养老护理的心得体会

　　我们心里有一些收获后，可以寻思将其写进心得体会中，这么做能够提升我们的书面表达能力。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编为大家收集的养老护理的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

养老护理的心得体会1

　　在现代社会，随着人口老龄化的不断加剧，养老院的建设已经成为了国家政策的重要内容。而在养老院中，护理员作为其中非常重要的一个群体，承担着照顾老人生活的重要职责。我有幸在养老院担任护理员多年，经历了许多惊喜和成长。通过这些年的实践，我有了一些自己的心得和体会。

　　第一段：顺应老人的心理需求。

　　养老院中的老人大多已经到达了晚年，有些老人的思想观念已经比较老旧，对一些事物并没有很好的接纳能力。因此，护理员在和老人交流时需要考虑到这点，顺应老人的心理需求，尽可能地满足老人对生活的期待。我发现，在与老人交流的过程中，提到一些老人熟悉的话题，或者使用一些让老人感到亲切的词汇，可以极大的减轻老人的孤独感，增强老人的安全感和满足感。

　　第二段：倾听老人的内心话语。

　　老人在养老院中绝大多数的.时间都在室内度过，没有外界的交流，容易感到寂寞和孤独。出于自身的需要，他们想与他人交流。护理员不仅需要在话题上面适应老人，更要耐心倾听老人的心声。与老人交流时，我们需要花费一定的时间去让老人讲述他们的故事，倾听他们的内心话语，这样，既能让他们感到被关注，也能让我们更加了解老人的内心世界。

　　第三段：创造轻松愉快的交流环境。

　　在养老院中，护理员还需要创造一个轻松愉快的交流环境。既要让让老人感受到关注，又不能让他们感到压抑。护理员可以在工作中使用一些语言技巧或者是有趣的管理方式，来增加老年人生活的乐趣和幸福感。在交流中，要以微笑、轻松、愉快的态度去面对老人，始终保持耐心、亲和的态度，倾听他们的话语，让老人感受到温暖和快乐。

　　第四段：营造良好的心态。

　　作为一名护理员，心态的调整是非常重要的。在面对各种老人的生活和健康问题时，我们不能随意抱怨或者轻易的放弃，而是要时刻保持一颗积极向上的心态，迎接任何挑战。我认为，作为护理员，不能拿自己的情绪去影响老人的情绪，要保持良好的心态和乐观的情绪，给老人带去温暖和希望。

　　结语：

　　总之，我认为护理工作不仅仅是一个职业，更是一份责任和使命。做好护理工作，需要我们有一颗耐心、体谅、细心和爱心的心态，与老人建立起良好的沟通协作，了解其身心需求，快乐的陪伴他们，为老人创造一个充满爱心和安宁的生活环境。这才是做好养老院护理员应有的素养和心得体会。

养老护理的心得体会2

　　护理是一门充满挑战和艰辛的职业，需要护士们具备高度的责任感、耐心和同情心。多年来，我从事护理工作，积累了丰富的经验，也有了很多的感悟和领悟。在这里，我想分享并总结我在护理工作中的几点心得体会。

　　首先，我发现一个乐观向上的态度对护理工作至关重要。在护理工作中，病人可能会表现出各种各样的情绪，他们可能感到恐惧、痛苦、无助等等。作为护士，我们应该用积极向上的态度去面对他们，给予他们安全感和温暖。有时候，我们也会遇到挫折和困难，但只要保持乐观向上的态度，我们就能够克服困难，为病人提供更好的服务。

　　其次，我认为尊重病人的个人权利是护理工作的核心。每个病人都是一个独特的'个体，有着各自的需求和期望。而我们作为护士，既要关注病人的身体健康，也要尊重他们的个人意愿。我们应该积极倾听病人的需求，尊重他们的决策，并为他们提供专业的建议和指导。只有真正尊重病人的权益，我们才能够建立起互信和尊重的护理关系。

　　再次，我深刻体会到交流的重要性。良好的交流能够建立起病患与护士的信任，因此对于我们护士来说，掌握良好的沟通技巧是非常关键的。在护理工作中，我们需要与病人、家属以及其他医疗团队成员进行有效的交流，以确保病人得到全方位、优质的照顾。同时，我们也需要向病人和家属解释医学术语和治疗方案，以帮助他们更好地理解和配合治疗。只有通过良好的交流，我们才能建立起和病人之间更加紧密的联系。

　　此外，我也发现关怀的力量在护理工作中是无可替代的。护理不仅是提供医学上的护理，更是关心病人的身心健康。在工作中，我们应该注重病人的感受和需求，提供安慰、鼓励和支持，让他们感到被关怀和重视。有的时候，病人只需要一个耐心的倾听或者一个鼓励的微笑，就能够感受到我们的关怀之心。因此，护士应该努力培养自己的同情心和同理心，用行动去温暖病人的心灵。

　　最后，我认为护理工作需要不断的学习和进修。医学知识和技术是不断变化和更新的，只有保持学习的态度，我们才能够不断提高自己的专业能力。与此同时，我也发现学习护理技能只是职业发展的一部分，更重要的是提高自己的人文素养和沟通能力。通过阅读、参加讲座和与同事交流，我们可以学到更多的护理经验和技巧，提高自己为病人提供护理的能力。

