护理培训心得体会

时间:2024-09-12 16:28:42 美容 我要投稿

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的护理培训心得体会,欢迎大家分享。

护理培训心得体会汇编15篇

护理培训心得体会1

  每天早上交班后,我们微笑着来到病房做晨间问候和护理,为患者和家属带来真挚的问候,并为每位病人整理床单位、病房等。由于种.种缘由我们科室患者私人物品特殊多,床上床下、床头柜、窗台上处处都是,为此我们一遍遍地关心他们收纳整齐,为患者制造一个干净的病房环境。治疗开头了,三位责任护士在操作前都会详尽的告知患者治疗的目的及留意事项,让患者没有疑虑乐于接受。上午是治疗最繁忙的时候,我们由过去的呼叫器响了、家属或患者呼叫后才能见到护士,转变成现在的护士不断巡察病房,主动准时的为患者供应护理服务。这样即加强了护士的责任心,又能准时发觉病人的病情变化。下午,治疗基本做完,责护们穿梭与病房,和患者及家属们进行温馨的沟通,和他们拉家常,并为其讲解有关的健康学问,促使其保持健康的.生活方式,避开疾病诱因的发生。在沟通和沟通中,增进了护患感情,削减了冲突,提升了护理服务质量。

  心内科病人的口服药比较简单,有一日三次的,两次的,还有一次的,对于年老的病人我们就把她每次吃的药分好,避开吃错药大事的发生;行动不便的的患者去做检查时为了避开意外的发生,我们就用轮椅或者推车把患者送到检查的地方;卫生间的门上我们还贴上了可爱标签。温馨

  提示:当心地滑,给老人们提个醒,我们还主动搀扶腿脚不利索的病人如厕,防止跌倒等不良大事的发生。生活不能自理的病人,我们就帮助为病人洗脸,洗头,服药,更换衣服等等;对生活能自理的病人,我们做得更多的是健康教育,从入院时的热忱接待告知住院留意事项,医院环境,住院时的疾病相关学问的讲解,直到出院时的出院指导,健康教育始终贯穿于其中,这在以前我们只能是有心而无力。我们对病人的称谓也由以前的几床或某某某,转变成爷爷、奶奶、李叔、王姨或张老、李老,病人听起来觉得亲切,如同在家的感觉。每当患者笑着说:“这些

  在开展优质服务示范病区活动中,我们获得了患者的好评。但我们知道,我们还有许多得不足,目前的服务跟患者的需求还有很大的差距。我们仍需连续努力,尽力做到住院病人少陪护,无陪护,陪而不护,进一步深化以患者为中心的服务理念,将”优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好,让患者真正得到实惠,取得让社会满足的效果!

护理培训心得体会2

  在工作的几年中,慢慢体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,自然可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。

  治疗性的护患关系不是一种普通的关系,它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促成的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除了一般生活经验等上列因素有影响外,护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理过程与患者良好的护患关系上。

  如何建立良好的护患关系,我觉得应该多注重一些细节方面的服务,在与病人的交往中,我认为细节主要表现在:爱心多点,耐心好点,责任心强点,对病人热心点,护理精心点,动作轻点,考虑周到点,态度认真点,表情丰富点以及对人尊重些、体贴些、理解些、礼貌些、真诚些、关心些、大度些、原则些。

  近几年,我们手术室将整体化、人性化的观念融入了护理工作,收到了可喜的成效。 我们开展了术前、术后的护理访视和心理疏导工作。手术前一天,我作为手术室护士兼手术中的巡回护士要到病房了解病人的病情、身体状况和心理状态

  告知病人术前、术中的注意事项,了解病人的特殊需求。 手术前访视工作开展以后,病人提前有了思想准备,通过自我克制及术中镇静药物的合理应用,基本都能情绪平静、顺利地度过这一阶段。 术前访视还能满足病人的一些特殊要求,排除了病人对手术的顾虑和心理压力。

  总之,上述事例从心理学的角度分析来看,手术室的温度凉或不凉我们健康的医护人员和病人的体会是不同的,有时病人会因心理因素和情绪上的过度紧张、忧虑而产生一系列的神经官能症样的、非病理改变的临床表现,最终给手术正常进行造成了障碍,我们为病人准备这一块纱布的作用实际上体现的是一种关怀和心理暗示,通过我们的护理活动与病人建立起一种很人性化的'、亲密的、信赖的关系。

  术前访视不仅达成了护患沟通,同时我们还提前查看了病人将在手术中需要穿刺的静脉血管,并记录在访视单上备案,这样在病人进入手术室后就能很顺利地进行静脉套管针穿刺,大大提高了护理操作的便利、效率和质量

  保证了手术中液体、药品和血液通过静脉通道的及时补给。总之,术前访视对顺利手术进行良好铺垫,而坚持术后访视制度则有利于我们总结和改进工作。通过术后访视,病人对我们的术中护理工作都很满意 。

  我欣赏这样一段话:“什么叫不简单?能够把简单的事情千百次做好,就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。”我们的护理工作就是这样平凡而“简单”,每天都做好这些看似“简单”的工作,那么一定是不简单的人,我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。

护理培训心得体会3

  往年的这个时候,都已经早早回家避暑或者去支教了,只听闻别人说起,那瓢泼成河的大雨,呼吸都滚烫的炽热,是七八月的西安。如今,当大家些许欢喜又些许沉重地拿到新工作服的那一刻起,我们的岗前培训落幕了,为期十个月的实习新生活,就此正式开始。

