美容院员工劳动合同

时间:2024-05-06 07:49:01 美容 我要投稿

  在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的美容院员工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

美容院员工劳动合同(热)

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙双方根据中华人民共和国劳动法,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。

  二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

  三、美容院的押金制度,乙方需交押金______元整,每月应从工资扣除__________元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。

  乙方的义务

  坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

  根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

  不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

  乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

  乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

  在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。

  四、合同的终止

  甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金____________元。

  由于不可抗力因素造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

  乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。

  有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:

  1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。

  2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

  下列情况,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

  2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

  七、附则

  合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

  未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

  双方在和约上有不可调和的争议时,可提请____区劳动仲裁部门处理。

  本合同一式两分,甲乙双方各持一分。

  公司名称:__________员工姓名:_______________

  负责人:__________身份证号:_______________

  身份证:_______________户籍地址:_______________

  ______年______月______日

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