　　综上所述，护理是一门伟大而光荣的职业，需要我们付出更多的努力和心血。作为护士，我们要保持乐观向上的态度，尊重病人的个人权利，注重与病人的交流，给予他们关怀和支持。同时，我们也要不断学习和进修，提高自己的专业能力。我希望我的护理心得和体会能够给其他护士们带来一些启发和思考，让我们一起为病人的健康和幸福而努力。

养老护理的心得体会3

　　这次我们从20xx年7月24日至31日，在卫生系统开展的干部管理培训班上，接近300余人次参加了由解晨教授所讲的《开发人力资源，拓展管理新思路》，李加宁教授的《护理记录常见问题与应对方法》、《从护理质量安全现状看护理系统管理的必要性》和刘鑫教授的《护理执业风险防范与案例分析》这些课程对所有学员都受益匪浅，特别将对提高我院护理质量，减少护理风险等的发展目标起到十分关键的作用。

　　现将上述各教授对医院人力资源管理、护理风险防范等提出的常见问题并结合我院的工作现状及存在的问题作以下总结：

　　一、人力资源问题

　　1、医护人员配备比例倒置，医护比为1：0.87。

　　2、人员结构差：主任及副主任护师为0，主管护师2人约占7%，护师4人占15%，护士10人占37%,未获的护士资格证11人占40%。

　　3、护理人员数量少，，影响护理质量。工作负荷过重，暴露问题较多，病员易发生院内感染的比率增加，易发生褥疮、跌倒等事件和家属报怨率增加。

　　4、医院用于护理教育投资不够，教育培训形式简单化，片面化。5人力资源使用中未很好按工作年限，学历水平、工作经验等来 分层次使用，未能达到最大效能的发挥。

　　6、由于人力、时间等原因，对新进护理人员缺乏规范培训及考核。

　　7、普通护理人员对护理管理者的角色及管理工作理解不到位，给护理管理工作带来一定的压力与阻力。

　　二、护理质量安全现状问题

　　1、“遵医嘱”习惯的思维和方式，导致护理行为主动性差;“护理常规”的定势思维，不考虑病人的真正需要。

　　2、一般护理人员忙于常规治疗和护理，外出进修学习机会少，无法更新观念、更新知识，较低的专业文化水平，使得解决病人的问题及技术手段有待进一步提高。

　　3、病人的维权意识提高，而护理人员的安全防范意识淡漠;病员的“专业化”问题增多，护理人员专业知识却未见明显提高。

　　4、护理质量管理中的各种制度，操作流程、护理常规等建立健全，但检查、监督执行力不足，对护理缺陷原因分析不彻底，改进措施也不够全面。比如：可能在某些制度的执行过程中，只有在形式上的，而未能注重改造人的思想和心态。一些护理人员在个性上不追求完美，对工作执行的偏差没有感觉，也不觉得重要，最终导致护理质量得不到保障。

　　5、分级护理医嘱定界不够明确规范，一些医生为规避医疗风险过于提高护理级别，给护理工作增加工作量。

　　6、护理人员对错误的医疗行为认识不足，特别是对“不作为”的护理行为的后果无意识。

　　7、对护理人员从法律角度识别护理记录的问题的培训知识较缺乏，以致于对护理记录的`功能扩展不了解，如：护理记录可以作为医疗鉴定及医疗损害培偿的依据，也可以成为医保付费凭据，甚至是刑事或民事伤害中的证据等等功能。若记录不规范，将举证无力。

　　8、护理人员待遇低，队伍不稳定，随着医改制度，医疗市场竞争更加激烈，护士主动开拓市场的能力有限，医院重医轻护，护士地位低收入比医生少，造成心理不平衡，不能安心本职工作，随时都想离职。

　　三、护理执业风险问题

　　1、基层医院的一些病员因文化素质有限，再加护理工作人力、时间等的缺乏，导致护患沟通少。常因缺乏信任或告知不彻底，而发生一些医疗纠纷，如大量病员未经允许擅自离院，潜在风险较多。

　　2、护士长过于参加临床一线护理操作，对病区的重点病人，重要管理工作无法一一过问，反而易发生医疗风险。

　　3、多数护理人员对依法执业的含意理解不到位，只表面认为只须具有独立的护士执业资格，而忽略了重要的是还要遵守法律法规，规章及技术规范来指导护理操作环节。

　　4、对护理风险的认识可能只注重于病人，也忽略了停水、停电、火灾、病人的财物被盗等而引起的纠纷、风险问题。

　　针对以上我院存在的问题现将下一步的工作计划和建议确立为下：

　　1、积极主动地向院领导汇报此次学习的内容，让其了解当前我院的护理人力资源状况及护理存在的风险问题，给予灌输“医院吸引病人靠医生，但留住病人靠护士”。护士与医生一样是医院非常重要

　　的资产，他们是值得信任、需要被尊重对待和能够参与工作决策,并且他们每个人都有自我成长和发挥全部潜力的内在动力。

　　2、提高护士地位，增加护士收入，稳定护理队伍，加强护士职业道德和素质培养。医院可根据具体情况由院部或护理部针对性对树立护理人员爱岗、敬业的精神开展培训工作。同时建议提高护士奖金比例，重视护士劳动强度和风险，使护士待遇真正得到提高。充分调动护士的主观能动性，要以护理质量来提高护士地位，使护理工作可以成为支撑医院战略成长的有效部分，真正彰显护理的价值。