  想到老师在三天前让我们写培训后感想,心里还有些迷茫得不知如何下笔,而现在当我真正回想着这三天的培训,回想着这三年的大学生活时,却不禁心旌动摇。

  其实,从培训前心里就一直很紧张。不知会遇到什么样的老师和同学,忧虑自己的基础知识不扎实,害怕因为什么都不懂而惹出祸事,又由于担心给自己的学校丢脸而倍感压力。

  在这样的心情中,老师们两天半丰富有趣的培训,逐渐缓解了我心中的紧张和焦虑。每一位站在讲台上的老师都给予了我深深的激励,她们丰富的经验,扎实的学识,让我由衷地敬佩和向往。美丽大方的女老师们,真真是让我惊讶于她们充满活力的精神面貌,比实际年龄都要年轻的体态风貌让我见识到了什么是随时间的积累而越来越动人的灵魂;玉树临风的男老师,真真是让我明白了什么是年轻有为,德才兼备,让我见识到了护理行业中的须眉不让巾帼,儿郎更胜红颜。

  如今的护理行业,如月之恒,如日之升,如南山之寿,如松柏之茂。第一次,我真切地为自己是一名护理专业的学生感到骄傲和鼓舞。也是第一次,我感觉自己真正走入了这个世界,开始接触到更多新鲜、重要的知识,开始了解到一些医院里的事情。虽然依旧对未知的实习有着林林总总的忐忑,但也让我对接下来真正进入病房有了更多的期待与信心。

  和我们共同参加这次培训的还有延安大学和交大城市学院的同学们,同为护理专业的学生,我也深刻地认识到他们的优秀刻苦,认真专注。让我在心怀压力的同时拥有了更多的斗志。也很期待实习过程中能认识更多出色的.朋友并谦虚地向她们请教学习。每个人都是自己人生的唯一主角,同时也是别人生命中的配角,过客,由此而交织。天地交而万物通,上下交而其志同。因此,交流沟通自古以来就十分重要,无论是和老师还是和同学之间,我都会努力去沟通学习,不断充实锻炼自己。

  行远者必自弥,登高者必自卑,一粒尘可填海,一株草也可斩尽日月星辰。虽然我所学还太少,我所懂还太浅,但是,我有一颗坚定且不畏艰苦的心。我愿倾尽所有热忱与精力去将我的生命投入这个专业,去为更多的人贡献我的力量,实现自我价值的追求。

  这座古老的城市,从三年前我心甘情愿地选择这个专业,踏进这座城市的那一天起,我就深深地知道,这便是我命中注定无法背离的羁绊了。长安,如此缱绻绵长的两个字。多愿它如它的名字一般,给这里的每一个人,一个长长久久,幸福平安的未来。也愿我自己,能永不忘初心,在未来每一个艰辛的时刻谨记今天的每一个字,勇敢坚定地走出自己的人马江湖。

  每一位老师都语重心长地告诉我们,这说长不长,说短不短的十个月,将是我们一生中不可多得的宝贵经历。的确,有生之年,现在所经历的一切都不会再重来。悲莫悲兮生别离,乐莫乐兮新相知。我知未来会有更多艰难等着我们,我却无从得知,辗转再度盛夏时,今日的喜悦相知又会是怎样的酸涩别离。

  然,天地为炉,芸芸众生没有选择。风乍起,合当奋意向人生!

  山高水长,宇土茫茫,愿我们每一个人,都能不负这韶华。

  年轻的生命,盛大的青春,与君共勉。

护理培训心得体会4

  此次在院领导、护理部及科室领导的大力支持下,有幸得到此次加入护理管理培训班研究的机遇,作为一位年轻的护士长,刚刚走上护理管理岗位才一年多的时间,以前也从未研究过关于管理方面的知识,在管理方面处于一片空白,在过去的一年里,是在摸着石头过河边干边学,对若何正确的管理,率领好自己的团队,若何做好科室护理工作计划,若何做好时间管理等等,没有系统的概念,所有一直觉得到自觉、忙碌、茫然,此次的研究就好比雪中送炭,久旱逢甘霖,受益匪浅。

  各位老师的讲课,让我深刻领悟到:护士长必须以科学的理念、发展的思路、创新的管理,正确分析护理服务工作面临的新形势、新任务,不断改进和完善服务流程,运用综合管理方式,提高服务质量,提升医院核心竞争力;实施柔性管理、绩效管理、护理岗位管理,激发护士工作热情,提高护理工作满意度;持续流程改进,运用精细化管理,实施有效监控,提高服务质量。尤其对护士长的核心竞争力和创新能力培养有了一定的认识。现将研究心得总结如下:

  1、作为一位护理管理者,要努力提升自己的核心竞争力,就要善用非权利影响,自己要有自的人格,他人不能做的自己会做,他人会做的自己做得更好;要具有良好的个人品格和乐趣修养;要有孜孜不倦的研究精神,掌握过硬的专业技术,能解决本专业的疑难问题,这是核心竞争力的基础,他决定你走的稳当、持久。

  2、作为一名护士长,应具备对工作的高度热情,高度的责任心,这样才能感染围在您身边的人;还应具备甘愿牺牲的奉献精神,这样才能在队伍中树立与典范;更要自觉自律、以身作则、有坚定的理想念,用自己的智慧将大家的意念集合到一起;榜样的力量是无穷的,要努力做到让护士从心理上服、尊敬、顺从和依赖,并逐步改变她们的不良行为。

  3、护士长的工作是琐碎而繁杂的,在这繁杂的工作中,护士长要有清醒的头脑、果断的决策能力,切忌优柔寡断,有失。决策前注重调查、决策中注意民主、决策后狠抓落实,控制方向、把握全局,确保工作质量和安全。

