优质护理服务保障制度

时间:2024-04-12 18:00:08 美容 我要投稿

  在当今社会生活中,制度起到的作用越来越大,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的优质护理服务保障制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优质护理服务保障制度

优质护理服务保障制度1

  “优质护理服务”是全院共同的工作目标,医务科、护理部、药剂科、设备科、消毒供应室、总务科、检验科、机关等各科室部门,应树立为临床一线服务的意识,按照岗位职责做好服务,尽可能减少病房护士从事非护理工作,为患者提供直接护理服务。确保“优质护理服务示范工程”顺利开展。

  一、保障制度

  (一)各科室、各部门要协同配合确保我院“优质护理服务示范工程”顺利开展。

  (二)各科室、各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度的制定以及其他相应的工作准备。

  (三)各科室、各部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的意见和建议,并研究整改。

  (四)将优质护理服务保障工作纳入每季度绩效考核中,对于保障不力的科室部门要进行处罚并追究科室负责人的责任。

  (五)加强各优质护理服务单位工作人员的研究培训工作,进修、研究予以优先安排;

  (六)严格执行医院《优质护理服务实施方案》及《优质护理服务推进工作方案》的要求。

  二、职责及分工

  (一)总务处:负责水、电、暖、被服的`及时供应和维修,并将物品、常用办公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具,为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。负责病房的膳食,深入病房做到订饭、送饭到床头。

  (二)设备科:负责优质服务示范病区需要添置设备,并定期检修。如:治疗车、洗头设施等。负责医用耗材的配送。

  (三)药剂科:负责病区长期医嘱静脉用药、口服药品的配送。

  (四)消毒供应室:负责各病房设备的清洗、消毒、保养、包装和灭菌,保证各类设备和物品的完好和性能良好,并负责收发。

  (五)检验科、输血科、医学影像等:负责各种化验、检查报告单及交叉配血单等应在规定时间内出具,并有专人及时送到病房。

  (六)医务科:加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持配合。开展临床路径,规范病人护理级别及医嘱的下达。

  (七)财务部:确保优质服务示范病房购买各类设备和物资的资金到位。

  (八)人力资源科:配合做好优质服务示范病区护理人员的配备,规范人员管理,保障工作人员待遇。

  (十)院办:负责所需各种公示牌及温馨提示牌的制作;病房的新闻宣传及报道。

  (十一)其他部门:各种息、文件发送部门。三、工作措施

  (一)总务科

  1、实行24小时保持电话通畅,随叫随到。

  2、建立巡视机制,定期巡视病房,发现问题及时处理,并做好记录。

  3、保证水、电、暖的及时供应和维修。

  4、根据医院计划增加和更新相关的护理用具设备,做好临床科室的物资配备,保证病区临床工作需求。

  5、常用办公用品满足病房工作要求,送到病房。 6.加强保洁工的管理,保持病区卫生清洁。

  7、做到“三下”(下送、下收、下修),为临床提供及时、便捷、高效服务;保证“三通”(水通、电通、气通),及时处理“三漏”(漏水、漏电、漏气)做到定期巡查,处理及时,保证安全使用。

  8、制定并落实基本膳食服务制度,开展订餐服务,满足临床治疗工作需要。定期下病房征求病人的意见并及时改进。

  9、提供送饭菜到病房服务。

  (二)设备科

  1.认真执行医疗设备管理各项规章制度,根据科室需要采购合格的医疗用品,保障医疗安全。

  2.建立全院应急调配机制,重点部门抢救设备运转良好随时待用。

  3.接到维修电话,及时到达现场维修,确保仪器设备的正常使用。

  4.做好医疗器材、医用耗材等物品的下送工作。

  (三)药剂科

  1.建立健全各项规章制度,保证配发药品质量合格,安全有效。

  2.严格执行处方调剂操作规程,发放药品准确无误。

  3.每日按时将各病区次日所需长期静脉用药、口服药送至病区。

  (四)消毒供应室

  1.严把质量关,保证消毒灭菌用品合格使用。

  2.及时下收下送,满足临床物品的需要。

  3.加强与科室的协调沟通,定期征求临床科室意见及建议,改进工作方法,对提出的意见,建议及时讨论分析,制定改进措施。

  4.开展弹性排班,保证夜间急诊器械的灭菌工作,满足临床一线科室工作需求。

  5.遵守消毒隔离制度,认真执行下收下送的各项操作流程。

  6.在全院范围内进行下收下送。

  (五)医技部门(检验科、医学影像科室等)

  1.为临床各病区提供各种采集标本用物。

  2.全天候提供抽血和接收标本,必要时提供床旁采血服务,以免延误病人的手术和治疗。

  3.急症化验、医技检查,接到电话或报告单位应立即到床边采集标本和实施检查(如床边X光、床边心电图等)

