人口老龄化对社会的好处，人口老龄化是一个世界性现象，也是21世纪的全球大趋势，老年文化是新时代中国特色社会主义文化的重要内容，下面来看看人口老龄化对社会的好处。
人口老龄化对社会的好处1
60岁以上老人会很普遍如今在很多城市很多市政公园已聚集了大量老人在此活动，年轻人几乎很少看到，老人都成为了一道风景；而现在流行广场舞的兴起跟老人数量越来越多也是有一定联系的。
曾经有网友按照如今的出生率和死亡率来简单计算，未来5年左右出生率和死亡率将要持平，10年后人口感觉明显下降，20年后人口将会减少亿级别，不得不说未来人口问题将会成为我国重要是问题（现在国家二胎政策已放开，未来全面放开生育也是很有可能的）。不过，未来老人可能将不再会成为一道风景，相信会成为跟我们如今上班族一样成为常态。
未来社会的经济结构会产生变化，60岁左右老人的社会参与度会越来越多
众所周知青壮年对于经济的贡献要大于老年人；简单来说年轻人创造的社会价值会远远高于老年人，但是为了如果解决经济问题，未来60岁左右老人的社会参与度会越来越多(有媒体报导说：日本政府批准了退休年龄提高到70岁以后的计划)。
未来这些60岁左右的老人的工作不再会是简单的清洁工、服务员、保安等而是会参与到更多社会工作中，比如：社会福利、管理等。
未来产业结构将进行变化，尤其是以劳动密集型为主的产业将遭到淘汰。未来老年人增多无疑代表着年轻人数量减少，在自然规律无法改变的情况下，企业转型将不得不加快进行。
年轻人将得到更多重视和更多压力
随着经济结构进行变化的情况下，越来越多的年轻人将会受到重视，或许以后一个年轻人需要创造如今2-3个人的价值，这不仅仅意味着收入水平的的'提高，更意味着身上的压力将会越来越大，然而压力不仅仅体现在工作方面更多的会体现在家庭方面。
未来迫于事业压力和生活压力，更多的年轻人不得不在外面长期奔波，最直接的影响就是对于自己的家庭。就像如今的留守儿童一样，未来不仅仅是农村还有城市都会出现家庭陪伴时间少等的问题。
近几年来，全国各个地区都加入了“抢人大战”（争抢人才），拼政策、拼福利，吸引大批量优秀人才以及毕业生落户，甚至有些地区严格的落户政策已开始有所放松。总之，老龄化社会带来的危害肯定要大于其好处，只是希望经济转型加快完成，避免以后出现越来越多的社会问题。
人口老龄化对社会的好处2
人口老龄化带来的最大好处就是就业变简单，竞争不再这么激烈了呀！
现在企业招聘一个破岗位，薪酬待遇一般般，有可能是百里挑一，大家挤破头也想要得到一个一般的职位。以后劳动人口减少了，有可能像俄罗斯、日本一样，变成人挑工作，而不是工作挑人，本国人不喜欢做的工作就会招聘外劳来做，
让菲律宾人越南人等外国人来做这些洗碗呀，清扫厕所，收垃圾等工作，这些国家人口不停增长工作岗位却没有增长，导致每年大量人口外流务工，跟中国以前一样。
另外随着退休年龄的延后，老年人找工作也能容易些，本来55岁能退休的80后女性变成要65岁才能退休，如果50岁以后被公司炒了鱿鱼，还要等15年才能拿到养老金，这段时间没工作怎么办？如果中国人口能迅速老龄化，劳动人口减少，索性身体还硬实的话也许还能找到一些要求不高的工作，如果劳动力市场还是那么多人的话就只能饿死。
人口老龄化能提高服务业的发展呀，国家不得不重视以及重点规划养老产业的`发展建设，提高第三产业质量水平，会增加此方面的工作岗位，也会促进国家发展医疗、医药，提高相关产业的科技力量。
人口老龄化带来的最大好处就是中国人口的减少，进而减少对环境带来的负担，减少垃圾产生量，污水产生量，汽车尾气排放量，可以退耕还林，使房地产价格降低，增加绿化减少跟动物们争夺生存空间，
可以专注提高生活品质，提高服务业质量水平，以后每个人都可以活得更加精致，环境和动物的生活也会相对变好，南海过度捕捞的情况会得到缓解，海鲜们也可以正常地繁衍生息……好处多多！
人口老龄化对社会的好处3
人口老龄化对劳动力市场的影响
人口年龄结构会影响劳动力资源总量供给，而劳动力又是经济增长中最重要的生产要素。在人口老龄化的趋势下，劳动力供给下降，社会生产能力不足，经济增速下降。
随着人口老龄化进程的加快，必然会出现劳动年龄人口比重的下降，导致劳动力供给的减少。其次，人口老龄化带来的另一个后果就是劳动力人口年龄结构发生变化。
劳动力中年轻人的`比重下降，而年长者的比重将会上升。
由此将导致劳动生产率的下降，同时会导致我国人口劳动参与率下降，数十年来曾为中国经济腾飞作出过巨大贡献的”人口红利“在人口老龄化的趋势下，正在不断衰减。最终”人口红利“时代将会终结。
所谓”人口红利“，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造力有利的人口条件，整个国家的经济发展呈现出高储蓄、高投资和高增长的局面。
中国改革开放40多年来，经济之所以得以快速增长，人口红利是一个至关重要的原因。
从劳动力供给来看，我国目前仍处于劳动年龄人口最丰富的时期，但随着劳动年龄人口增长速度的减缓，预计今后的劳动年龄人口将会越来越少。
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