不违法
女员工跟男领导出差违法吗1
公务员异性领导和下属可以单独一起出差。因为一个单位有女有男是非常普遍的,人们的责任也是各有各有分工,如果上级要求主要领导和主管人员到外地学习、调研等等,就因为二人是异性就不去学习、调研了?这不就是严重的封建思想吗?或者因为领导是男的,下属主管人员是女的,就因为下属的异性就不让去。
这样人们会怀疑领导在歧视女性,这还是违法行为。异性领导和下属单独出差,不在于单独,而在于清者自清,肮脏的人不单独也可以做出肮脏的事情。职场女性与男上级出差注意事项
大厂很多岗位出差是很多的、是常态。大厂不会因为你是女性,照顾你不用出差。当然,这和岗位性质有很大的关系,如果你是写代码的、做产品的,基本不需要出差。
职场女性与男上级出差有几点必须要注意
1、出差前的沟通与准备
这点是不是和男上级出差都需要做的,出差前需要和出差地点的同事有充分的沟通,确认好出差目的与行程。如果男上级同行,要注意行程的紧凑和高效。同时,要注意对方安排的行程的质量,是否存在一些关键环节,让男上级感受的此行他出席的价值。这点很关键,别让领导做些你日常出差做的事情。他会觉得很无谓,不清楚为什么需要他去。
2、出差期间的沟通频度要高于日常工作
及时同步出差的行程,把要见的人(伙伴、客户、内部等)基本信息要及时告知上级,出差行程如果有变化,及时同步。最好是没变化。
3、出差期间要保持一定的距离感
出差,就是两人是去了一个相对陌生的环境,同住酒店、同工作、同参加饭局等。工作之余在陌生环境心情比较放松,单独相处的机会会比较多。在酒店时,不管是工作讨论还是其他交流,都不要单独去对方的房间。如果一定要在酒店交流,最好是大堂吧或者酒店自带的酒廊,处于公共场合,双方的'行为会有很多约束。
如果上级邀约你单独去对方房间讨论工作,白天可以结合实际情况考虑,晚上,你可以直接提议在大堂或者其他场所。
4、出差期间少饮酒
这点无需解释。你不能控制上级是否多饮、少饮。但是可以控制自己。
5、着装与场合匹配
工作场合着装要按照公司惯例,和上级出去更要注意。我们曾经有一个上级私下聊天说:公司给XX(我们一个部门的同事)开那么多薪水,衣服就不能穿好点?
其实上级出门需要的是面子,你和他一起出差,就是他的面子。工作之余的休闲场合,穿着要得体,首选材质舒适的休闲商务。有亲会说,休闲商务会不会太老气,没个性?看个人吧,有些工作之余的休闲场合,其实也是工作的一部分。
女员工跟男领导出差违法吗2
避嫌:保持距离就是保护自己
一般而言,一个识大体的男领导,非必要情况不会单独叫一个女下属跟他跑到外地去出差。通常还会有其他人同行。
如果你的男领导单独叫你出差,你的第一反应,应该是委婉拒绝。
比如:“XX(男)比我更熟悉业务,要么叫上他一块吧?”或者“可以再叫一个女同事一起吗?”男领导自然就get你的意思了。
如果出于工作需要,必须得你们俩人同行,或是“几个男领导+你一个女下属”这种出行搭配的话,你就必须将“避嫌”二字时刻牢记了。
具体需要注意的点有:
不要单独去男领导的房间。
如果实在非去不可的话,一定要把大门打开。切记!
热播电视剧《北京女子图鉴》里有这么个情节,特别有借鉴意义:
戚薇演的陈可是个公司小职员,跟公司老总一同出差。
晚上自己在房间,接到高总打来的电话,称自己落了一包烟在陈可的包里,让她给送过去。
陈可挂了电话,发现自己包里真的多了一包烟。
她意味着大晚上单独到老板房间意味着什么,于并没有傻乎乎给老总送过去,而是打电话到前台,点了一包烟。请服务员送到老总房间。
外地、酒店、单间、孤男寡女……一切都充满暧昧情愫,就算你们什么也没干,瓜田李下,总会引人遐想的。
实在是非去不可时,比如要在一起改文稿、帮领导调试电脑等,记住当你人在房间时,把房间门大开。
这样做,既起到避嫌作用,又能礼貌地拒绝上司的隐藏意图(如果有的话)。
聊天注意尺度。不碰,不碰私人话题。
如果男领导试图在出差途中对着女下属,他绝对不是偶然的,而是一种别有用心的试探:看这个女下属是不是“奔放”的那种人。
所以,当你碰上这类领导时,千万别傻乎乎地接话。你可以笑笑不作声,或是装作漫不经心地岔开话题。
除此之外,还有一些触红线的`私人话题,比如当男领导说“哟,小X身材不错呀,你老公真有福气”这一类的话,绝对不是善意,千万别接嘴!
