务帮你，每个人的事情都很重要;大家要想维护好同事之间的关系，在求助同事的事情上，切忌习以为常，要不然自己在公司会没有朋友，要是同事们集体躲着自己走可就不好了。
二、不要刻意讨好老同事
刚刚入职的新人，为了快速适应公司，都会刻意讨好公司里的老人，结果自己却被老人当成软柿子捏来捏去;其实，大家在新到一家单位时，对身边的环境都是陌生的，心中有些不安是正常的，要是利用讨好的方式。
来融入集体环境，这是错误的方式;要知道根本没有几个人会同情你，帮助你也只是偶尔而已，自己对同事过好，是得不到任何回报的;要是因为让老员工觉得自己好欺负，老人就会在工作中各种欺负新人，导致新人的工作量越来越大，总之坚持下去日子肯定不好过;所以说，大家不要刻意讨好老人。
三、不要处处锋芒毕露
林子大了什么鸟都会有，但是任何人都会枪打出头鸟，尤其是那些在众人面前炫耀，处处锋芒毕露的`人，所有的同事都会调转枪口瞄准，这是很多新人不能适应新公司的原因;大家在加入新公司和同事们相处时。
首先应该低调做人，稳扎稳扎地先和大家搞好关系，切忌着急地表现出自己的优势，做人做事内敛一些总不会有错;表现出自己的能力，确实会让领导注意到自己，但是众多的同事也会提防你;要想让领导重视自己有很多的方法，做好领导安排的工作就行了;所以说，大家在同事面前不要过分的炫耀。
四、在同事面前要圆滑一些
有些人的工作能力强，也受领导的重视，可是人缘就是不好，除了能够和领导说上话外，在公司里几乎就没有朋友了;这种同事在公司里是无法和同事搞好关系的，大家在同事面前，必须圆滑一些，只有同事之间的关系好了。
同事之间才能更好地合作，要不领导安排的重要工作，凭借一个人的能力是无法解决的;只要自己处事圆滑，不欺负别人，遵守同事之间相处的底线，同事关系还是不错的;做人圆滑的同事，绝对不可以欺负人，要不然也无法提高人缘。
五、不能算计别人
有些人确实太聪明了，做人做事不仅懂得明哲保身，还会利用自己的能力算计别人，好让自己得到更多的好处;有这种习惯的人，开始可能同事们看不懂，但是长时间的交往下属，被同事们看清楚了之后，都躲着小人走;要明白自己的本事无论有多大，肯定也是在领导的眼皮子底下做事，大家在与同事们打交道时，只有不欺负人，严格尊重这底线，才能得到同事们的认可，这也是搞好同事关系的根本方法。
与同事相处不合怎么办3
与同事恋爱结束该如何相处
我过去的2个同事男的较为老实，女的的较为蛮横一点。在交往的环节中男的喜歡到了这种女生，之后渐渐的两个人恋爱了。企业里的同事听闻她们恋爱了，还挺惊讶的。
企业的领导干部挺喜爱这一老实的男孩子，就对他说在企业恋爱要稳重点，要不然危害不太好。
恋爱的情况下全是挺幸福的，可是还有许多同事会纷纷议论，由于很多人都感觉女生之后不容易安分守己的的，两个人很有可能也感覺到同事异常的眼光，男孩儿就离职了，另找了一份工作中。总之之后也没多久两个人就分了。与同事恋爱结束该如何相处？
并非是全部办公室恋爱都没結果，有一些或是挺美好的'，最终也走来到一起。可是，同事中间的恋爱的确会碰到同事的异常眼光，这也是免不了的，谈恋爱的两个人内心也会出现一些压力，并不是那麼随意。
与同事恋爱结束该如何相处？一方面工作中和恋爱很难两全，一方面每个人都是有妒忌心，总而言之，办公室恋爱大于利？
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