在日新月异的现代社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的美容顾问岗位职责,希望对大家有所帮助。
美容顾问岗位职责1
1、掌握并精通公司所有商品信息,具备一定销售技巧;
2、协助完成本柜台的销售任务;
3、协助主管完成各类促销,保证促销任务顺利完成;
4、负责柜台销售数据的上传、核对,保证数据准确;
5、负责本柜台的.盘点工作,保证账实相符;
6、完成上级交办的其它工作。
美容顾问岗位职责2
1、熟悉客服工作中需要了解的业务知识及技能、
2、负责进行有效的客户管理和沟通
3、不断总结,提升业务水平,预留客户信息,耐心解答问题
4、了解店内的`优惠活动内容,方便给咨询者推荐。
5、定期或者不定期的进行客户回访,以检查客户关系维护的情况
6、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
美容顾问岗位职责3
职位描述
岗位职责:
1,负责店铺的美容彩妆知识咨询,产品销售,完成公司制定的销售目标
2,负责所在店铺的`货品,赠品管理,保障货品准确性
3,协助公司与商场进行沟通,收集竞品资料
4,负责店铺会员发展和稳定,定期与会员沟通
任职要求:
1,26岁左右,身高1。60米以上,高中以上学历
2,容貌秀丽皮肤白皙光滑,形象气质佳,身体健康,性格开朗自信;
3,诚实、个人综合素质佳,较强的学习及沟通能力,有良好的工作态度;
4、具备相关的工作经验者优先;
5、工作地点:成都及绵阳地区
美容顾问岗位职责4
职位描述
岗位要求
1、高中以上学历,年龄18-29岁,户口不限;
2、女身高1.60以上,男身高1.70以上,皮肤娇好,品貌端正,口齿清楚,有亲和力;
3、工作热情主动,有良好的沟通技巧及团队合作精神;
4、热爱化妆品行业,自信、开朗、笑容亲切,乐于与人交流沟通;
5、至少一年以上化妆品行业的销售工作经验,1年以上销售知名化妆品品牌美容顾问优先考虑;
6、掌握护肤常识及彩妆技巧;
7、良好的道德品质、具备自我管理能力、学习能力及抗压能力。
公司幸福指数:
1、在这里,每天能领略到最前沿的美容护肤理念,每天能看到帅哥美女。
2、在这里,木有压迫只有关怀,员工福利特别多,生活用品一箩筐,员工生日会。
3、在这里,我们每天都为一个目标一个理想共同努力着。
4、在这里,你的'才能将会得到充分发挥,我们期待你的加入哟!
5、如果你只关心薪资待遇,ok,面谈呗!
美容顾问岗位职责5
1、现场接待新客,做好客人的预约登记,美容需求咨询及为客人设计美容养身课程。
2、建立客人档案,准备客户资料。
3、协助美容师完成业绩任务和管理工作,做好顾客跟踪服务。
4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。
5、协助领导进行门店事物管理,及员工关系协调处理。
美容顾问岗位职责6
(一)全体员工应尽忠职守,遵守本公司的各项规章制度;
(二)服从领导,努力工作,完成公司下达的各项经营指标;
(三)维护永康的品牌形象;
(四)加强学习,不断提高专业和服务技能,树立专家形象;
(五)牢记岗位职责,坚守职业操守;
(六)熟练岗位服务流程,严格按照流程为客户提供标准化服务;
(七)诚信为本,做到高品质的'客户管理与服务;
(八)爱惜公物、减少浪费。
(九) 积极配合其他部门工作。
美容顾问岗位职责7
1、我司有专业团队拓客提供无限资源,不需要顾问发掘客源;
2、接待客户,了解客户需求,专业美容角度,为客户提供专业咨询服务,为客户设计合理的疗程方案并做好客情维护;
3、做好业绩分配及规划与店长共同完成业绩和管理任务。
美容顾问岗位职责8
1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、保持工作环境的干净整洁;
3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
4、热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,推荐合适的`护理、治疗方法及产品;
5、运用美容技巧,进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序。
美容顾问岗位职责9
1、接待顾客,倾听顾客需求,介绍适合的产品,产品的`搭配运用;
2、熟悉了解品牌故事、护肤知识等;
3、熟练掌握产品知识和销售技巧,为顾客提供全面专业的服务,维护顾客关系,达成销售目标;
4、熟悉附加推销,产品搭配,熟悉门店促销活动及市场活动,致力于完成个人销售指标,提高产品销量;
5、掌握POS机和收银系统;
6、日常事务管理,店铺清洁、产品陈列以及货品的管理。
美容顾问岗位职责10
1.由店长管理,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容师的工作,并进行监督管理。
3.负责顾客的电话预约及电话回访;
4.负责会员资料、档案的完善及管理;
5.负责维持及提升美容院的业绩;
6.提前做好顾客月行动表、月计划表,确保业绩顺利完成;
7.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平;
8.员工休假与客户服务安排;
9.分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案;
10.积极配合店长工作,起到呈上起下的作用;
11.每天向经理提交工作日志,总结当天工作情况;
12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表;
13.制定月计划、周计划、日计划,锁定目标,随时关注目标完成情况;
14.负责店内侧会的召开。
15.负责全店员工的技术培训,包括面部、身体、仪器等,把员工培养成全能的技术人才;
16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合,找出产品,项目的'特点以诉求的方式教到每个员工;
17.定期引进一些好的手法,改善店内员工的不足,定期到市场考察,及时做出项目改进及总结;