　　3、适当的增加护理人员，尽量减少床、护比例的差距。主要目的在于使各项护理工作得到落实，护理质量得到保障，减少护理差错。

　　4、鼓励护理人员采用多途径的学习，以取得更高的学历，钻研更多、更新的业务知识，并对“三基”“三严”常抓不懈，严格执行护理部和各科室执定的在职培训计划。低年资护士完成量化指标：每月写读书笔记一篇，每日进行提问式查房，通过不断的理论、技术，操作训练和评价，调动大家的学习热情。通过专题讲坐、典型个案分析等明确护理记录法律问题，掌握纠纷发生的一些内在规律，也可提高护理观察判断及客观及时记录的功能和提高对突发事件的应急能力，为病员提供安全、有序、有效的服务。

　　5、要重视护士长解决问题的能力。

　　一、要加强护士长的管理知识，所以我们要对护士长采取经常进修、参观、短期培训等培养方式。

　　二、要督促护士长要加强业务学习，熟悉新业务、新技术、新知识，解决疑难问题。

　　6、护士长要充分发挥管理职能，一、要重视科室内的规范化管理。二、护士长要定期或不定期用质量控质标准来检查、督促、指导、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、惯穿到每个护士的全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。三、做好协调工作：护士长只有协调好本人和上级、下级、同事、患者的关系;协调好本部门和其它部门的关系才能顺利的开展工作，提高管理工作的效率。

　　7、加强护理人员对《护士条例》《医疗事故处理条例》《处方管理条例》等相关条例的学习，并作为下半年重点学习培训内容之一，提高护士的自我保护法律意识。

　　8、当前我院医疗护患纠纷发生的主要原因是护患之间缺乏信任，因此加强护患勾通，建立互信的医疗模式及履行护理风险告知义务，及严格执行护理文件书写规范是我们减少护患纠纷的重要措施。

　　9、重视细节管理：一、细节来自制度，结果要靠过程来保证，“要想时间走得准，必须控制好秒针的运行。二、细节来自于习惯，任何一项工作都要以分成无数个细节，若无数个细节都严格执行形成一种潜意识，使其成为一种好习惯就有好的结果;细节管理应渗透到每一项护理工作质量标准中。要想把细节做好：第一是认识，第二是训练，第三甚至是以制度为导向的奖惩方法。所谓“于细微之处见精神”，而品牌体现在细节，细节是保证质量的必然因素。

　　10、加强护理团队建设;充分调动每位护士的积极性的创造性，“以人为本”关心、尊重、理解护士，在对工作中严格要求的同时，要充分尊重每一位护士的人格，坚持按照“对事不对人”的单独批评和优良表现而公开表扬的原则。实行年终先进护理工作评比，使护士感受到被尊重，更感受到自己的责任和义务，让护士身心愉快的投入到工作中去，互相激励，发挥最大的效能。在我院护理队伍相对年轻化和工作经验相对不足的实际情况下，认真做好管理者自身检查及时做好规范性示范是提高护理人员整体素质的有效方法。要善于帮助低水平、低年资的护士，而不是一位的鄙视和批评，自身的模范作用比批评更具有影响力。

　　实践证明：随着现代医学护理模式的发展，患者的要求及期望值越来越高，这就对我们护理工作提出的更高的要求。因此不断改善和提高护理质量是每个护理管理者工作的重点和核心，而作为医院院长在寻找护理工作价值的过程，在某种程度上就是医院管理创新的过程。

养老护理的心得体会4

　　随着医疗技术的不断发展和社会人口结构的变化，护理工作变得越来越重要。作为一个护士，我有幸参与了许多病患的护理工作，并从中获得了一些宝贵的心得体会与感悟。在这篇文章中，我将分享我在护理工作中所学到的五个方面的经验和感受。

　　首先，我的第一个体会是准备工作的重要性。在护理工作中，准备工作是非常重要的，它直接关系到病患的安全和护理的质量。准备工作主要包括病患的个人信息的核对，病情的评估和护理计划的制定。只有充分准备好这些工作，我们才能在护理过程中更好地应对各种意外情况，并确保给予病患最合适的护理。

　　其次，关注病患的心理需求同样重要。在一次护理工作中，我意识到病患除了需要身体上的照顾，还需要关心和理解。我曾经遇到一个长时间住院的病患，他身体虽然得到了有效的治疗，但他的心理状态很不稳定，经常感到孤独和无助。于是，我主动与他交谈，倾听他的`抱怨和烦恼，并尽力给他提供支持和安慰。最终，他的心情逐渐好转，不再对周围环境感到抵触。这件事情让我明白，关注病患的心理需求同样重要，它能够帮助病患更好地恢复身心健康。

　　第三，与同事的良好合作对提高工作效率和护理质量也非常重要。在我工作的医院，护士之间经常会互相帮助和支持。我曾经遇到一个忙碌的时段，一个护士的病患突然状况恶化，我立刻向附近的同事求援，并和她们一起展开抢救行动。虽然过程中时间很紧，但我们相互合作默契，最终成功将病患救回。在这个过程中，我深刻地认识到，良好的团队合作能够提高护理工作的效率和质量。因此，我在以后的工作中也积极与同事沟通合作，互相帮助，力图为病患提供最好的护理服务。

