当前位置：亲亲女性网>美容>美容师合同

美容师合同

时间：2024-06-12 08:03:20 美容我要投稿

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的美容师合同，欢迎阅读与收藏。

美容师合同[精品15篇]

美容师合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自________年____月XXX至年____月XXX（学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。

　　二、薪资：学员上手后

　　第一个月底薪为800元，

　　第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的39;奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。

　　三、员工订________年合同待遇：外出培训学习，所有费用自己承担。员工订两年合同的'待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，所有费用由公司承担。员工订________年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000—10000元。

　　四、双方责任：

　　（一）甲方责任：

　　1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

　　2、甲方应提供服务的环境和条件。

　　3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

　　4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

　　（二）乙方责任：

　　1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

　　2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

　　3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

　　4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

　　5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

　　五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

　　六、合同期满：如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

　　七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：乙方：法人：身份证号：电话：电话：XXX期：XXX期：

美容师合同2

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　百莲凯美容养生会馆(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________.

　　身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期：

　　为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

　　(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

　　三、劳动报酬：

　　(1)、基本工资____元/月.手工提成及业绩提成每月单独计算.

　　(2)、完成全年销售任务(月度销售任务_____X12/月.备注:根据店内的经营情况会有所增加月销售任务_______每月)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。

　　(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

　　(4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

　　(5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

　　(8)、签约起，每人交保证金600元。(保证金从工资中扣出，每月100元，前6个月扣完)若未满一年压金不退，不享受任何奖金福利。

　　四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

　　(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.

　　6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。

　　7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的'任何个人要求。

　　8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

　　9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

　　五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

　　(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

　　(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

　　(4)、劳动合同约定的解除条件的。

　　六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

　　七.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　乙方承担的赔偿责任的范围包括：

　　(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

　　(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

　　(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

　　(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

　　乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

　　八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

美容师合同3

　　______________化妆品商贸公司，根据以下条款聘用_______先生/小姐

　　(身份证号：_____________________________________________ )。

　　1、职位：___________________________________

　　2、试用期月薪：固定工资为人民币______________________ 元正。

　　3、补贴：________________________________________

　　(1) 餐费补贴______________________元正

　　(2) 其它补贴( _________________) 元正

　　4、其他补贴按公司有关规定执行。

　　5、直属上司：_________________________

　　6、入职日期：______年_________月___________日。

　　7、合同期：由_______年____月________日至________年________月__________日止。

　　8、工作时间：早上9.00-12.00，下午：13.00-18.30，每周休息___天。

　　9、保密：雇员无论在聘用期内，还是在离职以后，都应该对公司的资料作严格的.保密。

　　10．合约续签：试用学习期为2个月，学期结束后成为正式员工需续签合约，合约期为2年。

　　11、辞职：乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金，获书面批准后须办齐工作、项等移交手续，才能正式离职。

　　本人籍此机会欢迎阁下加入新美化妆品商贸有限公司，成为新美家庭的一份子。

　　总经理：_________________ 雇员：____________________

　　___年____月____日 _____年____月____日

美容师合同4

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

　　甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自____年____月____日至____年____月____日(学员学习期：个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。

　　二、甲方给予乙方的'聘用职务，聘用待遇参见附件：底薪十业绩提成十手工提成美容师业绩考评管理系列

　　1、学员上手后

　　三、双方责任：

　　(一)甲方责任：

　　1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

　　2、甲方应提供服务的环境和条件。

　　3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

　　4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

　　(二)乙方责任：

　　1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

　　2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

　　3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

　　4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

　　5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工

　　四、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

　　五、合同期满：

　　如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

美容师合同5

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　第一条、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　第二条、工作内容和工作地点

　　1、工作岗位：____________________________

　　2、工作内容：____________________________

　　3、工作地点：____________________________

　　第三条、工作要求

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

　　第四条、工作时间

　　1.实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

　　2.甲方安排乙方加班加点的，给予乙方_______元/小时补贴。

　　第五条、劳动报酬

　　1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第六条、社会保险

　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第七条、劳动纪律

　　1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的`同意，不得公开和泄露。

　　3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。

　　第八条、合同的解除、变更和终止

　　1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

　　(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事责任的;

