在当下社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的美容顾问岗位职责,欢迎阅读与收藏。
美容顾问岗位职责1
1、协助销售店长分析整理客户资料,根据公司业绩目标分析客户现状,帮助客户解决问题;
2、管理属下团队业绩目标,及时给予指导与建议,协议完成团队业绩目标;
3、做好客户客情的`跟进与对接工作,邀约与分析到店客户,找准客户需求点,提升客户满意度;
4、根据门店业绩目标及,结合当下门店客户问题,与店长进行沟通并提出合理化建议;
5、门店顾客的管理,并为客户制定年、季、月美容计划,打造客户年轻、健康、美丽;
6、根据公司制定的顾客方案,严格执行(包含拓客方案、激活方案、转介绍方案);
7、梳理顾客相关资料,跟进顾客满意度,提升客户幸福指数,;
8、关注公司各项活动,为客户传达企业文化及公司动态,增加客户粘性度;
9、客情管理,做好老客户管理、新顾客开发、流失顾客激活、顾客转介新客户引导等;
10、根据公司规划及结合门店客户情况,重点开展相关客户的项目推广工作;
美容顾问岗位职责2
1。负责产品销售情况的跟进、美容店家的'培训工作(专业培训或销售技巧培训);
2、根据客户的要求去推荐相应的产品;
3、对所负责的区域品牌销售任务的完成;
4、管辖及维护市场;
5、负责公司招商会和内训会的培训工作。
美容顾问岗位职责3
职责描述:
1、接待客户,使用美容产品对客户进行美容护理;
2、对客户进行产品讲解并销售相关产品;
3、积极与客户沟通了解客户需求;
4、领导安排的其他事宜。
职位要求:
1、熟悉美容院经营管理并具有销售经验;
2、具备良好的专业美容技术,懂得基本的`美容护理;
3、具备店员培训、顾客管理、店内促销及一定的财会知识;
4、气质优雅、性格沉稳,具丰富的客户投诉处理经验。
美容顾问岗位职责4
1、销售任务
美容顾问在店长的带领下负责公司产品及会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额。
2、档案管理
(1)专属客人的挡案管理,客户服务的售后跟进。档案管理要按照卡别、姓名、开卡时间等方式分别进行管理,以便使用及拿取时更方便、快捷。定期对开卡顾客及老顾客进行电话回访。电话回访应按电话回访流程严格进行。
(2)美容顾问每周一需将上周所有新开卡客户及咨询客户资料表汇总后上报店长;每月5号之前将前一个月未进店老顾客电话回访记录上报店长。
3、客户电话拜访
(1)新开卡顾客在做完项目两天内,美容项目应主动电话回访,并做好记录。
(2)专项卡或一疗程结束的顾客一周内,美容顾问应主动电话回访,并做好记录。
(3)一个月未进店顾客,美容顾问应主动电话回访找寻原因,做好记录并上报店长。
4、促销工作
(1)美容顾问应及时深入了解公司新近出台的促销方案,主动与客户联系,耐心细致的向顾客讲解。当有顾客进店咨询时,应详细介绍此促销方案及优惠政策。如有客户实施此促销方案时,应及时进行登记并反馈给店长。
(2)如有要求需美容顾问外出进行促销活动,应服从安排、听从指挥。
(3)美容顾问应对每一次公司实施的促销方案带来的销售额进行及时、详细的记录,并根据记录的数据进行分析,上报主管。
5、业务培训
(1)美容顾问应参加公司组织的.各种业务培训,不得无故缺席。培训时应认真听讲,做好笔记。
(2)美容顾问还应利用工作之余多学习业务知识,提高自己的素质,并多向业务精湛的同事学习。将学到的业务知识更好地运用到工作中去。
(3)美容顾问应熟练掌握公司所有美容项目的单价、用途、操作流程及不同的折扣点;熟练掌握公司所有美容项目的单价、成分、使用方法及折扣点。
6、准时参加周例会,定期参加公司相关会议,了解并贯彻落实公司近期出台文件及经营方向。
7、美容顾问有责任在公司规章制度、业务、操作流程上对新美容顾问进行传、帮、带。
8、上级主管临时交付的其他工作。
诚信第一品质至上凭服务取胜用效果说话要求美容顾问上报资料:
(1)前一周的新客户资料:留店的新客户资料;未能留下的客户资料及原因。
(2)老客户一个月未进店,美容顾问进行电话回话,将原因上报。
(3)近期实施促销方案,此部分顾客进店人数及消费金额记录表。周工作报表,月工作总结。
美容顾问岗位职责5
1、热情周到地接待来店顾客;
2、详细了解顾客曾使用过的产品、护理项目;
3、为每位客人建立个人档案,针对客人的护理项目,购买产品等做详细记录;
4、详细分析客人皮肤和身体情况,并为客人设计护理流程;
5、清晰的告诉美容助理及美容师为客人做哪种护理流程;
6、定期电话跟踪服务,在适当的`日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。