18.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;
19.于每月20日前收取“员工排班表”,并请店长核签后公布;
20.每月考核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于30日前公布。
美容顾问岗位职责11
岗位职责:
1、销售化妆品,完成当月指标。
2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
4、做好所负责区域的卫生工作。
职位要求:
1、 22-35岁,高中以上学历
2、口齿清楚,具有良好的沟通能力和亲和力
3、工作热情、主动,具有良好的.顾客服务意识、团队协作精神
4、五官端正,皮肤细腻白皙,无明显斑疤,有化妆品销售经验
美容顾问岗位职责12
1、热情周到地接待来店顾客;
2、详细了解顾客曾使用过的产品、护理项目;
3、为每位客人建立个人档案,针对客人的'护理项目,购买产品等做详细记录;
4、详细分析客人皮肤和身体情况,并为客人设计护理流程;
5、清晰的告诉美容助理及美容师为客人做哪种护理流程;
6、定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。
美容顾问岗位职责13
为贯彻落实公司帮助更多渴望成功的人成功的企业文化理念,本着公平、公正、公开的原则,特制订本制度。
顾问在岗基本条件:
第一条:宽以待人,严以待己。
第二条:品德标准。(孝顺父母、主动帮助和包容他人、通过做事情的方法增加自身人格魅力,提倡员工之间互助互利的做法,两组之间要互相帮助,不得推脱责任,勇于承担责认,不说上级,公司坏话、不营私舞弊、等等。)
顾问工作心态:
团结
团结使人向上,团结使人奋进团结使人成功,团结就是力量。团结主要包括 两方面的含义:一方面是主动的友好他人、帮助他人,和大家“打成一片”。 另一方面是将大家团结在一起。能够有效的团结周围一切可以团结的力量,把这种力量传递给每一位员工使其认可并运用,从而产生更大的力量。
顾问工作要求:
抓好对美容师的管理,严格要求美容师上岗标准,严肃对待工作纪律,制定工作计划,分工合理明确,必须做到公平公正;
组织好每天的早晚会,会前做好准备工作,针对出现的问题及时解决,协助销售店长达成目标及提升员工的技术和销售能力;
顾问必须服从公司制度,有任何事情不得越级,不得和领导发生争执;
营业前的检查工作须知:
A.参加晨会:听取须知、布置当天的工作、同时督促一下昨天工作中出现的问题;
B.检查当天员工出勤的情况,做到人员及时补充;
C.检查环境卫生,员工的仪容仪表是否按符合标准;
D.检查设备,设施是否能正常使用;
E.检查当天邀约到店的顾客资料是否准备妥当;
F.检查当天顾客的邀约名单及当天的计划目标;
G.检查当天美容师的技术培训安排是否正常运行;
H.检查美容房间的物品整洁、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按规定摆放;
I.检查当天老师到店的准备工作是否就绪;
L.以上所有内容检查合格后,开始营业。
(5)营业中的营运工作须知:
A.检查美容院各岗位的顾客服务接待过程中是否按标准进行(包括接电话、端茶倒水与顾客沟通的话术等服务细节);
B.督促顾客的邀约到店情况(平时,顾客时间观念差的,可以提前半小时通知到店时间);
C.回访前一天未回访完的顾客(定期要做电话回访,通过聊天内容知道顾客不满意的地方,及时改进);
D.不定时到房间巡查,检查美容师的护理操作是否按标准执行,以及各房间是否随时保持整 洁等细小事物,检查美容师是否有漏洞的和不完善的及时纠正;
E.不定时到房间巡查时,杜绝在护理过程中对顾客进行不良形式的销售;
F.不定时到配料间巡查,检查后台的配料是否是否按规定配料,物品的`摆放是否整齐,以及配料房的清洁和卫生等;
G.随时跟进美容师对顾客的服务、技术手法是否按标准执行;
H.每天找两名顾客进行面对面的沟通,了解顾客的感受,对美容师的评价,以及顾客对美容院有什么要求或合理的建议,发现工作中的问题及时改进;
I.及时处理美容院临时发生的事物、并上报上级领导;
J.随时跟进每个员工的工作状态,出现问题及时调整。
3.下班前的核对检查工作:
(1)检查员工的工作总结(需要员工每天要写出做顾客遇到的问题);
(2)检查当天顾客的资料,是否按要求填写;
(3)晚上要和美容师核对当天她出了多少流水,给以鼓励;
(4)确定员工当天的业绩与计划差距;
(5)讨论当天顾客消费和预计销售为完成的内容,总结原因,达成下次的跟进;
(6)下班前要巡房检查、房间的整理、清洁卫生、物品的摆放、仪器、灯光等;
(7)当天未处理的工作,及时在笔记本中记录下来,第二天必须处理,处理不了了,及时上报上级领导;
(8)对当天的数字进行分析总结,发现自己解决不了的问题及时汇报。
美容顾问岗位职责14
1、负责在店铺中对顾客介绍产品,并对顾客进行专业咨询和讲解;
2、对美容店店业务进行管理,服从上级完成公司每月下达的`销售/服务任务。
3、对美容店人员进行管理与激励,如销售技巧培养、心态激励、手法带训,保证良好的工作氛围和团队状态。
4、做好客情维护及促销活动,适时提升销售业绩。
5、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理中所存在的问题及改进方案。
6、适时对店铺人员公司产品及专业知识等开展培训。
7、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。
美容顾问岗位职责15
1、对美容店店业务进行管理,带领团队完成公司每月下达的销售/服务任务。
2、对美容店人员进行管理与激励,如销售技巧培养、心态激励、手法带训,保证良好的.工作氛围和团队状态。
3、做好客情维护及促销活动,适时提升销售业绩。
4、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理中所存在的问题及改进方案。
5、适时对店铺人员手法、公司产品及专业知识等开展培训。
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