  4、护士长要有敏锐的观察力和前瞻性,预知风险,发现隐患,尽早干预,杜绝不良变乱产生。

  5、护士长要勇于创新,在以前基本没有创新意识,也不知道护理工作也有很多可以创新,通过王维利院长的一堂生动有趣的讲课,让我茅塞顿开,似乎枯燥的工作也变得充满情趣。创新不是未来,而是现在。在护理工作中,对科室护士应加强创新意识的培养,应用科学的方法(头脑风暴法等)对护理工作进行创新,对于发现的问题不要轻易放过,在问题中寻找解决方法可能也就有一种创新应运而生,在今后的工作中也可以运用创新的管理理念和护理用具,更好的'为患者服务。

  5、护士长要有卓越的沟通能力,正确处理好上下级、同级、医护、护护、护患、护工间的人际关系,起到上传下达的桥梁作用。良好的沟通可以提高工作效率、解决矛盾纠纷、营造和谐的气氛。

  6、护士长要建立良好的人际关系,增加整体凝聚力,平等的尊重团队里的每个成员,把他们当成是家庭成员的一部分,要有豁达的心胸,要包容周围所有人,既要制度严明,又要有人情味。多多激励每位员工的闪光点,使用赞美的语言和眼神,给员工心,使每位员工的工作积极性最大化发挥。要懂得善用人才,有发现人才的慧眼,更要有赏识和善用人才的胸襟与胆识,为她们提供才能发挥的舞台,像磁铁一样,吸引、带动科室人员在共同的目标下工作,并取得成绩,就如指挥家指挥不同的乐器演奏,奏出美妙的交响乐一样。

  通过这次培训,让我深深的体会到,自己在研究上、工作上的不足和差距,自己的业务素质、创新意识、科研能力、科学的管理能力都有待提高。俗话说打铁还需自身硬,作为一名管理上的新人,在今后的工作中,我要用研究做杠杆,用坚持不懈做支点,努力提高自己的业务水平、管理能力、创新及科研能力,创建和谐上进的护理团队,为患者提供优质满意的服务,做一名优秀的护理管理者。

护理培训心得体会5

  参加完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中,我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解,认识到护理事业职业内涵的深遂与广阔,领略了省内护理界精英在急诊护理事业中的探索与贡献,同时也使自己对急诊这份工作增添了更多的热情。我也要做得更好!

  理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。说实话,在参加专业培训以前,受晋升与考试的需要,我们一直也在学习着,培训中很多的理论知识我们在自学大专的书本上都学习过而且考试过,但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境,所以所学到的知识很快就成过眼烟云,随着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉,两方面让我们学员特别满意。一是课程内容安排合理,所学的即是我们工作中所需要的。急诊是个全科性较强的科室,在工作中,我们常常遇到这样那样棘手情况不知如何处理,所以这次课程周到的培训内容让我们大家都非常满意。二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。看得出,省护理学会为我们的培训化费了很大心血。

  培训为我添自信。专科护士培训过程中,各位前辈都为我们讲述了CPR术的操作规程以及国际CPR术的普及和发展;人工气道的建立和呼吸机的使用是急诊急救病人的当家技术,培训中系统的讲解,不仅使我在配合的过程中更加得心应手,有时还能成为新医生操作的指导者;学习了急救药物的应用与管理,使我对一些常规抢救药物的应用有了进一步的认识;心电图的识别,可帮助我在今后的`工作中及时发现问题,为患者争取治疗时间。

  急诊护士必须爱病人胜过爱自己。培训期间,有好多积极的事情感动着我,好多积极的人物带动着我,帮助我进步。面对飞速发展的特殊的医疗事业对护士提出的业务要求,面对当今社会对护理事业不断提高的服务需求,我曾经有过这样感概:当护士难,当好护士更难,当一个急诊好护士难上加难,学习期间老师们的敬业精神让我深受教育,我们的老师用自己的成绩告诉我们付出就有回报的道理,我深切体会到爱病人胜过爱自己是急诊护士必备的品质。

  总之,两周的培训中,我所得到的知识、经验与感悟,是我一生中的宝贵财富,急诊是个需要不断学习和乐于付出的专业,选择这个专业,既需要勇气,也需要底气,既需要体力,更需要智力。不管怎么说,既然选择了它,就要坚定做好它。

护理培训心得体会6

  十月,漫步在医院的小道上,随着季节的风吹来,桂花香气随风飘散,空气中弥漫着甜美的清香。在这个桂花飘香的季节,为大力弘扬中医药文化,全面提升我院护理人员中医操作技能,在院领导的全力支持和护理部的精心组织下,举行了中医护理操作培训及考核。

  为了在考试中取得较好的.成绩,我科彭护士长高度重视,认真组织安排,利用休息时间,陪同全科护士加强训练,处处把关。

  同事们牺牲了自己大量休息时间,早来晚走,主动查找差距,高标准,严要求;在家人朋友的理解支持下,有的同事在外购买了操作器具,下班后回到家中在家人的身体上练习。由不熟练到熟练;由手法不准,不优美到动作标准流畅。可喜的是,由于大家的不断努力,在考试中,都取得了不错的成绩,小唐,小吴两位同事更是获得了双项优异的好成绩!