　　第四，持续学习和专业发展是保持护理技能的关键。在医疗领域，知识更新很快，新的技术和治疗方法不断涌现。为了更好地适应这个快速变化的环境，护士需要持续学习和不断提升自己的专业能力。我曾经参加过一些护理培训课程，学习了新的护理理论和技巧。这些知识的更新让我更加自信和有能力面对各种护理问题。同时，我也通过参加学术会议和分享经验与同行交流，不断提升自己的专业水平。

　　最后，我深刻认识到护理工作带给我的是巨大的满足感。尽管这个职业有时困难重重，但当看到病患因为我们的护理而逐渐康复，他们的笑容和感激之情让我觉得一切都是值得的。我意识到，作为一个护士，我们能够为他人的健康和福祉做出积极的贡献。这种满足感让我更加热爱我的工作，并不断激励着我为病患提供最优质的护理。

　　总的来说，护理工作给予我很多宝贵的经验和感悟。准备工作的重要性、关注病患的心理需求、良好合作、持续学习和专业发展以及护理工作的满足感都是我在护理工作中领悟到的重要方面。我相信，只有不断总结经验，提升自身素养，我们才能更好地为病患提供贴心的护理，让他们真正感受到我们的关爱与关怀。

养老护理的心得体会5

　　作为一名养老护理员，我在过去的五年里亲身经历了养老行业的起起伏伏。通过分享我的经历和心得，我想表达我对这个行业的热爱与尊重，以及我在其中得到的宝贵经验。

　　首先，我想强调的是养老护理员工作的挑战性。照顾老年人需要我们具备耐心、细心和责任心。他们可能面临身体和心理上的困难，需要我们的关心和支持。有时候，他们可能会感到孤独或无助，需要我们耐心安慰和引导。这需要我们时刻保持警惕，以便在需要时提供及时的帮助。

　　在这个过程中，我收获了丰富的经验和宝贵的教训。比如，我学会了如何与老年人建立良好的'沟通和信任关系，了解他们的需求和希望。我学会了如何处理突发的健康状况，以及如何提供必要的帮助和指导。这些经验不仅提高了我的专业技能，也增强了我的自我价值感和责任感。

　　当然，在这个行业里，我也遭遇了一些挑战和困难。比如，我曾经遇到了一位情绪不稳定的老年人，他的焦虑和抑郁情绪让我倍感压力。然而，通过耐心的倾听和理解，我成功地帮助他找到了解决问题的方法，也提升了自己的情绪管理技能。

　　总的来说，作为一名养老护理员，我深感工作的挑战和满足。尽管有时候会面临困难和压力，但我还是会毫不犹豫地选择继续前进。因为我知道，每一次的挑战都会让我变得更强大，更有能力去帮助那些需要我们的人。我相信，只要我们保持热情，积极面对，我们就能在这个行业中找到自己的价值和快乐。

养老护理的心得体会6

　　养老院护理员是一份有挑战性的工作，需要身心俱佳的状态来完成，它要求护理人员具有耐心、细心、责任心等素质。近年来，随着人口老龄化趋势的呈现，养老院项目越来越多，成为社会各界关注的焦点。作为其中的一份子，在这个领域里，我最初的困惑慢慢消逝，开启一段心、身、灵的修炼之旅。

　　第一段：积极的心态。

　　在养老院服务行业中，我们“护理员”既是技术人员，也是患者心灵上的支持者和照顾者。因此，我们必须具备积极的心态，热情、耐心地维护患者的各类权益，建立起良好的沟通。这也是实现患者与我们之间关系良好的前提。

　　第二段：用心的细节。

　　养老院环境复杂，涉及到各种医疗护理操作，要求护理人员运用高超的医学知识和操作技巧，用心、耐心地照顾好每一位患者。我们的服务不仅仅需要专业素质，还需要用心的细节，例如患者穿衣、吃饭、洗漱等方方面面都要走心，细节上的贴心关怀才能让患者感到舒适和幸福感。

　　第三段：职业的责任。

　　作为一名养老院护理员，我们要明白自己肩负的责任和义务：身负整个社会和家庭的期望，对患者生命形态的负责和承担，对病人的心理，自尊和自爱的尊重，是所有护理工作的核心。我们的工作虽然艰苦，但是在患者和家属们的感激和支持下，甚至是一种回馈。这种来自职业和家庭的责任，给我们带来更加深邃的意义。

　　第四段：成就感与逆境。

　　养老院护理员是一项全天候、全年无休的工作。在工作中，难免会遇到一些抑郁、波折的转折。诸如患者病情恶化、患者离婚、患者死亡等情况，这些事件都会给我们的心态和情绪带来很大的`压力和难过。然而，在这样的逆境中，我们也会感受到成就感。当我们看到患者康复时，看到家属们的感激眼泪，我们会发现工作中的每一份付出，尽管辛苦，尽管环境复杂，但是这些也都值得。

　　结语。

　　养老院护理员不仅仅是一份职业，更是一种良心选择。我们需要珍惜和维护患者与家属们送上的信任和期望，我们需要得到大家的支持和理解，这是我们维护自己作为护理人员的一份责任。通过奉献的、庄重的、职业化的护理服务，我们可以迎来一份成就感，一份心灵的愉悦，护理行业也必将迎来更加繁荣和发展的前景。

