微软将永久允许员工在家办公怎么回事?
微软绝大多数员工目前仍远距上班，但公司已对内发布一个「混合工作场所」指导方针，待美国各地办公室恢复正常、重新开放时，仍拥有极大的弹性可选择工作场所。
科技网站The Verge报导，微软将允许员工每周可有不到半数时间，自由在家工作，甚至经主管批准后，便能永久在家工作。
但仍有少数须到公司上班的职位，包括需要在硬件实验室和数据中心上班，以及进行面对面训练的人员。若获准的话，微软员工也能在美国境内其他地方工作，对可远距工作的特定职位而言，甚至还能在国外异地办公。
虽然可赴别的国家远距工作，但薪酬和福利也会依所在地调整。微软将为永久在家上班的员工，负担居家办公的开支，但凡是决定离开办公室的人，都必须自行负担搬迁费用。员工也能向主管要求让他们兼差。
数月前微软才通知员工，全美办公室最快要到明年1月才会重新开放。
在家办公是未来趋势吗？
据微软允许员工永久在家办公的报道中称，微软目前允许员工在家自由工作的时间占其每周工作时间的一半以下，或者允许经理批准的永久性员工办公。
虽然大多数员工能实现在家办公，但有些职位却不可能实现永久性在家办公的过渡。微软将永久允许员工在家办公的同时，也强调了一些必须要到办公室上班的职位，包括那些需要访问硬件实验室、数据中心和面对面培训的职位。
微软将永久允许员工在家办公的消息传开，但微软并不是唯一一个允许员工永久远程工作的公司。Facebook正在将数万个工作岗位转移到远程工作上，首席执行官马克·扎克伯格向The Verge透露，在5到10年内，多达一半的员工可以远程工作。
微软将永久允许员工在家办公facebook也不例外
其实随着互联网办公应用的不断发展，以及微软将永久允许员工在家办公的示范效应，远程办公的效率和企业成本都是传统模式所不能比拟的优势，同时远程办公还可以随时聘用受到地域影响的员工，各项数据化管理也会更为高效。但因为员工不到岗进行工作，因此自觉性差的员工不好管理，员工缺乏归属感，责任意识不强也是需要面对的现实问题。
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