  本次考试,拔火罐,刮痧的对象不是模型,而是各科室的职工,两人为一组,在操作中,更贴近临床,同时从对方的体会中可以发现不足。

  操作考试中,不仅是操作的熟练,手法的漂亮,更重要的也有流程的熟悉,规范。因此,护士和蔼可亲的解释用语,轻巧熟练的操作程序,充分体现了人性化的护理理念。

  通过这次考试,最大的提高了全体护理人员的中医理论操作水平,而全科同事表现了前所未有的荣誉感责任心,集体主义精神,让我感受到了蕴藏在大家身上的巨大潜力已经被激活医学,更看到了医院更加美好的明天。

护理培训心得体会7

  经过全院新员工岗前培训的完美收官,我们护理部的九位新成员正式登场。尽管我们来自不同的家庭背景,毕业于不同的学校,然而在骨科医院的这个大家庭中相遇,我们彼此汇聚在一起,就像久违的亲人,找到了真正的归属感。

  通过这段时间的岗前培训,我们真正从一群无知的学生变成了社会人。在培训中,我们的陈副主任强调了“加强法律意识,杜绝护理纠纷”的重要性。这让我一直在问自己:“我准备好了吗?”是的.,我已经做好了准备。或许我们对护理这个职业的认识只是皮毛,但是熟能生巧,这是所有事情的道理。就像我们的全主任所说,“要勤学、善学、会学”。我们应该将他人的经验和处理方法转化为自己的财富,常常提出问题,重视疑虑,树立榜样,并不断学习。

  面对我们的院训“以医济世,德技兼备”,我内心涌现出一份责任感。我深知,在大学的学习历程中所获得的一切都会在我的工作中得以运用,我时刻准备着将微笑传递给每位患者。骨科医院是我们成长的航道,陪伴我们直至成功。虽然我们的工作并非一帆风顺,但我们可以让它始终洋溢着阳光和掌声。努力成为一名合格的员工,正确处理生活与工作的关系,正视工作中的冲突和矛盾,培养正确的职业态度和职业思维。使患者满意,让领导放心。

  我们要铭记当初成为护士的梦想,坚持以严谨的态度为患者、自己和医院负责。要保持健康的生活方式,平衡好生活节奏,学会有效减压,积极追求工作进步。我们时刻以慎独之心标榜自己,并努力做到让患者满意、领导放心。

护理培训心得体会8

  马斯洛的基本需要层次论是护理学的重要理论基础之一,按层次分为生理需要,安全的需要,爱与归属的需要,尊重的需要,自我实现的需要,手术室护理作为护理学的一个专科分支,其实践的内容自然也离不开该理论的范畴。

  从渊源上讲,基本需要论发源于心理学,研究的领域是全人类心理活动的一般现象,护理工作历经了数百年的发展,虽然近几十年来提出了要面向社区和健康保健,但是从护理人员的从业范围以及护理所面向的人群来看,护士群体从事活动的主要地点还是医院,面向的人群还是生理有不正常变化的患者,而身体上的不适必然引起心理的变化,如我们经常看到的有些患者不配合医生护士治疗,有些患者特别是老年人要么大喊大闹,要么表现的异常恐惧,好多护士经常苦恼的表示,无法和患者同频,再缩小范围到手术室,门诊的病人还好,有些病情较轻完全可以通过药物控制,还有一些并未完全确诊,只是偶发的现象,可一旦需要选择手术治疗,那就意味着患者不得不通过破坏人体本来结构达到康复的目的,这个时候和患者沟通时,结合马斯洛理论,就会觉得,我们好像无法在临床实践中按照层次安排护理内容,继而达到使患者满意的目的。

  那么,这是为什么呢?下面我们从护理学的四个基本概念,人,环境,护理,健康来逐个进行分析。

  首先,我们面对的.研究范围变了。

  前面我们发现马斯洛理论面对的是全部人类的心理活动,而患者作为有一定生理缺陷的群体,其本身的心理活动发生了很大变化。举个例子,前几天有位患者到门诊检查,医生通过诊断发现该患者是腱鞘囊肿,为患者开具了以下选择,吃止痛药,物理治疗和手术治疗,并切实的分析了利弊,然而患者说自己胃不好,不能吃药;物理治疗时间太长坚持不下去;手术治疗担心疼痛,这让医生自己都陷入矛盾,于是乎问患者:你来医院做什么?患者答:我就是想看看自己得了什么病。通过这个例子,我们看到这位患者并不把生理需要当成他的第一需要,而把安全和自我实现放在了前面,这也正说明了患者心理需要层次的变化和特殊性。

  其次,患者面对的环境变了。

  同样的,马斯洛理论研究的是全部环境下人的一般特点,而患者来到医院,来到手术室在与家属隔离开后,面对一群陌生的人,面对陌生的环境,心里很难不发生变化。例如有些剖宫产的产妇在手术室外大哭,当护士问她,你是害怕,还是紧张,或者是担心手术,他往往会回答:我家人不能进去吗?而二次手术的病人往往没有这么多问题,因为他们基本了解了手术室工作的流程,包括输液,麻醉,手术,出手术室,对于手术时间和风险有自己的判断,这也就是说,一个人无论是否身心有疾患,到一个陌生环境都会有不适感,而医院环境由于其特殊性又大大放大了此效应。

  再次,患者自护模式被扰乱

  马斯洛理论研究的是正常行为形态和异常行为形态下,人具有的共同特质和心理变化,而患者只属于其中的被打断正常生活节奏的群体,每个人不见得生活都有计划性,但是有些患者,例如农民在住院时会反复叮嘱家属家里的猪要喂好,什么时候该浇水,什么时候收粮食,按正常情况下,这些社会责任应该是他自己承担的,但是由于疾病打乱了这些过程,所以他只能依赖别人加以实施,这种节奏被打乱的现象,我们在学习患者角色模式的时候也学过,有病人角色行为冲突、病人角色行为的强化、病人角色行为的消退、病人角色行为缺如、病人角色的行为异常,这些都是因为常规活动被打断带来的一些变化。