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　4.本合同终止，一方希望续订的，应在本合同期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

　　5.解除或终止本合同的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本合同要求。

　　第九条、违约责任

　　1.乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　(1)由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

　　(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　(3)本合同约定的其他赔偿费用。

　　2.乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金_______元。

　　第十条、其他约定事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第十一条、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　第十二条、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

美容师合同6

　　甲方（雇主）：____________________________

　　地址：____________________________

　　乙方（劳动者）：____________________________

　　地址：____________________________

　　鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下劳动合同：

　　第一条合同期限

　　本合同有效期为_____________年（月，日）至_____________年（月，日），共计__________个月。

　　第二条工作内容

　　1、乙方应按时参加甲方安排的工作，履行从事美容师所必需的'职责和义务；

　　2、乙方应严格遵守有关工作纪律和规定，保证所提供服务的质量和安全；

　　3、乙方应享有合法的劳动保护，不受性别、年龄、民族、宗教和政治因素的歧视。

　　第三条工作时间和地点

　　1、乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时；

　　2、乙方的工作地点在甲方所在地（详见地址），如需派往其他地点工作，应提前与乙方协商。

　　第四条工资和福利待遇

　　1、乙方按照美容师的岗位级别分别享有不同级别的工资待遇，同时应享有加班费等工资补贴；

　　2、乙方应享有社会保险及福利待遇、工龄工资、节假日补贴、年终奖金、住房补贴等福利待遇；

　　3、乙方如有出色的工作表现，甲方将按照星级制度进行评定，为其提供更高档次的工作待遇和福利待遇。

　　第五条假期

　　1、乙方享有带薪年假，每年不少于5天，具体以国家法律规定为准；

　　2、乙方按照国家法律规定享有探亲假、婚丧假、病假等假期。

　　第六条暂缓期及辞退

　　1、乙方进入甲方工作岗位后的前三个月为暂缓期，乙方应在此期间适应工作并完成培训；

　　2、如乙方在暂缓期内表现不佳，未能适应工作和完成培训，甲方有权解除本合同；

　　3、如乙方违反有关规定、不履行职责、私自离职等，甲方有权按照法律规定辞退乙方，并要求其承担经济赔偿责任。

　　第七条合同终止

　　1、本合同到期后，甲乙双方如需继续合作，可视情况商定，并重新签订合同；

　　2、乙方如有不可抗力原因导致无法完成工作任务，可与甲方商定解除合同；

　　3、乙方如果时间、场所和工作等方面严重违反合同约定，致使甲方工作无法进行、客户投诉等，甲方有权提前解除合同。

　　第八条争议解决

　　本合同因涉及多方利益关系，如遇有争议，甲乙双方应当通过协商、调解等方式进行解决；如经协商、调解无法解决，双方应当向所在地劳动部门提出申请或提交仲裁机构进行仲裁。

　　第九条其他约定

　　1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份有效；

　　2、甲、乙双方应严格遵守本合同各项规定，并在工作中互相信任、支持、帮助，实现单位和个人共同发展；

　　3、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：______________年（月，日）

美容师合同7

　　合同编号：____________

　　甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）

　　地址：_________

　　电话：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方（雇员）：_________（以下简称“美容师”）

