在充满活力，日益开放的今天，各种协议频频出现，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编收集整理的美容美发店托管协议书，欢迎阅读与收藏。
甲方：___________管理公司
乙方：___________
为甲乙双方美发事业共同发展，打造美发行业品牌，本着甲乙双方自愿、平等、互利的原则，甲方愿意接受乙方委托，管理、指导乙方美发专业的经营业务。为保障双方权益，明确双方责任与义务，经双方协商，制订以下协议：
一、托管店应具备条件
（1）有固定的营业场所。
（2）有合法经营证照，无诚信方面的不良记录。
（3）认同甲方的经营理念，接受甲方的经营指导。
（4）愿意参加甲方为各经营托管店所举办的共同活动。
（5）乙方店主具备较好执行能力和公关协调能力。
（6）经营托管咨询费每店每年＿元，每年度支付一次，签定协议之日付清第一年度托管费。乙方有两家店的按两家计费，三家按三家计费，超过三家一律按三家计费。
（7）乙方不论何种原因提前退出，所交托管费甲方不予退还。乙方若第二年继续交由甲方托管，须在协议期满前二个月一次性交付第二年托管费，否则视为自动放弃，甲方可在乙方经营区域发展同业店作为托管店。
二、托管店须提供以下资料
（1）托管前十二个月收支总表：总营业额、总支出、总利润、男女客数、总客数、总单价。
（2）托管前三个月收支总表：总营业额、总支出、总毛利、男女客数、总客数。
（3）托管前一个月总表：收入明细表、支出明细表。
（4）乙方的营业执照、税务登记证、劳动用工许可证、卫生许可证、房屋租赁协议复印件、经营法人身份证复印件。
（5）乙方工作人员工资报表。
（6）乙方店铺位置图（地图）
（7）乙方店铺平面布局图。
（8）乙方店铺各区域数码照片：门面、美发区、冲水区、美容区、产品区、收银区、后勤区、办公区、顾客休息区。
（9）乙方提供过去的活动内容、营业价目表、员工提成方案，大、中、小工人数、店内问题若干。
（10）乙方商圈内竞争对手表格、镜台数、店平方数，大、中、小工人数。
三、托管店的必备要求：
托管店必须参加甲方的经营、技术、信息交流平台的活动，并自觉按参加人数付清所需费用。
四、乙方店必须完全遵守甲方的经营政策与规定。
1、协议期限：自＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共壹年。
2、协议变更：协议内容经双方同意签定，如有变更，需经双方同意后，签订补充协议。
3、协议续约：托管店续约，必须连续参加甲方举办的托管活动并按时交纳活动费用，否则不予续约。
五、托管店由乙方管理经营，甲方负责经营导向。
六、乙方店人事和工资发放由乙方自行负责，一切均依员工管理规章暨工作守则执行，甲方予以监督，指导。
七、乙方店财务独立，由乙方自行负责一切债权、债务。
八、甲方托管部向乙方提供：
按托管＿方案执行（详见A、B、C托管方案）
九、乙方店内财产及员工，如因意外灾害或自然灾害造成损失及伤害，均由乙方负责，与甲方无关。
十、保守机密
托管店对甲方所提供的经营计划、经营活动方案等内容不得对外泄漏。下列事项属于商业机密，必须严格保守，如有违反，对甲方所造成的损害，乙方应赔偿甲方2万—10万元（视泄密轻重情况决定）。
1、甲方对托管店的详细管理内容，特别对进货、销售、资金的计划等具体内容。
2、其他甲方指定事项。
十一、禁止事项
托管店不得有下列行为：____________
（1）把甲方的经营方案，提供给第三方。
（2）加入除甲方以外的同业连锁店。
（3）毁损甲方的名誉。
（4）将甲方所赠予的文件、经营活动方案提供他人。
（5）不遵守托管店细则规定。
（6）明显妨碍甲方的信誉时。
注：发生上列行为之一时，甲方可将乙方从托管店除名，托管费不予退还。
十二、由于乙方的管理不善，与任何第三方所产生的民事、刑事纠纷，与甲方无关。
十三、_____迪士品牌由国家工商部门注册，属甲方所有，乙方无权委托、转让、抵押或另行发展他人。否则属侵权行为，并承担由此而引起的法律责任。
十四、协议期间，乙方发生任何变故，甲方均不退还托管金及其他费用。
十五、本协议的签订地与履行地均在甲方所在地。
十六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（附加有关托管文件和方案），自甲乙双方签章后开始生效。
甲方：___________管理公司
乙方：____________
负责人：____________
店址：____________
电话：___________
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