  4.各种化验、检验报告应在规定时间内出具,并有专人及时送至病房。

  5.开辟绿色通道,实行24小时值班制,及时有效地为患者提供就诊服务。

  6.急诊和病危病人优先检查,检查结果立即电话通知临床科室。

  7.住院患者检查诊断报告单及时送回病区。

  8.为受检患者提供便民服务,注意保护患者隐私。

  9.加强科室与临床科室之间的联系,树立“医技围着临床转”的服务理念,根据临床需求更好地改进科室工作。

  (六)医务科

  1.加强临床医生和医技科室的管理,规范医嘱行为。

  2.加强医师培训,严格落实《综合医院分级护理指导原则》和陪护制度,根据患者病情和生活能力开具护理级别医嘱。

优质护理服务保障制度2

  “优质护理服务”是全院共同的工作目标,医务科、护理部、药剂科、消毒供应中心、总务科、检验等部门,应树立为临床一线服务的意识,按照岗位职责做好服务。确保“优质护理服务示范工程”顺利开展。

  一、保障制度

  1、各科室和部门要协同配合确保我院“优质护理服务示范工程”顺利开展。

  2、各科室和部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度的制定以及其它相应工作。

  3、各科室和部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的建议,并研究整改。

  4、加强优质护理服务科室人员的学习培训计划,进修、学习予以优先安排。

  5、严格执行《优质护理服务考评激励机制》二、职责与分工

  1、总务科:负责水、电、暖、被服的及时供应及维修,并将物品、常用办公用品送到病房。增添相应的.护理用具,为护士顺利开展生活护理提供保障。

  2、设备科:负责优质护理示范病区需要增添设备,定期维修。

  3、药剂科:负责优质护理示范病区药品的领取及配送。

  4、消毒供应中心:负责优质护理示范病区无菌物品供应,并负责下收下送。

  5、检验科、输血科、医学影像等:负责各种化验、检查报告单及交叉配血单等就在规定时间内出具,并有专人及时送到病房。

  6、医务科:加强对医技科室和医生的管理,争取和临床生配合。

  7、财务科:保证优质护理示范病区购买各种设备,物质的资金到位。

  8、人事科:负责优质护理示范病区护理人员的配置,规范人员管理,保障工作人员待遇。

  9、院办:负责优质护理示范病区所需各种公示牌及温馨提示片的制度,病房的新闻宣传及报道。

  三、工作措施

  (一)总务科:

  1、实行24小时值班,保证电话通畅,随叫随到。

  2、建立巡视机制,定期巡视病房,发现问题及时处理。

  3、保证水、电、暖的及时供应和维修。

  4、根据医院计划增加和更新相关的护理用具设备,做好临床科室的物资配备,保证病区临床工作要求。

  5、常用办公用品满足病房工作要求送到病房。

  6、加强保洁工的管理,保持病区临床工作需求。

  7、做到“三下”(下送、下收、下修)为临床提供及时、便捷高效服务;保证“三通”(水通、电通、气通),及时处理“三漏”(漏水、漏电、漏气)做到定期检查,处理及时,保证安全使用,记录完善。

  8、医疗废物暂存工作:满足临床病区要求,医疗费废物初步分类收集,暂存规范管理。

  (二)设备科:

  1、认真执行医疗设备管理各项规章制度,根据科室要求采购和各科室的医疗用品,保障医疗安全。

  2、建立全院应急调配制度,重点部门抢救设备运转良好。

  3、接到维修电话,30分钟内到达现场维修,接到急诊电话15分钟内到达现场维修。

  (三)药剂科:

  1、建立健全各项规章制度,保证配发药品质量合格安全有效。

  2、加强与科室的协调沟通,及时下收下送,满足临床物资的需求。进行质量跟踪,不记录。

  3、开展弹性排班,保证夜间急诊外来器械的灭菌工作,满足临床一线科室工作需要。

  4、遵守消毒隔离制度:认真执行下收下送各项操作规程。

  5、在全院范围内进行下收下送。

  (五)医技部门(检验、输血、医学影像)

  1、为临床和病区提供各种采集标本用物。

  2、急诊化验、医技检查接到电话或报告单位应立即到床边采集标本和实施检查。

  3、各种化验、检验报告应在规定时间内出具,并有专人及时送到病房。

  4、开通绿色通道,实行24小时值班,及时有效的为患者提供就诊服务。

  5、急诊和危重病人优先检查,检查结果立即通知临床医生。

  6、住院患者检查诊断报告单及时送回病区。

  (六)医务科

  1、加强临床医生和医技科室的管理,规范医嘱行为。

  2、加强意识培训,严格落实《综合医院分级护理指导原则》和陪护制度,根据患者病情和生活能力开具护理级别医嘱。

  3、加强医护协助和有效沟通,特殊情况下保证医嘱正常执行。

  (七)财务科

  1、结合医院实际情况,保证临床一线护理人员的配置。

  2、执行国家有关工次,福利待遇规定,保证护士岗位同工同酬。

  3、建立护理人员绩效考核弧度,调动广大护理人员的积极性。

  (九)院办

  1、负责示范病房所需各种公示牌及温馨提示牌的制作。

  2、下病房采集新闻并及时报道。

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