美容顾问岗位职责6
1、熟悉客服工作中需要了解的`业务知识及技能、
2、负责进行有效的客户管理和沟通
3、不断总结,提升业务水平,预留客户信息,耐心解答问题
4、了解店内的优惠活动内容,方便给咨询者推荐。
5、定期或者不定期的进行客户回访,以检查客户关系维护的情况
6、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
美容顾问岗位职责7
职位描述
岗位要求
1、高中以上学历,年龄18-29岁,户口不限;
2、女身高1.60以上,男身高1.70以上,皮肤娇好,品貌端正,口齿清楚,有亲和力;
3、工作热情主动,有良好的沟通技巧及团队合作精神;
4、热爱化妆品行业,自信、开朗、笑容亲切,乐于与人交流沟通;
5、至少一年以上化妆品行业的销售工作经验,1年以上销售知名化妆品品牌美容顾问优先考虑;
6、掌握护肤常识及彩妆技巧;
7、良好的'道德品质、具备自我管理能力、学习能力及抗压能力。
公司幸福指数:
1、在这里,每天能领略到最前沿的美容护肤理念,每天能看到帅哥美女。
2、在这里,木有压迫只有关怀,员工福利特别多,生活用品一箩筐,员工生日会。
3、在这里,我们每天都为一个目标一个理想共同努力着。
4、在这里,你的才能将会得到充分发挥,我们期待你的加入哟!
5、如果你只关心薪资待遇,ok,面谈呗!
美容顾问岗位职责8
1、现场接待新客,做好客人的预约登记,美容需求咨询及为客人设计美容养身课程。
2、建立客人档案,准备客户资料。
3、协助美容师完成业绩任务和管理工作,做好顾客跟踪服务。
4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。
5、协助领导进行门店事物管理,及员工关系协调处理。
美容顾问岗位职责9
1、对美容店店业务进行管理,带领团队完成公司每月下达的销售/服务任务。
2、对美容店人员进行管理与激励,如销售技巧培养、心态激励、手法带训,保证良好的'工作氛围和团队状态。
3、做好客情维护及促销活动,适时提升销售业绩。
4、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理中所存在的问题及改进方案。
5、适时对店铺人员手法、公司产品及专业知识等开展培训。
美容顾问岗位职责10
1.由店长管理,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容师的工作,并进行监督管理。
3.负责顾客的电话预约及电话回访;
4.负责会员资料、档案的`完善及管理;
5.负责维持及提升美容院的业绩;
6.提前做好顾客月行动表、月计划表,确保业绩顺利完成;
7.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平;
8.员工休假与客户服务安排;
9.分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案;
10.积极配合店长工作,起到呈上起下的作用;
11.每天向经理提交工作日志,总结当天工作情况;
12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表;
13.制定月计划、周计划、日计划,锁定目标,随时关注目标完成情况;
14.负责店内侧会的召开。
15.负责全店员工的技术培训,包括面部、身体、仪器等,把员工培养成全能的技术人才;
16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合,找出产品,项目的特点以诉求的方式教到每个员工;
17.定期引进一些好的手法,改善店内员工的不足,定期到市场考察,及时做出项目改进及总结;
18.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;
19.于每月20日前收取“员工排班表”,并请店长核签后公布;
20.每月考核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于30日前公布。
美容顾问岗位职责11
1 与经理通力合作,设置服务项目和制定销售计划,了解市场动态,策划相应的促销项目;每月23号交下月销售计划,及下月促销方案。每周星期天交上周工作总结;
2 了解并掌握美容院顾客的档案资料,做好售前、售后服务和做好电话跟踪服务;
3 以身作则,团结下属,尊敬上级,管理好美容院员工,作好行政管理及销售管理;
