为什么年轻人感觉工作没动力？
我工作是为了辛苦谋生，别人工作是为了体验生活;
我日夜加班，努力把业绩数据做的漂亮，才勉强得到上级的肯定与尊重，别人就因为家里有背景，轻易成为老板的座上宾;
我是一名律师、医生、程序员、公务员...
我读着那入行的誓词，心里充满了对这个时代的热血与激情，我梦想着改变世界。
可身边的人却会用言语和行动告诉你，这个时代，谈理想信念的人都是傻子，只有金钱，冷冰冰的金钱才是真理。+
1.说到年轻人，肯定主要还是80后90后这一批次的，工作年限长的20年短的5年。
现在社会变化多端，流量经济，好多的公司可能还没有20年的时间，却有很多的经济效益，大家在这5-20年的时间，肯定面临过离职，被辞退，失业，再就业的情况。有的人，工作越换越差，能力也没有增加，长此以往，难免会失去动力!
2.迷茫，是因为好的单位太少，老板们总是在向劳动者不停地压榨。
拖欠薪资的情况也是屡见不鲜，老道的60-70后，在重要岗位，延迟退休，也让8090后没有晋升空间。
单位的改革创新，朝令夕改，让8090这种想干着实事的人群，总是感觉有心无力。00后的新媒体，赚钱容易得让不老又不年轻的8090后们，有些跟不上了，久而久之，迷茫，无尽的迷茫。
3.在这个钱权社会里，能出人头地的都是有钱的有关系人脉的，要么就是有突出成绩和能力的。
好的单位总是被有关系的有钱的把控着，那些成绩卓越的人，也是凤毛麟角，就像当初高考后的省状元。并不多见，寒门再难出贵子，什么原因。就是因为金钱权力社会关系网络越来越复杂，跟同学或者同一起跑线的人去比较，工作不突出，关系也没有，落后是必然的。
后面的00后又追赶上来了，社会的新事物不断在发展，又不能很快的融入和接受，所以渐渐觉得自己也不老也不年轻，在一个特别尴尬的位置，很难改变。这也许就是说不清楚的中年危机吧。
综合看来，现在80后90后的年轻人们，工作能力还没有提升，收入也没有增加，但是生活消费是越来越多了，有孩子的要为孩子赚钱，房贷车贷，养家糊口;还没有成家的完为了结婚买房买车做好准备，每个人的消费好像都是规定好了的，但是工作却没有完全满足这些生活的需求。
有的人忙得没时间思考赚钱的方向是否正确，有的人只在意现在，从不放眼未来，不会增加主业以外的收入。
有人说，人只能赚自己认知范围内的钱!确实如此。所以更加迷茫，有危机感，不安。
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