养老护理的心得体会7

　　在我开始这篇心得体会的时候，我想先强调，作为一名养老护理员，我所经历的挑战和成长，都源于我的个人经验和观察。我之所以选择养老护理员这个职业，是因为我对老年人的关心和热爱，同时也因为我对这个职业的深深理解和认识。

　　首先，养老护理员的工作是充满挑战的。照顾老年人的生活需要我们具备足够的耐心、同情心和专业技能。老年人往往面临身体和情感的问题，需要我们提供全方位的关怀。日常护理中，我们需要照顾他们的生活起居，帮助他们进行日常活动，如洗澡、穿衣等。同时，我们也需要与他们的家人保持密切联系，提供专业的建议和帮助。

　　在这个过程中，我收获了丰富的经验和深深的满足感。看到老年人安稳舒适的生活，看到他们在我们帮助下露出满意的笑容，我深深感到了自己的价值和重要性。同时，我也意识到了自己的成长。每一次面对新的问题，我都需要更深入的思考和理解。这使我不断学习，不断提高，也使我更加了解自己和周围的世界。

　　然而，我也意识到，尽管我们已经付出了很多，但是我们仍然可以做得更好。我们需要更深入地了解老年人的需求，更细致地观察他们的生活。我们需要不断提升自己的专业技能，也需要保持一颗耐心和关爱的'的心。

　　总的来说，作为一名养老护理员，我体验到了深深的满足感和挑战。我期待在未来的工作中，继续学习，不断提高，为老年人提供更好的服务。我也期待在这个过程中，能够更深入地理解养老护理员这个职业，更好地实现自己的价值。

养老护理的心得体会8

　　金秋十月，迎我从事手术室护理工作的14个年头，这些年通过不断学习理论学问与技能操作，从一名生疏的护理生到今日可以独挡一面了，感慨颇多。

　　我现在从业的重庆好德医院作为一家二级综合医院，如何生存进展？从我10多年的工作经受中我深深地体会到：建立老百姓对医院的熟悉、了解、信任是需要一个时间的过程。记得今年初一个做人工流产手术的患者医学专用刚糊涂就给我讲：我发觉自己怀孕了，是去某某大医院检查的，我老公和妈妈非要我去大医院做手术，我家住好德医院四周，感觉更便利，在她们都去上班了后，我自己就做手术了。她还给我沟通到：其实我是个很怕痛的人，但是你们刚刚输液的时候还不痛。我自己刚刚像做了梦一样，手术完毕观察自己衣服裤子穿戴整齐躺在这床，完全没有痛疼的感觉。她说自己也曾经在某某大医院做同样的手术，当自己完全糊涂时发觉自己被用一张单子遮在隐私部位，医生叫她自己穿上裤子，头昏昏沉走去休息室。两次手术比照，对我们的效劳她特别满足。

　　我和她讲了许多的人对民营医院有些偏见，今日你有需要走进好德医院，我们的就医环境让你对我们有了初步的熟悉，医护人员对你的效劳让你有了更深的了解。你可以放心的选择我们好德医院，我们有着优质的医护团队，温馨的就医环境，先进的医疗设备，上乘的效劳。患者听了觉得很满足，她说我的朋友以后有需要我都会介绍到好德医院。我们做的点点滴滴能得到患者的口碑相传就是最好的广告。

　　还有一次人工流产手术后的患者在医学专用药刚糊涂就埋怨说，你们医院收费好贵，做这么个小手术都用了两千多，医生说我炎症重还做了治疗后才手术。她说这么一个小手术没必要吧？我给她解释说，虽然是个小手术，但是医生有职业道德，要对你的身体负责，有手术常规，炎症没有治疗好，就手术会通过逆行感染其它部位，以后对你的'身体会带更多的苦恼，甚至不孕不育。她听完我的解释后，表示了理解。我还告知她，相对同等的医院，我们是正常的收费，从你进手术室到做完手术回休息室整个过程都是我一对一的效劳，她会心的笑了。

　　手术室是个相对密闭的空间，许多患者进面对四周生疏的环境、冰冷的各种设备都会感到恐慌和紧急。这时我们会指导患者深呼渐渐放松，并同他们聊聊家长里短分散留意力。虽然环境很生疏、器械很冰冷，但是我们医护人员很热忱，把她们当亲人般的关心，消退恐惊和紧急感。手术室护士工作看似简洁、繁锁、重复，但是我们每个环节的工作都需要高度的责任感和严谨的工作态度。手术前我们必需仔细的核对患者根本信息，精确的手术部位，物品预备完善，器械敷料精确无误的清点；手术中台上娴熟的协作医生，台下准时增加物品，协作医学专用医生观看病人，精确准时的书写护理记录；术后做好患者的观看护送，物品的打包消毒。假如我们任何环节不严谨，都会给患者带巨大的苦痛，让医院蒙受巨大的损失，损坏医院的形象。值得欣慰的是，在我14年工作中、在我们好德医院还没有消失过一次这样的状况。