  最后,患者对健康的认知变了。

  马斯洛原理并未考虑人对于健康的认知程度也会影响生理变化。

  健康意味着什么?要生理、心理、社会都保持完整才叫健康,有些患者虽然罹患肿瘤,但是在家人未告知其真实病情之前,往往还能保持一段正常的生活,可是一旦告知其真相,症状就会大大加重,因为从患者角度讲,大多数还是认为身体健康就是真的健康,殊不知对健康的错误认知,影响了其心理的完整性和社会关系,继而反作用于生理,导致身体过度抵抗,加快了病程。

  那么,这些是否就意味着马斯洛理论不符合临床实践呢,所有事物都有两面性,马斯洛理论具有实践的一般性,是大样本大数据所得出的结论,作为护理理论基础相当必要,但是我们需要注意的是如何给予病人更加特殊化的个性化的护理,针对每个病人提供不同的方案,这才是我们推行优质护理的意义所在。

护理培训心得体会9

  3月29日,有幸参加了来自香港护士训练及教育基金会的护理专家在武警医院和我院进行的康复护理培训,受益匪浅。一直以来,香港护士训练及教育基金会都致力于国内护理同行的的指导,帮助,得到了国内护理同行的高度赞誉。

  这次在我院给我们护理同胞培训的是香港康复护理专家谢永慈先生。谢老先生是一位风趣幽默的老人,虽然年事已高,但依然精力充沛,思维敏捷,20多年来一直致力于促进内地护理事业发展的讲学授技,得到广大护理人士与患者的欢迎和喜爱。本次培训通过谢老先生幽默生动的讲解和亲自示范,令在场的护理人员跃跃欲试,积极互动,谢老先生也得到了在场各位的热烈掌声。

  通过本次护理培训,我们学会了中风偏瘫患者肢体功能的康复锻炼技能及相关护理技巧,也学到了可能更为有效的排痰方法——双手协调有节奏排痰(传统为单手排痰),力度由轻柔到中等(旨在让患者逐步适应,也方便观察患者对拍背排痰的耐受程度),位置确定(预先确定肺部的病变部位),方向灵活(改变传统的由外向内,由下到上统一固定的拍背方向),还增加了用双手振动患者背部的环节。谢老先生调侃道,如果患者肺部痰液仅停留肺上叶,我们却在肺下叶拍背,那么患者的痰液通过振动都流到下面(肺下叶)去了(这句话的科学性也许有待考究,也许我们可以通过临床研究去证实)。听谢老先生这么一说,当时就在想,若真如此,那么我们以前在这一环节的护理工作还有意义么,我们付出的某些部分是否在做无用功甚至反作用?如果说肢体功能康复训练的指导对于我们来说是针对细节的强化学习,那么谢老先生教给我们的徒手排痰方法也许是对国内一直以来被公认的传统排痰方法的纠正与发展。

  虽然两种排痰方法也许尚缺乏科学临床效果评价的比较,但通过这次学习,最起码促发了我们对于传统拍背排痰效果的质疑与思考,及对其他临床护理常规与技巧的思考,包括我们护理工作的`具体内容与临床效果评价,包括我们管理病人过程中是否真正做到了系统整体护理,我们的护理工作存在不足与缺陷的根本原因又在哪里?是人力资源缺乏还是“以患者为中心”的护理文化土壤不够肥沃?所有的这些,正是国内护理事业继续向前发展的重要前提——学会质疑与思考。

  倾听与观看谢老先生的讲解示范真是一种享受。作为护理界的老前辈,谢老师没有架子,亲和力十足,语言随意而又严谨,豁达却又处处体现“小气”。记得那天早上在武警医院参加谢老先生的培训课时,有一示范环节是在桌子上进行,因示范指导的需要,桌面撒了水,示范完毕需要擦干桌上水迹时,周围的护士都在帮忙找纸巾,谢老先生却直摇头一边用手去试图抹干桌上的水迹,一边说不要纸巾,太浪费了,接着就走向自己的百宝袋,说:“我有带。(抹布?)”,最后工作人员在谢老先生找到自带的抹桌子的“用具”之前就找到了抹布,把桌子上的水迹抹干。坦白说,谢老先生这一举动真的让我很吃惊,并油生敬意。原来作为一名护理人员,有些品质是可以贯穿到生活中的每一个细节,不分场合。谢老先生的讲解示范与展示也常常会给我们带来惊喜,让人眼前一亮,豁然开朗。培训课堂上,谢老先生先后展示了大大小小,各种各样与康复锻炼相关、贴近生活、来源于生活的辅助工具,如小夹子(锻炼手指力度),橡皮筋(锻炼手指灵活度)及一些自制康复工具等等,亲自示范并指导来到现场的病人,让我们体会到了创新,善于发现,善于动手创作的魅力。与此同时,通过谢老先生与患者的接触互动,我们也深深体会到了什么叫真挚不做作的“人文关怀”。

  总之,本次谢老先生来我院的讲学授技让我们进一步了解和学习了各种细致到位的康复护理技能,也开阔了眼界。在培训中,谢老先生重点阐述了康复护理要遵循科学、有效、省力的原则,操作时动作要协调到位,次序要由大到小。护理人员要能运用自己身体的灵活性来操作,避免对自身造成损伤。通过这次培训,我们不得不承认,我们国内的护理事业要走的路还很长,包括各种护理技能的规范与普及,还有创新思维,人文关怀,护理伦理等等,所有的这些,对于现阶段国内护理的发展来说,都是需要我们谦虚承认的“不足”。其实,我也常常在想,我们现在的护理工作确实很累,自己在护理这一行也不具有很高的天赋,但至今为止我依然热爱这个行业,不仅仅因为“白衣天使”的头衔,更因为我相信,国内的护理事业还会继续发展,明天会更好。但是,我们护理事业的发展需要榜样,我们前进的方向除了需要我们的护理同胞去共同探索,也需要榜样去指引,包括我们自身如何做一名优秀的,真正做到“以人为本”的护理人员。这一切,不能仅靠单个护士自身盲目的爱心付出,因为,这是一份特殊的“爱心行业”,这份“爱心”需要有科学的临床护理理论作指导,需要以“责任”为担当,需要我们有共同的行为准则!