　　联系方式：_________

　　鉴于甲方需要招聘美容师，乙方有从事美容行业服务的经验和技能，经双方友好协商，达成如下协议：

　　第一条工作内容

　　1、根据公司的指示和要求，美容师需要按照公司规定进行皮肤护理、身体保健、化妆和美容美发等工作；

　　2、美容师必须掌握和应用化妆品和仪器设备，确保服务质量并保持浓厚的兴趣和积极性；

　　3、美容师需要遵守公司的工作纪律和规定，奉行职业道德规范，保守公司和顾客的商业机密和隐私。

　　第二条工作时间和地点

　　1、美容师需要按公司的规定上下班，具体时间和地点以公司通知为准；

　　2、工作时间为每周40小时，如有特殊情况，公司有权安排超时、加班或调整工作时间（需支付相应的加班费和津贴）；

　　3、美容师需要在公司指定的场所或工作室内上班，如需要出差或到其他地点进行服务，公司需提前通知美容师并支付相关差旅补贴。

　　第三条工资和福利待遇

　　1、美容师的基本工资为_______元/月；

　　2、美容师需要按照公司的规定完成工作任务，如出现质量问题、迟到早退、旷工等行为，公司有权扣除相应的工资；

　　3、美容师有资格享受公司提供的社会保险、福利待遇、培训机会和职业晋升机会等；

　　4、美容师的离职手续需要按照公司的`规定进行办理，工资及奖金等应当按照规定支付，并须提前通知公司。

　　第四条其他事项

　　1、本合同的期限为1年，到期后，如无异议，甲方和乙方可以签订新合同继续合作；

　　2、合同生效之前，美容师需提交有关的身份证明、居住证明和相关职业证书等文件；

　　3、本合同如有未尽事宜，按照国家有关法规和公司的规定办理。

　　第五条合同确认

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在每份合同上签字、盖章后生效。

　　甲方（雇主）：

　　__________（盖章）

　　乙方（美容师）：

　　__________（签字）

美容师合同8

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

　　甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日(学员学习期：个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。

　　二、甲方给予乙方的聘用职务，聘用待遇参见附件：

　　底薪十业绩提成十手工提成

　　1、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。

　　2、公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案

　　三、双方责任：

　　(一)甲方责任：

　　1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

　　2、甲方应提供服务的环境和条件。

　　3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

　　4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

　　(二)乙方责任：

　　1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

　　2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

　　3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的.设备设施，照价赔偿。

　　4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

　　5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

　　五、合同期满：

　　如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美容师合同9

　　甲方：（单位名称）

　　单位性质

　　乙方：（员工姓名）

　　员工家庭住址：

　　员工身份证号码：

　　在本着双方平等、自愿的原则下，甲方特聘乙方为本公司的员工；特立一下条约：

　　一、有固定期限，合同期为年，即从年月日起至年月日止，其中包含试用期月。

　　二、美容师员工签约分期为（2年、3年、5年）。

　　最低2年起，其差别在美容师提成比例不同，公司福利不同。乙方有下列情形之一的'，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　（4）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴行为的。

　　（5）犯有其他严重错误的。

　　三、乙方缴纳服装押金元整，学习费用需要每个月扣除金额元整，工个月，总计元，合同期满，甲方退还乙方所有的学习金，服装押金。

　　四、美容师服务期间，愿每个月从工资中预留10%薪资由公司保管，

　　过年时发放。（同意，不同意）

　　五、工资的分配职位不同工资的比例不同，由甲方和乙方协商后定一下工资，签订满一年工龄奖每月加奖50元。

　　（1）如结婚带薪放假一星期，产假一个月。

　　（2）一年以后跟着你技术的提高，考核后分为店长、副店长、领班，考核分配后资金不等。

　　（3）工作满一年公司提供员工保险。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，如未满合同期离职，学习金不退，当月工资不发，且需提前三个月提交书面申请。

　　七、双方双方认为需要规定的其他事项：

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　年月日

美容师合同10

　　根据中华人民共和国国务院劳动法规和私营企业劳动治理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。

　　双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　__________美容院（以下简称“甲方”）同意聘请________________先生/女士（以下简称“乙方”）为美容院合同工，负责美容护理、销售工作，身份证号码：_________________。

　　一、合同有效期：_________________年，从____年____月____日至____年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：_________________