　　在这里要感谢医院领导为我们营造了一个人性化安康的工作环境，感谢领导给我们时机对优质效劳发表自己的浅谈。个人认为优质效劳不是高喊口号，不是用华美的语言修饰。应当做的是用我们扎实的理论根底，娴熟的技能操作，端庄的仪表，良好的语言沟通，明的言行举止，严谨的工作态度，剧烈的团队协作渗透到我们的护士工作的每一个环节。

　　我们的职业是生命之托，爱岗敬业是对生命的敬重和爱护，所以我们是天使。

养老护理的心得体会9

　　作为一名养老护理员，我在过去的工作经历中深刻体会到了养老护理工作的责任与挑战。通过分享我的体验，旨在帮助同行更好地理解养老护理员的工作，以及探讨如何提高这一职业的待遇和地位。

　　我的工作始于五年前，当时我作为一名新入职的养老护理员，面临着照顾老年人的挑战。工作的初期，我常常因为面对老年人的身体不便和情绪困扰而感到压力。然而，随着时间的推移，我逐渐适应了这份工作，并学会了如何与老年人建立信任和沟通。

　　在工作中，我最大的挑战是处理老年人的健康问题。有些老年人身体状况较为复杂，需要关注他们的饮食、运动和用药等方面。此外，与家属沟通也是一项重要任务，因为他们需要了解老年人的健康状况和护理计划。在这个过程中，我学会了如何有效地与不同的人群进行沟通和合作，这对我的个人成长产生了积极影响。

　　回顾我的工作经历，我深感收获颇丰。我不仅学会了如何与老年人相处，还学会了如何处理紧急情况。同时，我的专业技能和沟通技巧也得到了提升。此外，我的团队合作能力也得到了锻炼。

　　总之，养老护理员的工作需要付出大量的`努力和时间。然而，通过与老年人的交流和合作，我收获了宝贵的经验和感悟。我相信，在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养，为老年人提供更好的护理服务。

养老护理的心得体会10

　　养老院自我感悟心得体会是指通过在养老院工作或访问老人等方式，使自己对养老院生活有所认知和体会，并从中得到一些心灵上的触动。本文将从自己参访养老院的经历出发，分享养老院自我感悟的心得体会。

　　第一段：对老人生活的观察与思考。

　　在不同养老院的访问中，我看到了一些老人们的生活情况。他们身体多有衰弱，但却依然保持着乐观的态度。他们面对生活中的各种困难，依然保持良好的精神状态。这使我深思，一生的努力和奋斗，终究会演变成老去的一天。如何平衡生活的压力，保持心情的愉悦，是我从中得到的深刻体会。

　　第二段：珍惜岁月的重要性。

　　在养老院的参观中，我看到了许多老人独自度日的情景。他们没有家人的陪伴，孤独而黯然。我深感年轻时养老金的`储蓄重要性，以及保持身心健康，为养老生活做好准备的重要性。岁月不会等待任何人，我们要用心珍惜现在的每一天，为未来做好准备。

　　第三段：老人对人际关系的启示。

　　与养老院里的老人交流，我深感人与人之间的相互依赖和关爱的重要性。老人们在养老院中形成了一个大家庭，彼此扶持与帮助。这让我明白，人生并不是孤立的，我们应该更多地关心他人，尤其是那些需要帮助的人。人际关系的良好与疏远都会对我们的心灵健康产生深远的影响。

　　第四段：从老人身上得到的智慧。

　　与老人的交流中，我亲身体会到了他们的智慧和对生活的领悟。老人们通过各自的经历摸索出了生活的真谛，对事物看得更淡、更透彻。他们无需追逐名利，懂得享受当下，通过转变态度获得心灵的宁静。这让我深受启发，要学会懂得感恩和珍惜，追求内心的平静和满足，不被外界环境所左右。

　　通过参访养老院，我得到了许多对养老院生活的观察和思考。我认识到了珍惜岁月、关心他人、培养良好人际关系、学会感恩和追求内心的满足的重要性。这些体会让我更加明白了人生的真谛，也更加关注老年人的生活。希望我们能够在年轻时就为养老生活做好准备，认识到人生的责任与重要性，以及与他人共同分享幸福的尊严和快乐。

养老护理的心得体会11

　　根据市福利院统一安排，第一批赴xx学习的一共xx人于xx月xx日至xx日进行了为期x周的养老护理员的学习培训。我非常荣欣地参加了这次培训，下面我就学习培训情况和学习培训收获、体会两个方面向领导、同志们作一汇报，不足之处请批评指正。

　　第一方面整个学习培训情况

　　这次培训共开设了理论和实践两大课题。理论方面主要讲了《老年人权益保障法》、养老护理员如何与老人沟通、口才与沟通能力的演练、老年人的营养需求、老年人日常生活照料与急救技术演练、安全保护、养老护理员24小时流程等课程;实践方面主要进行了“急救技术卧床老人的生活照料”实践活动。如：协助老人移向床头、协助老人从床上移到轮椅、整理床铺等。

　　学习期间，我能够做到精诚团结、互帮互助圆满完成学习任务，主要做到了三点：一是态度端正，学习认真。能按照学前院长、科长的要求端正学习态度，认真听讲，认真实践，把宜昌福利院的好的做法和好的建议都结合本单位实际去学习。二是明确任务，认真思考。学前院长、科长对我们每一个学员都交代要好好学习，回来要交流体会。在学习中我能把所学、所见、所闻与我们福利院的工作实际进行思考，认真撰写心得体会，达到学有所获、学有所得、学有所用的目标。三是严格纪律，注重安全。学习中我能够按照学习班和学前院领导的要求，做到遵守教学纪律、注意乘车安全，圆满完成学习任务。