  我们国家的护理事业起步晚,起点低,尤其是本科以上的护理教育,这就要求我们要多向包括香港和西方发达国家在内的护理事业单位及护理同行学习请教,看看已经提前发展的护理事业如何体现专业化和科学化,虽然目前不一定适合我国的国情,却可以看到我国护理事业未来大致的发展方向。很多时候,“敢想和创新”需要榜样!

  毫无疑问,谢老先生是我们的好榜样!

护理培训心得体会10

  古人云:“劳其筋骨,增益其所不能……”所有能让自己进步成长的路总是比安于现状的路难走,我去报名的那天是报名的最后一天,凭着以前自己学过英语专科的小自信,我还是决定去试试……首先感谢中山医院徐建鸣主任带领的护理部团队选择了我,并且从国家重点专科经费中出资支助了我,让我成为这次3月、8月中山医院证据应用的fellow赴澳大利亚阿德莱德jbi循证护理中心学习,感谢复旦护理学院胡雁院长带领的fellowship项目团队,搭建了这样一个平台,能有机会走出去学习,同时也认识了那么多优秀的老师。感谢中山医院葛峰教授带领的麻醉科团队,是他们的大力支持与帮助,让我的证据应用项目顺利开展。感谢jbi循证护理中心为我们提供了这样一个学习机会及薛一帆老师、micah老师的指导。感谢和我并肩完成证据应用任务的护士长们及每一位护理姐妹,放弃休息时间大力支持来参与我的项目。还有一路走来,所有关心帮助鼓励支持我的每一位朋友,在这里我想和大家说声“谢谢……”

  和XX年的台湾培训有很大不同的是,这两次的培训是要完成一个项目,而且要在全英语的环境中进行培训学习、书写及汇报。三月份的那次学习,我们进行了“什么是循证护理”、“如何建立自己的fellowship项目团队”、“fellowship项目的步骤、工具和统计”、“团队领导力”等一系列课程的培训,而且我们还必须在很短的时间里完成项目的选题并书写项目的开题报告,预测项目实施中可能遇到的各种障碍及应对措施,培训结束的一天要进行ppt形式汇报,那一周我和心内科监护室护士长朱丽老师、复旦护理学院陈瑜老师每日在阿德莱德的图书馆查文献,写项目书至凌晨一两点,然后汇报结束那天发现自己的英语提高好多,看英文文献也变得轻松很多。

  我fellowship项目选择了“完全植入式静脉输液港维护”,jbi的老师问:“此项目在其他国家做的`很多,不知道在中国这项技术开展的如何?”我告诉他:“完全植入式静脉输液港在中国并未普及,但我们医院做的不错……”我们医院的葛峰教授在这领域确实技高一筹,XX年至今已成功植入静脉输液港患者2500多例,很多疑难病例患者都慕名而来,有很高的知名度。但国内的输液港维护流程和jbi循证护理的维护标准有不同,在敷料的选择、消毒液的使用及护理文件书写等方面有改进的余地。在项目国内实施阶段,得到护理部张新萍老师、麻醉科葛峰教授及项目组所有成员和广大护士长及护理姐妹们的大力支持,但还是遇到很多的困难。在视频操作及拍摄方面,黄慧老师、李丽老师为视频做了精心准备,但我们对视频的拍摄与制作不专业,得到我们陈传教授、陈相坤老师及方伟达老师的大力支持。在《护士手册》及《患者手册》的制作方面我也得到了葛峰教授、任臻老师及蒋浩、路琳老师的帮助,才能在短时间里有这么精美的《护士手册》和《患者手册》。在英语的书写提高审核方面,非常感谢我们楼文晖教授、杨华博士、陈瑜博士及我的闺蜜沈贤。

  试着将此项目扩张延伸能在更多病房实施开展,申请了上海市护理学会课题,申请书书写过程中得到我们童汉兴教授、张新萍老师的帮助,交申请书的前一晚,陈瑜老师熬夜帮我修改指点,给了我很多宝贵意见。在擂台赛前,得到我们徐建鸣老师、赵慧华老师的帮助和指导,复旦护理学院循证护理专家胡雁院长对我汇报的内容和幻灯片,进行了两个多小时的精心指导,让我受益匪浅,徐筱萍老师也给予我很多指导性意见,大家共同的努力让我申请的《完全植入式静脉输液港维护—最佳实践证据的应用》得到了上海市卫计委课题的立项资助,在这里也一并表示衷心的感谢。

  别人看起来很轻松的事往往不是这样子,是8月5日晚上接到市卫计委课题立项通知,要重新按卫计委要求填写申请书8月7日提交,我却是在遥远的澳大利亚,似乎距离并不是问题,问题是我要在很短时间内收集大量的资料来填写,却还是双休日,问不到相关部门,还有一个很大的问题是我们几个智商不算很低的人还不会用他们的电子版申请书,重重限制无法编辑,不得已的情况下请教毛先生,他于是隔着重洋遥控指挥我如何操作,也谢谢哥哥毛海皓的帮助与指点,事后居然发现这份电子版申请书的设计非常完美,也算长了见识。为了这份申请书短时间内能按时交,我们徐建鸣老师、张新萍老师忙着电话联系各部门,护理学院胡雁院长在学院暑假期间也专程来学校,为了“外单位合作协议”签名盖章,给了我强有力的支持帮助,非常感谢。在这件事情上也非常感谢我们楼文晖教授和陆维祺教授、童汉兴教授、钱麟老师的帮助与鼓励,让我远在异国他乡,依旧感到亲切温暖……