　　（1）乙方必须接受甲方的安排和指挥，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本职工作。

　　（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　（3）乙方必须严守美容院规章制度。

　　（4）乙方每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，乙方应无条件服从。

　　三、劳动报酬：_________________

　　（1）底薪元/月+提成。

　　（2）按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整薪酬。

　　（3）甲方按乙方进美容院工作时间，每月延长10日付清上月工资。

　　（4）乙方请事假或病假，必须经甲方同意批准后方可离开。

　　（5）中餐和晚餐由甲方提供，住宿由乙方自行负责。

　　四、续订、变更、解除、终止劳动合同：_________________

　　有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，泄密，对甲方利益造成损害的。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。

　　6、不服从美容院的工作安排，与同事工作产生分歧，损人利已。

　　7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

　　8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

　　五、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

　　六、乙方需解除劳动合同，应提前15天以口头形式通知甲方。否则需扣除乙方1个月薪酬。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

　　七、保密和不竞争

　　（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的`用途。

　　（2）在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

　　九、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

　　十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方法人代表（签字）：_________________

　　乙方（签字）：_____________________

　　年____月____日

美容师合同11

　　甲方：

　　所在地：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住所地：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿平等的基础上达成以下协议，共同遵守。

　　一服务内容：

　　甲方委托乙方在指定时间按照甲方安排，对婚礼过程中新娘的彩妆及造型负责化妆和处理。

　　在本协议有效期内，甲方通过电话、短信、微信或QQ等方式通知乙方客户订单情况，乙方应以电话、短信、微信或QQ等方式进行确认，以准确快速的提高签单效率。

　　二费用计算

　　甲方按每单业务（公司派单）人民币（大写）______元整（小写）_____元整给乙方结算，乙方带来客户每单业务人民币（大写）_____元整（小写）_____元整，其中包括乙方餐费、交通费（市内四区），交通费超过范围按实际情况补贴或协商客户承担。

　　每次试妆需收取试妆费人民币（大写）______元（小写）_____元（次），（注：仅限于试妆当天没有下单的客户）。公司收取管理费（大写）_____元整（小写）_____元整。

　　甲方处于人性化考虑，为乙方每年一个免费化妆造型名额（无需交到公司任何费用），一个半价化妆造型名额，公司统一收取管理费______元。

　　乙方每年接单数超过30单，甲方奖励_____元；乙方每年接单数超过40单，甲方奖励乙方_____元；乙方每年接单数超过50单，甲方奖励乙方_____元；以此类推多接单多奖励。

　　三甲方权利义务

　　甲方应该提前与客户商讨化妆风格，告知乙方客户对化妆的基本要求，以及简单的客户状况。

　　甲方在乙方执行每单业务完毕验收无误后按约定金额在三到四个工作日内，以现金或者转账等方式给乙方结算，乙方应出具相关凭据。

　　在协作期间，甲方有对乙方婚礼档期或其它形式档期的监管权和优先使用权，并有对乙方肖像权及作品的无偿使用权。

　　甲方有权对乙方服务质量、口碑等问题进行监管和考核，如果乙方违反合作协议或者执行单中的任何条款，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方按甲方损失给于赔偿。

　　甲方应当在执行单中明确乙方在每次化妆造型中应该提供的服务内容，若有流程的变更或者其他方面的特殊服务，应及时以书面（包括短信、微信、QQ）或口头形式通知乙方，经乙方确认后执行。

　　甲方为乙方提供化妆场地，提供首饰头饰，如乙方对场地设施进行破坏，对首饰头饰不尽看管义务或损坏，甲方有权酌情要求乙方赔偿。

　　甲方为乙方提供一年内不少于十次的免费培训和每周的公司内训，如乙方超过三次以上不参加，甲方通过批评且乙方不接受批评甲方有权单方面解除协议。

　　甲方如遇不可抗力（包括但不限于自然灾害、国家政策等其他非人为因素）造成协议不能履行的，甲方不承担任何责任。

　　四乙方权利义务

　　乙方有义务在协作期间积极配合甲方工作，保持与甲方联系畅通，随时关注手机短信、微信或QQ等即时通讯的更新情况，以便于随时确认工作安排，并记录好已经确认的档期，非不可抗力等特殊事由，不得拒绝履行化妆职责。