　　第二方面学习期间的收获和体会 学习期间我有四点收获和体会：

　　(一)硬件设施、文化氛围是他们的突出特点，值得我们学习。1、环境带来了视野。到了宜xx福利院给人感觉环境很好，有宽阔的场地，有标语的明向，包括社区、厨房、走廊都一目了然，清晰可见，显得正规规范。

　　2、丰富的文化带来了快乐和幸福。比如阅览室、健身房、老年歌舞厅，他们命名为“梨园汇”。多样的文化活动让老人们感到无比的快乐和幸福，不至于感到孤单。

　　3、室外老年人自己组织的活动。比如我与老人交流时得知那里的老人自己组合歌队，分别在周二、周四、周六在他们的生活区进行演唱。晚上我还看见老人们组织在室外跳健身舞，有的老人在弹琴并伴唱，“梨园汇”里有老爷爷、老奶奶在跳舞，舞姿优美，特别是有一位老爷爷90多岁了，居然看上去像70来岁的样子，身杆挺直等等这都体现了那些老人的具有良好的素质和心态。更证实了“老有所养，老有所乐”这句话。也让他们有新家的感觉。

　　(二)服务质量是他们的主要抓手，为我们做出了榜样。 热情的服务态度，通过学习这几天的接触，发现他们每一位领导也好，员工也好，都是面带微笑和满口的标准普通话与我们进行交流。包括他们入住的老人也如此，因为要考虑到来自各方的老人，说实话我真希望我们院全体员工都用普通话来和老人交流，因为我们院内有xx的、xx的、xx的等多方老人，这样便于沟通。

　　服务这方面院内是最能体现的质量，在与老人沟通过程中，有一位老奶奶名叫梁高芳，今年77岁，40岁因高血压半身不能自理，在宜昌福利院住了十来年，他亲口告诉我：“这里的服务态度很好，环境也很好，吃的也很好，这里的领导、服务员们对每一位老人都很上心，感觉像自己的儿女和孙女，在这里和自己的家没什么区别”。这些话听后真让我体会到只要我们服务到位了，老人才会有这种感觉。另外，还有老年人的营养需求，饮食原则：要保证有足够的营养，食物也要多样化，并且有益于消化吸收，来调解老人的食欲。

　　(三)强化工作分配管理值得我们借鉴。

　　不同的岗位都有相应的工作流程(院长—部门主任—班长—护理)例如：部门主任工作流程，岗前准备—深入—线查房—发现问题—解决问题—制定指导性文字材料—服务跟踪—创新思路。

　　每天都要有交班原则：1.接班者未接清之前，交班者不得离岗;2.交班中如发现问题不清，应立即查问并及时解决;3.交班中发现问题由交班者负责，接班后再发现问题由接班者负责。

　　(四)抓好与老人沟通是我们护理人员非常重要的环节。 我刚入院两月，具体工作好多不是很懂，通过这次培训使我感觉到与老人的`沟通是我们护理人员的重要环节。

　　第一要了解老人的心理特征包括他们的(能力、气质、性格、兴趣、需要、动机及自我意识)情绪、认知、行为来了解。

　　第二沟通内容是一个过程，可使两人互相了解，是老人心里想的，喜欢的，感兴趣的事物，此外也可通过家人的沟通来了解。

　　第三沟通重点，以老人的身心健康、需要、快乐、幸福为中心。必须要做到：尊重、热情、真诚、共情、关注、主动和耐心。

　　第四沟通渠道，我们要用眼、耳、口、身体、表情和其他信息载体，来动嘴、动心，动脑，动情。

　　第五沟通的技术，在与人沟通时，我们应该注意力集中，聚精会神来听，要面对面并带着微笑来倾听和交谈。在听时不要只听一半，不要把自己的想法投射到他人身上，还要听出弦外之音，也就是老人故事背后的情绪、不满、愤怒、遗憾和后悔。比如一位老人说：“我这么大岁数还活着干啥。”假如你是他的孩子能否听出弦外之音呢?在我们院内，我听过两位老人说出类似的话，我当时就说：“奶奶，你不能这样想，对儿女来说，不管你们的身体状况如何，只要活着就好，对他们来讲就是一种精神支柱，最起码还能叫声妈，而我呢，98年就没爸爸了，我现在想叫都叫不着，心里那种苦真的很痛”。我这样一说，奶奶点头认可了，说是呀。通过良好的沟通技术和方法与老人进行沟通，使老人老有所敬、老有所乐、老有所用、老有所为。要学会宽容，关怀和理解，孝敬老人，尊重他们，其实也就是尊重我们自己，因为谁都不能永葆青春，谁都会变老，让我们在与老人沟通中能发现老人的智慧之光，并感到快乐和幸福。

　　以上是我在xx学习的体会，我将在今后的工作中以我的爱心去照顾好每一位福利老人，用我的孝心去感染身边的每一个人，精心工作，热忱服务，为我们院全面的发展多做贡献。

养老护理的心得体会12

　　作为一名养老护理员，我深知我所从事工作的责任重大。这份工作不仅是照顾长者的生活起居，更是关注他们的精神需求，努力让他们在晚年生活中感受到关爱和尊重。以下是我的心得体会：