他屡次碰软钉子,自然会试探出你是个“没劲”的人,自然不会再继续。
服务:利用女性的细心,当好领导的后勤
抛开那些不可言说的理由,男领导之所以叫上女下属出差,自然有着很大的用途。
首先,女下属形象好,带出去见客户、见服务对象,倍儿有面子。
其次,女人天生细心、善于照顾人,将领导的衣食住行打点好,路途更省心。
要想发挥好此行的作用,不但要将自己捯饬得光彩照人,更要把领导服务好,多费点心思。
关于如何做好出差途中的后勤服务工作,说来又是一篇长文,操作细则在这里:
陪同领导出差,这些细节只有极少数人能做到!(新人必看)
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敬:言谈中流露出适当的崇拜
在出差途中、各类交通工具上,总是不可避免地要与领导交谈。
这时候,话题的选择很重要,选得好的话,可以大大加深领导对你的好印象。
将话题锁定在以下几个方面:领导年轻时牛逼的工作经历、人生的高光时刻、他特别争气的孩子
比如:“X主任,听说您以前给AAA当过秘书?他这么厉害的人,是不是很难服务呀?”
“Y局,我听同事说,您当年因为参加全国公选,没有当过正处,就直接从副处到副厅了?这也太猛了吧!”
“Z处长,您是怎么培养出清华大学的高材生的呀?快给我们这些即将为人父母的家长传授一点经验吧!”
以上,主要目的是流露出“一个年轻女人对老男人的崇拜”。
据我观察,几乎没有哪个老男人会拒绝这种“精神贿赂”,他们会非常享受,侃侃而谈。
一趟高铁坐下来,领导在你的星星眼中分享几段人生经历,他享受了一把人前偶像的风光,你更避免了无话可说的尴尬,同时还拉近了你跟领导之间的距离。
一石三鸟,何乐而不为?
捧:当着外人,把领导捧得高高的
绝大多数男性,骨子里都带了一些大男子主义,希望得到外界、尤其是女性的认可。
一定要善于抓住男领导的这一心态,当着外人有公务和饭局时,切记要把你的领导捧得高高的。
比如对外人不经意地提两句他那些炫耀资本,比如“30岁不到就服务过AAA(大领导)”“曾是我们市最年轻的副厅级干部”。
这些经历,他很想告诉别人,但总不好意思王婆卖瓜,张口闭口自己如何牛逼。
识相的你帮他说出来,就能戳到他期待的那个点。
除了语言上,行为和姿态上更要注意,每一个细节都要把他服侍到位。
哪怕你们领导再平易近人、私底下处起来再熟悉再随意,在外人面前的相处也不能来这一套。
每一个动作,都要充分表达对他的尊敬,把他抬得高高的。
比如抢先一步给领导开门、让领导先走;帮领导按个电梯、楼层到了最后一个出来;上车时给领导开门,领导坐好了自己再上车……
送领导回家:暗含深意的进一步接触
车改之后,大部分领导都享受车补,没有了专车。出差回到所在城市,你们就要分道扬镳,自己找车回家了。
有条件的姑娘,可以在这段路程上做点文章,同样可以起到四两拨千斤的效果。
还没结婚的女孩,请爸爸开车来机场(高铁站)接;已经结婚的自然是老公出场了。
车要比人先到。落地后,告诉领导家人来接了,顺路先送领导回家。车到跟前,领导一般也不会推辞。
在路上,请爸爸或老公对领导表示感谢,比如“经常听她听起您,平时工作上对她照顾不少,您真是她在单位的贵人啊”这一类的客套话。
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