护理岗位说明书

护理岗位说明书1

　　1、参加晨会，听取夜班报告，核对夜班医嘱及微机记帐。

　　2、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。

　　3、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。

　　4、负责通知临床护士准备检验标本容器并及时留送。

　　5、联系会诊、特殊检查及办理出院、转科、转科手续。

　　6、负责每日的大对医嘱工作。

　　7、及时发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。

　　8、热情接待新入院病人。

　　9、负责计算机的.正确使用及维护，保持护士站台整洁。

　　10、保证办公用品及表格的供应。

　　11、认真完成白班交班报告。

　　12、护士长不在时，代为办理急需要处理的临时工作。

护理岗位说明书2

　　1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。

　　2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。

　　3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。

　　4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。

　　5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的.消毒灭菌工作。

　　6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。

　　7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。

护理岗位说明书3

　　负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点：

　　1) 严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。

　　2) 核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

　　3) 急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

　　4) 注意配伍禁忌、避光要求等。

　　5) 欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。

　　2. 负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。

　　3. 负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。

　　4. 负责药物的核对领取。负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

　　5. 协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。

　　6. 负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。

　　7. 负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。

　　8. 负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。

　　9. 负责治疗室、冰箱的'清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。

　　上班时间：8:00——11:30；14:00——17:30。

护理岗位说明书4

　　1、负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室更换领取物品。

　　2、负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”。特殊情况：包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。

　　3、协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。（具体要求见治疗班职责）

　　4、负责全科挂输液瓶。及时巡视病房，做好液体的续接工作。

　　5、负责执行临时性医嘱。

　　6、负责全科时间性“四测”并制图。测10Am、2Pm体温，留6Pm体温名单。

　　7、负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡的'止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。

　　8、负责特殊治疗室、换药室、门诊小手术的空气消毒。每周二、五更换消毒酒精瓶。

　　9、协助责护班、主班护士工作。协助新入、手术、急、危重病人的处理。负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

　　10、负责执行中午11：30—14：00全科各项治疗、护理工作。注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告值班医生。

护理岗位说明书5

　　一、在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。

　　二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的`护理技术操作执行情况。

　　三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。

　　四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。

　　五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

　　六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。

　　七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。

　　八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。

　　九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。

　　十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。

　　十一、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。

护理岗位说明书6

　　20xx年08月23日 星期日 20:39

　　1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。

　　2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。

　　3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。

　　4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。

　　5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。

　　6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。

　　7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。

　　8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。

　　9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。

　　10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。

　　11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的'问题及时处理，并有记录。

　　12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。

　　工作标准：工作高效认真负责，严格履行岗位职责，保证临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高护理水平，满足病人的需要。

护理岗位说明书7

　　1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

　　3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　　4、认真做好危重病人的抢救工作。

　　5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的`工作。

　　7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作。

　　在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。

护理岗位说明书8

　　一、在院长领导下负责全面护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。年计划目标达到相应等级医院标准。

　　二、全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题。

　　三、定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。

　　四、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作。

　　五、制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。

　　六、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。负责全院护理人员的调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。

　　七、协助院长审查各科提出的有关护理用品、设备的`申报和使用情况。

　　八、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。

　　九、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用。

　　十、运用国内外先进技术和经验，指导临床护理实践及新技术的推广、使用。

　　十一、制订护理科研计划，并组织实施。

　　十二、根据本单位护理工作的实际需要，向院长提对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施。

护理岗位说明书9

　　1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

　　2.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。

　　3.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

　　4.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

　　5.指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

　　6.组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

　　7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

　　8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

　　9.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

　　10.提出对护理人员的'奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

　　11.教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

　　12.作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

　　13.护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

护理岗位说明书10

　　1.工作要有计划，要明确工作任务和领导要求，掌握所管病房的人力、物力、设备条件等全面情况，做到心中有底，并根据轻重缓急有计划、有步骤地进行工作，加强工作的计划性，工作中分清轻重缓急，周密计划，讲究实效，充分体现协调性和目标一致的原则。

