提升聊天技巧和话术，聊天是一门艺术，说话说得好，能够增进彼此之间的友谊，大家都喜欢跟你在一起，说的不好，可能就会给人留下坏的印象，下面就来看看提升聊天技巧和话术。
提升聊天技巧和话术1
1、同频思维，给予认同，制造共鸣
聊天的时候，我们要学会站在对方的角度思考问题，分析对方喜欢什么，说对方感兴趣的话题，引导对方多表达。
双方要在同一个频道上，学会共情，有同理心，懂得体会对方的感受，给对方需要的认同感。
善于给对方带来情感上的共鸣，比如，聊一聊一起经历过的某件往事，共同的身份背景等等。少聊自己，多聊对方，鼓励他说擅长的事情，讲一些自己相似的经验，体验，让对方觉得你是他的知己。
2、学会倾听，察言观色，深入人心
了解你的聊天对象，提前做好功课，了解对方的背景，兴趣爱好，喜欢什么，忌讳什么。通过对方的言行举止，穿着打扮，朋友圈，分析对方，读懂他的内心。
懂得聆听，听得出对方的言外之意，了解对方需求，给予他想要的回应，聊让对方激动，兴奋的话题。
观察对方，给予正向反馈，让对方感觉跟你聊天很开心。洞察对方的感受，对方的需求，然后作出适当的回应，比如赞美，安慰，鼓励等等。
3、善于引导，鼓励夸奖，正向反馈
认真倾听，适当做一个配角，给对方主动，满足对方的表达欲。从大家共同的兴趣爱好入手，聊聊对方喜欢的话题。
让对方对感兴趣的事情，骄傲的`事情畅所欲言。学会夸奖，满足对方的虚荣心。
夸奖要避免空洞，要具体有特色，说出理由，说出细节，说出自己的真实感受。千篇一律的恭维，对方可能听得多了，都免疫了，你说了对方有可能还会反感。
4、提升内涵，幽默风趣，留下印象
多积累聊天的话题，平时多看书，关注时事热点，丰富自己的知识面，最好对于什么话题都能说上个一二三。
让自己变得有趣一点，有幽默感，培养轻松聊天的感觉，善于从双方的话语中挖掘出一些有趣的东西。
建立自己的聊天风格，有独特的记忆点，能够以对方喜欢的方式发表自己犀利的观点。
5、保持互动，抛接自然，开放话题
聊天的时候要注意保持双方的互动性，就是说你要让对方能够接得上话头。简单点说，别把天聊死。
聊天就像抛球，要学会把话头抛给对方，你抛的不好，对方如果没接住，下面就没办法聊了。避免查户口似的连环问句，掌握好聊天的节奏。
引导对方发言，让对方多说，不要只顾着自己说，要给对方接话的突破口。你只说一些自己牛逼的事情，对方接不住你的话题，自然就变成一个人的尬聊了。
多一些开放性的话题，让对方表达，比如，“你觉得呢？”，“你怎么看？”。少一些封闭式的话题，容易把天聊死，不容易接话，比如，是不是。
提升聊天技巧和话术2
1、关心他人却被当作是探寻秘密？
“我不会问....除非你想聊聊......”或者“我很愿意听，想说可以随时找我...”，比你直勾勾的问“发生什么事情啦？你跟我说说吧！”来的更高情商。
你可以表达关心，但是同时需要表现的若无其事，而不是八卦他人隐私，对方会更容易敞开心扉。
2、聊天时，什么话题最容易拉近距离？
记住：负面话题比正面话题更容易拉近关系！
有哪些负面话题呢？试试这五个：学校里的糗事；让自己受不了的地方；工作（学校里）上的糟心事；不喜欢吃什么；接受不了的艺术/演员。
为什么是这一类的话题呢？因为人都喜欢吐槽，激起对方兴趣的不是话题精彩性、而是共鸣度！而如何寻找共鸣度，就需要观察和了解对方了！
这几个是引起共鸣的话题排序：家庭、学校、饮食、工作、艺术......
3、直接夸人的赞美显得浮夸，你需要落差赞美法。
可以用这个句式：“我以为你....没想到你.....”，比直接夸人有诚意的多！
也可以发现他人不被注意的优点：比如面对同事送来的自制烤饼干，你可以说：过去只觉得你工作很靠谱，没想到还这么会生活！
4、如果被朋友讽刺了，如何幽默的化解？
朋友的善意玩笑你可不要回怼，你可以接话说：嗨呀，其实我比你想的更差；或者“我在其他方面更差。”以表现出自己是个开得起玩笑的人。
当然，如果对方是恶意贬损你，该回击的时候也可以回击！
5、倾听的最好方式：我知道你很难过。
当朋友来找你抱怨或倾诉，你可以观察和描绘对方的感受，引导对方发泄情绪，可以这样说“你压力一定很大把，你是觉得.....样吧？”
切记！否定、说教、偏袒都是倾听大忌！
也可以重复对方话题中的关键词，引导他们讲更多细节，从而让倾诉顺利进行。
6、如何让悲伤的人振作起来？
悲伤的人在你面前悲伤不止，你可以唤醒他的另一个身份：我知道亲人去世你很难过，但是如果你倒下了，你的孩子怎么办呢？
7、如何变得更亲密？暴露缺点和秘密。
有句老话是：人无癖不可与之交，其他人会通过向下比较来增加自己的幸福感。你如果持续展示自己的优秀只会引发嫉妒！
但是讲自己的悲惨事件时，也不要一味的吐槽和沉浸在自己的悲伤中！记得加上一句，“还好这事已经过去了。”这句话可以让对方保持安全距离，“欣赏”你的故事；另一方面也可以展示自己的乐观和积极，给人留下更好的印象。
8、如何既分享自己的秘密，又能让对方保密？
一个秘密如果告诉了他人，就请做好全世界都知道的.准备。
可能你会说，人总要分享秘密啊！都自己消化岂不是要憋死了吗？
分享秘密的话术是：加上一个安全范围。比如“我跟你说的事情，你可千万别跟公司的人说啊！”因为倾听者也会有分享欲望，如果他实在想跟其他人说，基于对你的承诺，也不会跟公司的人而是跟其他人讲的。
9、如何有效的“骂人”？
不要直接责骂，而是告诉对方后果。
直接责骂只是宣泄情绪，不论对孩子、另一半、还是下属都是如此；告诉对方后果和“原因”，让对方理解你发火的理由，可以有效的避免下次再犯错。
10、不想让对方做的事，转变成“被迫”做，人就会失去内在驱动力。
这个故事大家都听过吧：一堆孩子总是在一个老人家门前踢球，惹得老人休息不好，几次责骂却没有结果，孩子们下次还是来闹腾。老人想了一个办法。
他给孩子每人5元钱，请他们第二天还过来踢球；孩子们相视一笑，又能踢球又有钱拿，也太开心了！下次来的时候，老人给他们每人2元钱，还邀请他们下次再来。孩子们有些不高兴，但是还是接受了。再下次老人给他们一人5毛钱，孩子们生气了再也不来了。