　　乙方应当在化妆前到门店或通过微信、短信或QQ了解本单业务客户要求，并根据实际情况积极配合策划人员与新人沟通，制定出化妆、配饰等方案。根据客户要求，做出具体跟妆流程和具体服务项目，并有义务主动跟进相关流程及进度。

　　乙方必须在通知客户化妆时间前10分钟到达所约目的地，做好化妆前准备工作。

　　如遇到本协议中未涉及事项，须及时向甲方提出，经甲方书面确认后方可执行。如果未经甲方允许私自操作，造成损失的应给与甲方赔偿。

　　乙方在合作期间未经甲方同意，不得私自将化妆档期调给其他个人或组织。若乙方私自调配，乙方应当给予甲方当天服务金额的双倍赔偿金，且甲方可单方解除本协议。

　　乙方为甲方进行有偿服务时，不得向甲方客户（包括所有到场宾客）擅留任何私人联系方式，如有客人主动索要联系方式，乙方只可发放甲方配发的官方名片。若在现场发现乙方给甲方客户（包括到场所有宾客）擅留私人联系方式，属乙方违约，甲方应扣发当天服务费用，并即行解除本协议和追究乙方的违约责任。

　　乙方在为客户化妆服务过程中，应体现良好的专业素养，服务周到细致，不得破坏甲方的形象，损害甲方的利益。乙方在此承诺：热情服务，保证所用化妆品安全、无毒副作用，并在有效期内使用。未经甲方允许不得向客户推介附加服务，由此带来的负面作用，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　乙方如果因生病等特殊原因不能如约提供化妆服务的，应及时通知甲方和客户，并有义务配合甲方更换同等或以上价位的.化妆师完成化妆工作，在约定日期前___个工作日内通知甲方及客户更换。乙方承诺愿意承担因化妆服务环节客户不满意造成的客户不付化妆费的100%责任和影响甲方收费的相应责任。

　　乙方有义务配合甲方在营销方面的相关活动，甲方视情况可给予相应的报酬。乙方有义务配合甲方在公司进行特殊活动时，给予无偿服务。

　　乙方不得向客户索要红包或以其他手段变相收取其他费用或向客户提出无理要求，甲方除可追究乙方相关责任外，情节严重者甲方有权单方解除协议。

　　乙方在不可抗力事件发生时可以将本协议中乙方的部分权利、义务转让给第三人。如该转让给甲方造成损失，乙方同意由其自己承担全部责任。若损失是由第三方引起的，甲方可协助乙方向责任方追偿，乙方对甲方提供的协助应给予合理补偿。

　　五违约责任

　　在协议有效期内，任何一方对因不可抗力事件所造成的延误或不能履行本协议约定的义务无需承担责任（但必须在不可抗力事件排除后出示有效证据证明发生了不可抗力事件），发生不可抗力事件的一方应积极采取必要、有效措施，以减少因此而造成的损失。如因乙方服务质量发生争议，导致甲方客户拒付化妆费或其他应收费用，乙方应按照本协议的有关约定加倍赔偿甲方的损失。如因单方无辜退单发生纠纷，双方同意按照《青岛市婚庆礼仪投诉处理办法》进行处理。

　　六未尽事宜及附加条款

　　本协议未尽事宜由双方协商确定，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议与补充协议不一致的，以补充协议为准。

　　本协议附加如下条款：

　　化妆服务当日，乙方未能在约定时间到场服务或乙方原因产生服务质量问题只甲方客户不能按照既定流程开始的，乙方同意按照服务费的双倍金额给予赔偿。

　　甲方：

　　乙方：

　　时间：

美容师合同12

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务并共同遵守履行。

　　法国碧蔻美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________小姐/女士(以下简称“乙方”)为法国碧蔻美容院合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期：

　　为_______年，从______年_______月_______日至______年______月_______日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

　　(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

　　三、劳动报酬:

　　(1)、固定工资_____________元/月

　　(2)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金___________________________元。超出月度销售任务部分，提成________________________________________元。未完成的扣除底工资的_______________________。

　　(3)、完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金________________________________。