4定期开展培训,提高员工对产品的认识和营销技巧;
5 定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作与存在的问题,并提供解决问题的'参考建议;
6 协调员工之间的关系,增强团队合作精神,督导员工工作职责的执行和落实情况
7主动、热情接待顾客,熟记老顾客的姓名,主动向新顾客介绍美容项目,并以自信的态度为顾客推荐产品和解答疑问;
8 注意美容院内气氛,保持店堂内整洁舒适;
9 忙时,仍应以热情的态度招呼每一位顾客,对需要等待的顾客,及时送上饮品和杂志;
10发扬团队精神,与美容师协调配合,共同提升销售业绩,妥善安排顾客的服务,并提醒顾客保管好自己的贵重物品。
美容顾问岗位职责12
1、接待顾客,倾听顾客需求,介绍适合的产品,产品的`搭配运用;
2、熟悉了解品牌故事、护肤知识等;
3、熟练掌握产品知识和销售技巧,为顾客提供全面专业的服务,维护顾客关系,达成销售目标;
4、熟悉附加推销,产品搭配,熟悉门店促销活动及市场活动,致力于完成个人销售指标,提高产品销量;
5、掌握POS机和收银系统;
6、日常事务管理,店铺清洁、产品陈列以及货品的管理。
美容顾问岗位职责13
职位描述:
1、我司提供无限客源,不需要拉客户找客户。
2、无需出差工作。
3、与上门的客户面对面沟通,了解来店客户需求,为其提供细致入微的脱毛、美容、纤体意见,并不是销售产品。
4、不需要做手法,手法由美容师负责。
5、美容院提供独立办公室给顾问工作。
6。达成销售意向,完成部门计划业绩。
7、拓展及维护客户,做好客户管理。
1、辅助店面的管理工作,配合皮肤管理中心的各项营销策略的实施;
2、中心的日常运作,维护中心的专业形象;
3、监督商品的采购、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的'各种矛盾;
5、中心团队的管理、培训与激励,对中心进行产品知识、美容护肤技能等相关知识培训;
6、为来店客户提供专业的皮肤管理咨询服务;
7、开发与维护新、老客户。
任职资格:
1、普通话标准,形象气质佳;
2、从事美容行业管理经验5年以上;
3、具有较强的领导、良好的组织、沟通能力,善于激励及人员管理,爱岗敬业。
美容顾问岗位职责14
1、维护现有签约客户,与驻店老板维持好良好的客情关系,提高公司和店老板的粘性;
2、深挖门店各类医美人群,先进行铺垫医美观念,促进该店医美普及率达到80%;
3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫;
4、与店家,美导老师带客人到院成交、操作;
5、对所驻店员工培训公司最新的`政策及项目;
6、定期召开门店员工会议,核定目标任务和分解;
7、销售公司的生美套盒产品;
8、公司安排的其他工作事宜。
美容顾问岗位职责15
职位描述
目前在招医美咨询和医美主管的岗位,要你敢挑战,月薪很快能到1万,上不封顶,优秀者提供五险一金,出国游,绝对可以实现
北京唯一315认证医院:新星靓医疗美容
待遇:底薪+高额提成+月休6天+五险一金
国家法定节假日+不定期出国游
职位要求:
1.为顾客提供专业面部美学知识
2.有责任心,服务意识强,热爱医美行业
3.有礼貌,懂得团队协作,无强制推销习惯
4.具有良好的亲和力和职场形象气质
公司介绍
集团简介:
伊美尔成立于1997年,是国内首家从事专业医疗美容、临床、科研、教学为一体的大型整形美容连锁集团。以其科学、专业、安全的整形技术和诚信、贴心恰当的'服务树立了良好的品牌形象。目前拥有世界领先的合法的私立医疗美容医院连锁网络,同时也是世界知名医疗及化妆品产品、美容治疗设备的分销商。
伊美尔集团通过20余年的成熟运作,涵盖整形美容、生活美容、女性整复与健康管理、抗衰及情绪美学管理、毛发移植、口腔健康管理、中医美容等多种医疗服务,并已在中国北京、上海、天津、哈尔滨、济南、青岛、重庆、西安、沈阳等多个国内城市及韩国济州岛设立了三十余家大型医疗美容连锁分支机构。以高标准、高要求、追求精益求精的专业医疗技术与优质服务,已为国内外数十万求美者实施了各类美容整形手术及治疗,多项技术处于国际领先水平。
伊美尔始终坚持:科学、专业、诚实、恰当的核心价值观,倡导科学美容、规范美容、个性美容理念;始终以医学和美学原理为指导,致力于美学精髓与现代医疗美容技术完美融合,开创适合中国人的东方式医学美学理念。
20余年的积累和沉淀,伊美尔拥有国际水准的医学博士和三甲权威专家组成的强大阵容和高素质团队。
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