　　2.积极主动，以身作则，充分发挥自己的技能和潜力。护士长要主动提高素质修养方面的水平，不能因为自己是护士长，就不屑费心去做具体的事情，不能只动嘴指挥，平时要注意自己的言行，要求群众做到的，自己应首先要做到，避免引起护士的反感而导致今后指挥失灵。要用自己高尚的品格对护理人员起潜移默化的影响，要以身作则，处处起表率作用。护士长在管理工作中要虚心求教，善于接受同道和第一线护士工作中的建议和意见，并且积极地反映在自己不断改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科学管理、护理业务质量控制、护理人员的培训和提高上。

　　3.激励护士团队，以积极向上的精神共同完成护理工作目标。护士长要在工作中最大限度地调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜力，营造护士职业心态的良好氛围，必须学会应用激励艺术。护士长应尽可能让护士对病区、集体有极大的认同感和归属感，使他们感到自己是主人，从而激发其工作干劲和热情，使之为完成工作的任务和目标竭尽全力。对个别家庭有困难或学习有困难者，应适当关怀照顾，协助调节好工作、学习和生活的问题。

　　护士长不应把排班当做行使权力的手段，而应把它作为合理安排护士工作、学习和生活的时间表。排班时在不影响工作的前提下，护士长尽可能照顾护士在生活和学习等方面的需求，以免失却安排的合理性以至影响护士的工作热情。护士长必须在重视个体需要的基础上，把各种激励方法综合运用到不同的管理阶段，其目的都是为了激发人的`积极性，实现最佳效果。一个好的护士长除了发现问题、解决问题、预防问题之外，更重要的是对护士的优点要懂得激发和应用。

　　4.遇突发事件有良好的控制能力，能随时调度工作以适应抢救业务的需要等。遇突发事件时护士长应不计较本位及个人得失，积极承担应负的责任和任务。

　　5.护士长应坚持不懈学习和更新知识，做到学以致用，始终能积极地反应和理解院领导和科室业务的进展，永不落伍。作为一名护士长，应该是全科技术尖子，如此才能胜任危重病人的抢救和各种技术难题的处理。要避免护士长因为自身专业技能方面存有问题而导致工作陷入困境以及作为管理者的形象不良。

护理岗位说明书11

　　1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。

　　2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

　　3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。

　　4、负责病人术前准备及术后护理工作。

　　5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。

　　6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的'工作。

　　7、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。

　　8、负责热情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。

　　9、指导陪探人员遵守陪探制度。

　　10、及时完成护理记录。

　　11、认真和小夜班护士做好交接班工作。

护理岗位说明书12

　　1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

　　2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

　　3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。

　　4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。进行必要的`护理。

　　5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。

　　6、认真书写交班报告及护理记录。

　　7、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况

　　8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。

　　9、每月20日按时做空气培养。

护理岗位说明书13

　　1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

　　2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。

　　3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。

　　4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

　　5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。

　　6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。

　　7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。

护理岗位说明书14

　　1、 负责输液药品的准备和静脉营养液的配制。

　　2、 负责护理用品的清洁、消毒和准备。

　　3、 负责监护室仪器设备的'清洁、保养和维护。

　　4、 负责液体请领、补充和管理。

　　5、 负责无菌物品的检查、清点、消毒和请领。

　　6、 负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。

　　7、 负责各种消毒液的配制和浓度监测。

护理岗位说明书15

　　一、护理部干事在护理部主任领导下进行工作。

　　二、草拟工作计划季度、半年及全年工作总结，每月统计护理工作数、质量。

　　三、定期深入科室了解危重病人病情，检查护理工作质量和效率，征求病人意见，向护理部主任汇报，并提出改进建议，当好领导参谋。

　　四、将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。

　　五、掌握各科室业务学习，技术训练和科研工作情况，安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。

　　六、安排院内外学术活动，搞好内外联系。

　　七、做好公文、资料的'登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的问题。

　　八、接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。

　　九、做好机关事务工作，收集、积累和管理好资料，负责请领办公用品。

　　十、了解科室护士长的工作能力、工作姿态、病区护理质量，并给予指导协助，提出改进意见。

　　十一、组织领导全院护理人员及清洁工作，定期检查工作质量。

　　十二、完成护理部主任交给的临时性任务。

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