　　(4)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

　　(5)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

　　(6)、甲方每月15日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以提前1个月知会美容院并等美容院同意。

　　(8)、签约起，若未满一年可按比例执行。

　　(9)、上岗需交店内保证金1000元整。

　　四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

　　(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。

　　6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。

　　7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

　　8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

　　9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

　　五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

　　(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

　　(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(4)、劳动合同约定的解除条件的。

　　六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

　　七．下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　八．乙方非依据本合同规定的情况外解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

　　乙方承担的赔偿责任的范围包括：

　　(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

　　(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

　　(3)、对甲方的'生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

　　(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

　　乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

　　九、保密和不竞争

　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

　　(2)、在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

　　十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

　　十一、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

　　甲方：乙方(签署)：

　　签字：员工姓名(正楷)：

　　日期：日期：

美容师合同13

　　甲方（雇主）：____有限公司

　　地址：__市__区__路__号

　　乙方（雇员）：___

　　地址：__市__区__街道__号

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等互利、公平竞争的原则，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，共同遵守执行。

　　第一条：合同名称

　　本合同名称为《美容师劳动合同书》，合同有效期为两年。

　　第二条：聘用期限

　　双方约定，乙方自__年__月__日起至__年__月__日止为期满两年的劳动合同约定期。届时如未续签合同，则本合同自动到期终止。

　　第三条：工作内容和岗位要求

　　1.乙方是甲方公司的美容师，负责公司的相关美容业务的实施和开展。

　　2.乙方应遵守相关的操作规程、操作流程以准确完成公司规定的任务，维护公司形象和利益。

　　3.乙方应具备技术规范和安全管理方面的知识，密切关注市场，提高自身服务和操作技能水平。乙方还应遵守公司的文化理念，落实公司的管理制度和规定。

　　第四条：工作地点

　　乙方的工作地点为甲方公司设在__市__区__路__号。

　　第五条：劳动时间、休息时间和休假

　　1.每周工作时间为40小时，不得超过法定工时，遵守国家法律制度。工作时间为每天9:00-18:00，包括1个小时的午餐休息时间。

　　2.职工有法定的休息时间和休假权利，包括每周双休和带薪年假等。

　　3.如有特殊情况需要延长工作时间，应经甲、乙双方协议同意，支付相应的加班费用或休息补偿等。

　　第六条：工资福利

　　1.甲方应给乙方支付合理的`工资待遇，工资标准为每月人民币__元。

　　2.甲方应当向乙方缴纳各种社会保险费、住房公积金等，按法律规定的比例计算，交由相关管理部门办理。

　　3.甲方应定期组织技术培训等相关课程，为乙方提供必要的岗位培训和晋升空间。

　　第七条：劳动合同的变更、解除和终止

　　1.本合同期限届满前，双方商定延期等相关事宜时，在履行双方约定的程序和条件后，可以延期。

　　2.本合同期限届满或在本合同有效期内，因双方协商一致、劳动部门仲裁或法院调解等原因，协议解除，应支付乙方相应的补偿金。

　　3.乙方有违反本合同的条款或公司管理规定，或不适应公司相关工作要求的行为，甲方有权对其处以警告、罚款、暂停工资、解除劳动合同等相应处理措施。

　　第八条：其他条款

　　1.本合同严格按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定及实行。

　　2.双方在履行本合同过程中，如发生争议，可以通过和解、调解等方式解决；如未能协商解决，可以依法向劳动监察所、仲裁委员会或人民法院提出诉讼。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：____有限公司

　　乙方（签名）：___

　　日期：__年__月__日

美容师合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

　　甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日（学员学习期：个月）美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。

