被很多人误会了怎么办，面对误解，我相信大多数朋友都会感受过那种“百口莫辩”的痛苦与无奈，一些朋友选择了沉默是金，还有一些朋友会把误解升级为争斗，下面看看被很多人误会了怎么办。
被很多人误会了怎么办1
1、看看是被误会了自己，误会的人值不值得自己解释，需不需要解释，不同的人要才有不同的方法，做到具体问题具体分析。
2、如果是自己的父母或长辈误会了自己，不要当面顶撞或解释，先接受他们的意见或看法，找个时间，等他们高兴的时候再说，当然如果事情比较小，那就自己承担算了，父母也许很快就忘了，自己忘了就可以了。
3、同事朋友误会了自己，如果是较好的朋友，经常在一起都比较了解信任，可以当面解释清楚，消除误会，这样对大家都比较好。
4、如果不是特别要好的朋友，不太了解和信任，被误会了，可以让他人帮助自己进行解释，消除误会，如果解释不清，无法消除误会，那就让时间证明对错，自己放得开，放得下就可以了。
5、如果是很普通很普通的朋友，仅仅是通过朋友认识的，被误会了，就当什么事情没有发生就可以了，毕竟以后两个人交集会很少，自己问心无愧就可以了。
6、被妻子或丈夫误会了，不要争吵，要冷静，找个时间好好谈谈，更重要的.是站在对方的角度思考问题，为什么会误会自己，这样自己就不会那么不理解，那么伤心了吧。
7、不管什么样的误会，自己都要想得开，放的下，胸怀要宽广，不要想着别人怎么对我，应该考虑的是自己的做法是否得当，很多的误会不需要解释的，时间会告诉证明一切对于错，是与非。
被很多人误会了怎么办2
处理被人误会分为几点：
安静的面对误会：
一个人误会你的时候，他当时表现出来的情绪肯定很，就不会去顾忌你的感受，会对你指责，辱骂，还有些可能会直接连理都不想理，那就说明了，当时他的愤怒已经不能用说话来表示了，到了这个时候，你如果去解释，可能换回来的只是对方的讽刺，只是越描越黑，所以当误会发生的那个时刻，你要先安静，等到对方去发泄完。
等待对方恢复情绪：
情绪不好，说什么都会变成辩解，一个人愤怒的期限不会太长的，等情绪冷静的时候，其实事情就不会那么严重了，就会去反思自己，对别人会不会太过分了，误会你的'人也会一样，情绪平稳的时候，就会冷静了。
解释一下原因：
等对方冷静了，你就可以去跟别人解释了，你可能因为心里有委屈，也不会去想见他，可以选择用打电话或者是发消息的形式去解释一遍事情的原因，反正不用管别人去怎么想你，只要去把事情解释清楚了，就挂电话或停止发消息，让对方想明白就可以了。
让自己独处一会儿：
人都是有情绪的，不是谁都有受虐倾向，而是不想让误会加深，所以先去选择迁就，再解释，我们也是有情绪的，解释清楚以后，我自己也可以发发脾气，不想去理你那个误会的人，可以去拒绝接电话，让自己独处一会，让那个误会你的人也知道你在难过，难过他对你的不信任，难过他对你的责备，让对方知道我们在难过。
重新去沟通：
让他独处一会儿就好了，不要真的不要去理别人，误会你实在太可恶，根本不想联系他，但如果误会你的是朋友，亲人，不在理就是不对了，别人如果跟你道歉，你就要接受，要重新的沟通，让他知道你的心地好，误会既然解开就不要太计较，原谅他吧，，这样她也会很感激，而且更信任你，你们的感情是更深了。当然，别人误会你的时候，最好是不要去谩骂，这样真的很伤感情。
被很多人误会了怎么办3
解铃还需系铃人，
治病要治“本”！
你喜欢清淡的食物，可偏偏A认为你爱吃辣，聚餐时对方看你不吃“自己喜欢的食物”会认为你心情不好或者另有他意。这个时候最好的办法就是先问清楚为什么A会认为自己喜欢吃辣。
让我们暂停一下，认真思考这样一件事：为什么A认为的事情跟你的真实情况截然相反？
是不经意间的言语暗示，还是面对友好时的“曲意逢迎”？对方不会无缘无故的给你下“定义”选择沉默或者大声辩斥都不是最好的选择。解决误会，首先就是要了解对方为什么会误解自己，是不是你与对方在沟通信息中的某个环节出现了理解上的误区？不要担心自己唐突的问出来会给对方不好的印象，只有真诚的沟通才会让对方相信，你是他非常珍贵的朋友。
面对恶意的揣测，
要学会用善意的声音“反击”！
职场没有对错，只有利益所趋。一些人对你怀有恶意，未必是你做的“不够好”：一些不好的流言蜚语随风而来，“闹得满城风雨”可能是这些人的目的，也有可能是他们的“恶趣味”。
举个对话上的例子，传达一种信息：
“小明这件事又办的不好啊！怎么没完没了的出错呢？”（蓄意夸大并且扭曲矛盾，意图把错误让小明一人承担）
“谢谢前辈的指点，之前的工作成果可能完成的不够好，以后我一定尽力让大家对我刮目相看！”（不完全否定自身在工作中存在的不足，同时强调自身的进步和有目共睹的成果，以积极客观的观点来总结自己的工作）
请你务必记住，真正的“办公室毒瘤”绝对不会关注你的优异，对方只会在你的伤口上撒盐，甚至有的时候对方都分不清撒盐的位置是不是你的“伤口”！
反击，不是为了让对方认同你，而是让你身边的人不要误解你。误解你什么？误解你的软弱，误解你的不作为。你讨厌的那个人，很有可能你身边的同事都讨厌他，那么碍于“大家是来这里工作挣钱而不是争论是非”这一事实，
没有多少人会跟这样的家伙正出个是非曲直。你要做的，就是拿出一个态度：这个态度里包括了你跟这样的人不会同流合污，包括了你是一个有立场有主见的人，包括了你不是一个性格激进，禁不住挑唆的人，甚至包括了你是一个值得成为朋友的`人。
退一步的海阔天空不重要，
重要的是看到了下一步的万丈深渊！
海阔天空，多么美好、令人向往的境地啊！很可惜，人际场往往没有那么美好的风景让你去看到，虽然不至于无时无刻都在勾心斗角，但你应该注意的远方，其实远远不如你脚下的危险来的重要。
避免被人误会的最好办法，就是不要陷入误会当中。
职员的升调，老板的私事，一些涉及地域关系问题的讨论，或者办公室既成的敏感话题都要想清楚了再发表想法。我不主张完全回避，你不可能永远当那个不出声的人，而且你完全回避，对于你沟通能力也只有消极的影响。想的慢点，说的轻点，然后看看周围人的反应，给自己一些沟通上面的经验，这些弥足珍贵的东西只有你一个人能够享用终身。
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