在现实社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的汽车美容考勤管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
作为XXXXX汽车美容服务中心贴膜部门，独立承担了客户车辆太阳膜、防爆膜的施工工作。为能够规范操作、保障质量，特制定此管理制度。部门所有员工遵守执行。
一、岗位职责：
1.主管职责：作为部门主管，直接由公司领导管理。须承担本部门技术保障、人员安排、施工安装、生产安全、人员培训、环境卫生等工作责任。及时做好本部门消耗统计及库存计划申报。
2.员工职责：遵守公司及部门各项管理制度;服从主管工作安排;承担本部门各项工作。
二、纪律管理：
1、考勤：部门员工须遵守公司时间安排准时上下班。遇有加班，无条件服从公司安排。请假须向主管申请，经批准方为有效，否则按旷工处理。
2、施工：本部门所有员工须严格按照操作程序进行工作。施工由部门主管直接负责。发生意外损耗，与主管收入挂钩考核。如因操作人重大失误造成公司损失，由主管追究操作人员责任。
3、安全：保持贴膜间物件摆放整齐，操作规范性。施工时确保人员、车辆的安全。
三、卫生管理：
1、每天早上对贴膜间地面进行清洁，太阳膜架及工作台除尘。
2、每周进行一次全面清洁。除每天清洁范围外，另需对墙面、门板进行清洁。
3、每次施工完毕，立即清洁车间清点工具，做好善后的工作。
四、奖罚方法：
1.奖励条件：
A.公司每月设优秀员工奖一名，按客户满意、技能评比、劳动纪律各项进行综合打分，得分最高者给予一定奖励并在宣传栏公布。
B.对改进部门工作，提高工作效率作出较大贡献的员工，视其经济效益给予一定奖励。，2.处罚方法：
A.违反劳动纪律以及不服从管理的员工，按公司统一处罚办法处罚。
B.因工作失误造成公司经济损失，分别按岗位职责承担相应损失。
其他本规定未尽事宜，按公司相关规定执行。
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