和领导关系好的女人，很多人都认为，和领导关系越好，就越容易升职，但看看我们身边，那些发展得又快又好的同事，往往不是跟领导走得近的，而是公认有能力且能干的人，现在分享和领导关系好的女人有哪些特征？
和领导关系好的女人1
一、和领导走太近，容易惹嫉妒
每个硬币都有正反两面，每件事情也有利弊之分。
和领导走得太近这件事情，好处大家都知道：关系好了，说话的分量重了，机会也多了。
就像妻子给丈夫吹“枕边风”一样，下属适当靠近上司，就能向上管理领导，形成良好的职场关系。
但凡事过犹不及，一个人跟领导走得越近，就跟同事离得越远。
在这个用利益维系关系的地方，人与人之间很容易互相猜忌。
经常和上司周旋的人，会招致同事的反感和不信任，觉得这个人是“马屁精”，以为他在暗中搞小动作。
地位低、嫉妒心重的人很容易团结在一起，然后一起针对那个整天黏在领导身边的人。
职场上的嫉妒是很恶劣的，不仅会毁了本人，也会毁了其他人的机会。
整天被作对，频频被拆台，而他还要花心思跟领导搞好关系，最后只会两头不讨好。
工作过程中，光有领导的支持是不够的，想做出成绩就需要同事的配合和帮忙。
“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”，最好不要把自己放在群众的对立面上。
二、和领导走太近，容易失分寸
不过，领导也不笨，不可能看不出来他想干什么。
你想想，领导在职场浸淫的时间比他长，经历的事情比他多，一早就知道他想讨好她。
至于一再纵容，不过是相互利用。
领导想要掌握下属的工作情况，往往会私下了解，旁敲侧击来试探。
而主动凑上来的人，有可能就成了“工具人”，一不小心全都交代了。
但中国有句老话：伴君如伴虎！和领导走得太近，常常会物极必反。
比如说，一个人自以为跟领导关系好，常常表现得没大没小，领导看起来也不当一回事。
可若领导觉得下属让自己丢了脸，把自己拉到跟他一样的位置，一定会恼的。
无论什么时候，上司就是上司，即使上司和下属的关系很好，但上下级的关系不会改变。
职场上的距离感很重要，有时候领导为了避嫌，不会给跟自己走得近的人太多好处，甚至拿他们“杀鸡儆猴”。
任何人都不能把领导当朋友看，也不要指望领导对自己有多好，上下级最好的关系就是互相利用。
三、君子之交淡如水，自保是职场之道
很多人都听说过“刺猬理论”。
两只刺猬在冬天依靠着取暖，靠得太近会刺到对方，靠得太远又无法取暖。
终于，它们找到一个最适合的距离，既不会互相伤害，又能够靠近取暖。
“刺猬理论”告诉我们，朋友之间不可太亲密，上下级之间也不可超越界线。
那么，要如何和领导正确相处呢？
1、不卑不亢
和领导保持一定的距离，维持好上下级的关系，清楚彼此之间身份的差别。
2、少说多干
职场容易言多必失，不该说的.就别说，不会说的尽量不说，把更多精力放在工作上。
3、工作为主
不要八卦领导的事情，更不要掺和领导的私事，做好自己的工作就好了，以免引火烧身。
4、尊重领导
领导一定是要尊重的，毕竟身份地位放在那里，而且只有你先尊重别人，才能得到别人的尊重。
5、提高能力
不管你跟领导的关系有多好，只要你的业务能力足够优秀，让公司和领导无法离开你，你就是最大的赢家。
和领导关系好的女人2
有些女同事和领导走得比较近，有必要吗？
这样的女同事我也见过，我以前的办公室里就这样的女同事，她经常买些吃的送给领导，我们的领导是个男的，每到吃饭的时候，这个女同事自己做好饭，端到领导面前，两个人一块吃，时间长了，大家虽然不说什么，但总感觉有点别扭。
其实她的目的大家也了解，就像俗话说的'那样：“大树底下好乘凉”，依靠领导的影响力给自己撑起保护伞，那么没有人敢给自己穿小鞋了。
其实女人这样做是没有底气的表现，自己没有什么能力，还想保住饭碗，甚至可以往上爬，于是就使用了这一招。
刚才提到的这个女同事就是这样的人，她姓刘，大家都叫她刘姐，年龄有30多岁了。我们的领导姓张，大家都叫他张厂，刘姐是搞技术的，但她的技术水平一般，经常出现一些错误，受到领导的批评，有的人就开始议论：拿的工资挺高，但自己不值这么多钱。
刘姐感到了危机，他便想到了张厂，于是每天去张厂办公室，和他聊聊天，下班以后等着张厂去吃饭，但是他这样做，我总感觉有一种异样的眼光看着他。
刘姐见这样做并没人买账，她工作出现问题后，没人替他承担，最后，责任还是落到自己的身上，刘姐有点失望，张厂长也不敢包庇她，因为她的错误太明显了，厂长也无能为力。
所以，做好工作不能依靠这个方式，工作做不好，还有可能给家庭带来危机。
前一段时间闹得沸沸扬扬的女处长就是这样的例子，她和上司保持着不正当的男女关系，以此来保住自己的位置，但是东窗事发，闹得人尽皆知，这样一来，她在单位里还怎样工作？将会承受多大的压力？能不能干下去，还是一个未知数。
所以，女同事还是不要以这种关系来保护自己，人还是要走正道，即便工作出现问题，大家也会接受。
就像我们单位的刘姐还是比较自负，认为自己说的都是对的，听不进别人的意见，但工作屡屡出现问题，说明水平还是不行，但她并没把心思放在提高自己的水平上，而是想到了利用领导，来提高自己。这样只会引起大家对她的反感。
所以为了工作做好，平时要注意多提高自己，善于接纳别人的意见，与时俱进，多向别人学习，水平就会不断地提高，自然就能受到大家的尊重。
工作的时候，必须心细，特别是技术工作，一般的技术工作都没有高深的理论，只要心细，并且多注意观察，工作都可以做好，就是大家平时说的“细节决定成败”。
另外，在工作中要保持良好的形象，这一点对于女性朋友来说非常重要。优雅、具有亲和力的女性都是受到欢迎的，即便是出现一些错误大家都不会计较，所以，优雅的女性具有很大的优势。
所以女性朋友一定要有自信心，别人能做好的自己一样能够做好，没必要放低自己的身段。
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