  看起来很美的事有时并不美,而是那种不太寻常的经历让你成长,让你经历之后再回头看它就觉得它寻常了,这可能就是有些事你要努力去经历它的意义。谢谢身边那一群始终能让我拥有正能量的人,谢谢生命里能让我成长的每一个人…

护理培训心得体会11

  20xx年6月16日至27日,我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理人员培训班”。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的认识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向。

  通过这次培训,我懂得了,身为一名护士长,不但要有较强的业务能力和奉献精神,还要有综合能力,有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。

  护士长必须具备较强的沟通协调能力,运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识,并按照各人所长进行科学分工,做到人人参与管理。社会在发展,患者的要求也在不断提高,要提高患者对我们的满意度,就必须以病人为中心,以人为本,从细处入手,开展护理工作。同样,精细化管理势在必行。细节决定护理质量;细节确保护理安全;细节融洽护患关系;细节增进医护友谊;细节决定成败!“无危为安,无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识,医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人,应该组织全科人员认真学习相关法律法规,加强护士责任心,提高安全意识,严防差错事故的发生。护士长应做好护理质量控制,特别是现场质量控制。每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发现隐患和问题,及时讨论分析,查找原因,持续改进、追踪检查,不断提高护理质量。

  对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操作考核,协助护士做好职业规划,树立其敬业奉献的精神。

  接受培训的这些日子,我看到了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献。我感动的同时,也感受到肩负的责任和使命。我要和我的团队伙伴一起不断学习,不断思考、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!篇二:护理学习心得体会护理学习心得体会

  大家好,今天能在这里和大家一起学习,我感到很荣幸。要做一名优秀的护士,先要学会做一个合格的人,没有人性的人是做不好一个优秀的医务工作者的~多做事,少说话,表情温和,面带微笑,礼貌待人,多看专业书籍,技术过硬。怎样成为一名合格并且优秀的护理人员我认为我们必须要做到以下几点:

  1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是打针发药的,是的,护理工作是非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理;

  2.在平凡的岗位上我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;

  3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;

  4.在当前医患关系十分紧张的.情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;

  5.要有团队协作精神,团结就是力量!让我感触最为深刻的是护理的形象问题.

  因为:护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键之一“人们说,看人先看脸”见脸如见心面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚态度取信于病人的重要方式微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧张和陌生感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤独感,被善良的亲情代替,产生尊重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的尊重、理解和同情护士良好的仪表仪容如:亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养轻盈机敏的步态走出护士的动态美这些都能体现出护士良好的礼仪修养..俗话说:“不学礼,无以立,”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以,礼仪能表达护理人员的文化素质,打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑随着人们生活水平的提高对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。

护理培训心得体会12

  护理管理是一门艺术,也是一门科学。护理管理是医院管理的重要组成部分,在病区管理中处于主导地位。护士长是医院护理系统中的基层管理者,具有沟通信息及协调科室内外关系的桥梁作用,并担负着科室以及所属病房管理和专科护理业务技术的直接指导任务,对提高医院整体护理水平发挥着重要作用。护士长应具备的素质,管理学者mimtzberg认为护士长承担着十种角色,即:领导者、联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。护士长的职务和地位会使护士服从,资格、经历以及人们的传统观念也是护士长行使权力的有利条件,这些权力性的影响力,对护士的心理和行为都会有一定的影响。但护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的。护士长要富有人格魅力,有人情味,不仅要办事公正,还要勤奋钻研,好学上进,吃苦在前,享受在后。通过以身作则、言传身教,潜移默化地形成一种凝聚力和感召力,可对顺利开展工作起到不可估量的作用。

  心理学研究表明,对一位成功的管理者来说,智商的影响只占20%,而情商因素则占了80%。情商这一概念早在1990年由美国耶鲁大学和新罕布什大学的两位学者提出,他们认为:所谓情商乃是一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力,它是事业成功的关键,是构建现代护理管理者形象不可忽视的重要因素。一位优秀的护理管理者,应注重培养情商,关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属以诚相待,保持良好的人际关系,做护士的贴心人。学会运用娴熟的管理技能,善于抓住重点,用简练的`语言表达自己的意图,善于做思想工作,善于交往,能够与各种不同意见的人沟通,善于明辨是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能及时发现问题,应付自如,作出正确的决策,创造出色的管理艺术。2科学高效管理

  创造性思考,激发潜能创造性思考就是需要努力思考,运用联想创造力,产生灵感。要使护理队伍具有创造力,管理者应注意:要想摆脱困境,必须首先砖研。对于下属的新建议应采取赞许、鼓励的态度,不要扼杀下属的任何新建议。应鼓励下属积极、独立地思考;在组织内部奖励勤于思考、善于创新者;并让成功的创造者享有专利。公平、公开、公正是营造良好的团队精神、赢得团队成员尊重的前提。护士长应根据管理原则来履行职责,正确对待权利,做到以理服人。

  注重非权利性影响力非权利性影响力属于自然影响力。护士长作为护士的代言人,要关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属要以诚相待,做护士的知心人。积极鼓励护士参加成人教育学习,为护理专业发展创造良好的环境和发展空间,努力形成一种有利于调动护士积极性和温暖友爱的工作氛围,使护士心情舒畅,发自内心地主动工作。

护理培训心得体会13

  怀着激动与自豪的心情,作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为XX医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉。去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。XX月XX日到XX日,我参加了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的