　　1、耐心和爱心是关键。对待长者需要耐心，理解和尊重他们的生活习惯和需求，还要关心他们的心理状况，给予他们足够的关爱。

　　2、专业知识和技能不可或缺。作为养老护理员，需要了解基本医疗常识和长者的生理特点。只有掌握了这些知识和技能，才能更好地为长者提供服务。

　　3、团队协作能力很重要。养老护理工作需要与医生、护士、营养师等多个专业人员紧密协作，只有相互配合，才能为长者提供全面的照顾。

　　4、勇于承担责任。养老护理员需要承担起照顾长者的'责任，尽自己所能为长者提供最好的服务。同时，也要勇于面对工作中的困难和挑战，不断寻求解决方案。

　　5、保持积极心态。养老护理工作是一项繁琐而辛苦的工作，需要保持积极的心态去面对。只有以积极乐观的态度去面对工作，才能更好地为长者服务。

　　总之，作为一名养老护理员，需要具备耐心、爱心、专业知识和技能、团队协作能力和积极心态，才能为长者提供优质的服务。

养老护理的心得体会13

　　近年来，随着人们生活水平和医疗条件的改善，养老院逐渐成为了老年人晚年生活的重要选择之一。作为一个社会工作者，我有幸能够在养老院工作多年，与老人们相处，了解他们的需求和思想。通过与老人们的交流和观察，我深刻感悟到了养老院的意义，也获得了一些宝贵的心得体会。

　　首先，我意识到养老院对于老年人来说是一个良好的生活环境。在养老院，老人们能够获得专业的照料和医疗，摆脱独居时可能面临的诸多困难。同时，养老院提供的安全保障也极大地减轻了老年人家庭的负担，让他们的子女能够更加放心地去工作或生活。在养老院里，老人们不再孤单，而是与同龄人相聚，共同度过晚年，这对于他们来说是一种极大的幸福。

　　其次，我发现养老院也是老人们智慧和经验的结晶。虽然年事已高，但老人们依然怀揣着丰富的生活经验和智慧，他们是社会的财富。养老院提供了一个平台，让老人们有机会相互交流和分享自己的智慧，这不仅是老人们精神生活的`丰富，也是对社会文明和历史的传承。我常常在养老院看到老人们坐在一起聊天、下棋、做手工，互相交流心得和经验，这种精神互动使得养老院成为一座生活智慧的宝库。

　　然而，养老院也存在一些问题和挑战。其中之一是老人们的心理压力和孤独感。虽然养老院提供了良好的生活环境和社交机会，但对于一些老人来说，他们仍然感到从自己原本的生活环境中被剥离。他们可能因为家庭的原因或者身体的状况来到养老院，这使得他们心中时常有一种被抛弃的感觉。因此，养老院工作人员需要提供温暖和关怀，定期关注老人们的心理状态，并与家属保持密切联系，以减轻老人们的心理压力。

　　此外，老年疾病是养老院面临的另一个重要问题。随着年龄的增大，老人们的身体健康状况大多不如年轻时，许多老人患有高血压、糖尿病等慢性病。同时，老年痴呆症患者也逐渐增多。这使得养老院需要增加医护人员的配置，提供专业的护理和治疗。养老院工作人员需要接受专业培训，提高自身的医疗水平，以满足老人们的需求。在这方面，政府和社会应该加大对养老院的支持和投入，提高养老院的医疗条件和服务质量。

　　综上所述，通过多年的养老院工作，我深刻感悟到了养老院的意义和价值。养老院为老年人提供了温暖、关怀和专业的照料，让老人们能够安享晚年。同时，养老院也是老人们智慧和经验的结晶，对于社会的发展和历史的传承有着重要的作用。然而，养老院也面临心理压力和老年疾病等挑战，需要政府和社会共同关注和支持。只有通过共同努力，才能创造一个更加美好和温馨的养老院环境，让老年人度过幸福的晚年生活。

养老护理的心得体会14

　　作为养老护理员，我每天面对的工作是充满挑战和充满满足感的。我从一开始就对自己的工作充满了热情，并且始终保持着积极的态度。

　　在工作中，我不仅学会了如何与老年人建立良好的沟通和信任关系，还学会了如何有效地处理各种紧急情况和问题。例如，当老年人突然出现身体不适时，我必须能够迅速做出反应，采取必要的措施来缓解他们的症状。在这种情况下，我深感责任感的重要性，因为我知道，作为养老护理员，我们的任务不仅仅是提供日常的照顾和护理，更是要为老年人的健康和幸福做出贡献。

　　我也逐渐认识到，老年人是社会中不可或缺的`一部分。他们曾经是社会的中坚力量，现在他们需要我们的关心和照顾。作为养老护理员，我们的任务不仅仅是提供日常的照顾和护理，更是要为老年人的健康和幸福做出贡献。我希望自己能够永远保持热情和活力，不断学习和进步，以更好地服务老年人和社会的需要。

　　总之，我的工作使我有机会与各种各样的人打交道，并帮助他们在生命的最后阶段过得舒适和快乐。这是一种无法用言语表达的满足感。我热爱我的工作，并期待着每一天的挑战和机遇。

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