　　二、甲方给予乙方的聘用职务，聘用待遇参见附件：

　　底薪十业绩提成十手工提成

　　美容师业绩考评管理系列

　　业绩指标

　　服务项目

　　工资待遇

　　业绩提成

　　手工提成

　　实际收入

　　10000元以上

　　80项目

　　基本工资1700元

　　640元左右

　　350元左右

　　3000元左右

　　7000至10000元

　　70项目

　　基本工资1500元

　　400元左右

　　300元左右

　　2500元左右

　　5000至7000元

　　60项目

　　基本工资1200元

　　240元左右

　　250元左右

　　20xx元左右

　　5000元以下

　　50项目

　　基本工资1000元

　　160元左右

　　200元左右

　　1700元左右

　　1、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的`员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。

　　2、公司不提供吃住。（化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提）

　　提成方案

　　项目

　　提成

　　备注

　　面部

　　2元

　　超过80人头，超过部分按3元计

　　全身淋排/全身减肥

　　18元

　　局部附加（肩颈、肾保、卵保、消化、局部减肥）

　　5元

　　颈部

　　2元

　　限开疗程卡

　　手部

　　2元

　　限开疗程卡

　　眼部

　　1元

　　产品提成

　　10000元以上按10%提

　　疗程卡

　　10000元以上按5%提

　　三、双方责任：

　　（一）甲方责任：

　　1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

　　2、甲方应提供服务的环境和条件。

　　3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

　　4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

　　（二）乙方责任：

　　1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

　　2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

　　3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

　　4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

　　5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

　　五、合同期满：

　　如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法人：身份证号：

　　电话：电话：

　　日期：日期：

美容师合同15

　　甲方：（雇主）

　　地址：

　　乙方：（雇员）

　　地址：

　　鉴于甲方需要雇用美容师进行美容技术服务，根据《劳动法》、《劳动合同法》、相关规定和双方协商，特签订本合同。

　　第一条雇用内容

　　（一）甲方雇佣乙方担任其美容院的美容师一职，主要工作内容为：为美容院的顾客提供各类美容技术服务。

　　（二）就雇佣事宜，甲、乙双方应遵守有关法律法规和国家劳动保障政策，保护良好的工作环境，并对双方的合法权益负责。

　　第二条工作时间、地点及待遇

　　（一）工作时间：乙方每周工作时间为40小时，从周一至周五或者甲方美容院规定的工作日工作，不得违反国家法规和劳动规定。如乙方超时工作，应依法支付相应的加班工资。

　　（二）工作地点：乙方在甲方指定的美容院工作。

　　（三）合法待遇：甲方按国家相关法规为乙方参加社会保险和缴纳相关费用。乙方享有家庭住房补贴，婚假、年假、病假、探亲假、产假、陪产假等法定休假及带薪年假及其他法定假期及节日福利。甲方应严格执行相关法律规定，支付乙方的.劳动报酬。乙方的工资由甲方负责支付，乙方必须填写工资单，并签署确认。如果发生工资问题，可以通过法律途径解决。

　　第三条违纪处理

　　（一）乙方要认真履行合同，保守商业秘密，如有违法违规或泄露商业秘密，甲方有权停止合同并要求赔偿经济损失。

　　（二）乙方要按时上下班，不得私自早退、迟到或弃工厂而不归。如乙方有以上行为，如果情节严重，甲方有权解除劳动合同。

　　（三）乙方不能滥用权利，对客人进行个人攀比或不道德的行为。如乙方有此情况，甲方有权解除劳动合同。

　　第四条协议修改及终止

　　（一）本合同双方应互相关心、相互尊重、提高服务水平，加强合作。

　　（二）在聘用期限内，如有内容变更，应双方协定，经签字并注明作出变更的原因，报所在地劳动部门备案。

　　（三）协议终止：由于双方协定的事由过期、乙方违反本协议、乙方不能胜任工作或其他原因，甲、乙双方均有权与对方解除本协议。

　　不可抗力：如双方在本协议任何行动、事件或其他原因下未能完全履行义务的情况，符合“不可抗力”定义，一方不应向另一方承担任何责任。

　　第五条争议解决

　　如甲、乙两方因本合同在履行期间有争议，双方应首先协商解决。经协商，若仍无法解决争议，可以向所在地劳动争议调解委员会申请劳动争议调解；或者向法院提出仲裁申请。

　　第六条本合同的生效