  通过此次培训学习,我对医院文化。发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨。硬件设施。行为规范。服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

  常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。《护士与法》这一课使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度。护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的`责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤。眼勤。口勤。手勤,要细心,有爱心。耐心。责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱。护嘱的执行,达到更好的治疗效果。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。

护理培训心得体会14

  __月,透蓝的天空,悬着火球般的太阳,云彩好似被太阳烧化了,也消失得无影无踪。不管天气怎样,也无法阻止我们学习的脚步。

  我院为了提高临床实习带教水平,于__月22日下午举办了护理教学组长能力提升培训,授课的四位老师都精心准备了自己的课件,其中还专门邀请了四川中医药高等专科学校__学华副主任护师为我们授课。她从自己大学时的梦想、心态,以及对学医的看法和到现在爱上自己的职>文秘站-中国最强免费!<业,并取得的较好的成绩。给我们了一个简单而精彩的分享。

  __老师课堂里讲到如何做好一个合格的'带教老师,以及我们临床带教老师的重要性,作为一个带教老师,那么他的显性动作,如:言行举止;和隐性动作,如:自身能力,理论知识等都尤为重要。

  我们现在面对的实习同学都是90后,他们有他们90年代的特征,如以自己为中心、不会照顾人、缺乏学习的主动性等,他们到了医院对周围的环境、人都很陌生,缺乏安全感等。那么针对这些问题__老师依依为我们作了解析和指导。实习时不单是让他们去做一些跑腿打杂的事,这也是我们大部分带教老师都存在的问题。工作中我们要鼓励他们、关爱他们、传递正能量信息;以学生为中心,老师做引导,并且要多与他们交流、沟通;知道他们需要什么或者想学习到什么。并且在工作中我们要以身作则,因为榜样力量是无穷的。

  最后用一句“授人鱼不如授人渔”作为讲课的结束语。

  培训结束,__主任做了今天学习总结。通过今天的学习培训,相信对我们每位听课者都受益匪浅;也相信,通过我们不断学习总结,我院护理带教也会竿头直上。

护理培训心得体会15

  为期近一年的icu专科护士培训行将完结,本次正轨理论学习与..临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不只改变了我对icu工作的意识,丰富了我的理论,同时进步了我急救与监测能力,收获颇丰,领会如下:

  原来我可以做得更好。在没参加培训的时候,我以本人在科室最年长的经历和较高的职称享用着科内同事们对我“老师”的尊称,我安然的指点着同事,踊跃的带教着先生,参加完专科护士培训后,方知本人其实与专科老师的要求相差太远,实是羞愧。里面的世界很精彩。在这次培训过程中,我对省内高尖端的医学畛域有了近距离接触和较多的了解,意识到护理事业职业外延的深遂与广阔,领略了省内护理界精英宋燕波她们为icu护理事业所作出的致力与贡献,同时也使本人对icu这份工作削减了更多的热情。我也要做得更好!

  理论学习与临床实践相结合的.形式是培训最佳的形式。说瞎话,在参加业余培训以前,受晋升与考试的需求,咱们不断也在学习着,培训中很多的理论知识咱们在自学大专和自学本科的书本上都学习过而且考试过,但因为只为考试而学习和缺乏动手的物质环境,所以所学到的知识很快就成过眼烟云,随着考试的经过而丢弃。这次专科护士培训的学习形式给了咱们全新的感觉,两方面让咱们学员顺便满意。一是课程内容安排正当,所学的即是咱们工作中所需求的。icu是个年轻的学科,一切icu护士都是在icu成立后从其它科室抽调而来,大多icu护士的知识面绝对局限,在工作中,咱们常常遇到这样..那样棘手状况不知如何解决,所以这次课程周到的培训内容让咱们大家都非常满意。二是充足的临床实践让咱们有足够的时间消化所学内容。看得出,省护理学会为咱们的培训化费了很大心血,各实习单位也为咱们的实践提供了十分好的人文环境和操作场所,不只让咱们学到了要学的东西,还让咱们感遭到了南京人的好。在此谢过。

  培训为我添自信。专科护士培训过程中,新的cpr指南的学习让我改变了咱们泰兴市人民医院一惯的传统的心肺复苏技术;人工气道的建立和呼吸机的应用是icu急救病人的当家技术,培训中零碎的讲解与实地的操作练习,不只使我在配合的过程中愈加得心应手,有时还能成为新医生操作的指点者;因为我院icu没有床边crrt设施,所以当血透科护士推着标有英文字母的机器为咱们的病人做crrt时,我总是感觉她们好了不起,艳羡她们拥有高尖端技术,经过培训,我了解了血透病人的工作原理和床边crrt运行的工作要领,能依据病人血压尿量等参数参与相干数据的设定;以前心电图监测方面一贯是我的薄弱环节,处于越是不懂越是不想学的形状,是张馥敏老师精彩的讲解让我对心电图的识别产生了兴味,在往年的4月份,1位肠梗阻病人因我日班及时发现其ecg呈心肌梗死波形而使病人失去了早期解决,为此我遭到了同行们的赏识,是知识给了我自信。

  icu护士必须爱病人胜过爱本人。培训期间,有好多踊跃的事情感动着我,好多踊跃的人物带动着我,协助我提高。面对飞速发展的..特殊的医疗事业对护士提出的业务要求,网,面对当今社会对护理事业始终进步的服务须要,我曾经有过这样感概:当护士难,当好护士更难,当一个icu好护士难上加难,学习期间老师们的敬业精神让我深受教育,咱们的老师用本人的问题通知咱们付出就有报答的道理,我深切领会到爱病人胜过爱本人是icu护士必备的质量。

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