在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的服装搭配师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服装搭配师岗位职责1
1、服装设计，大专以上学历；
2、有服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验；
3、精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚。
4、1.6米以上，形象气质好。
岗位职责：
1，邀约拍照的客人，进店挑选拍照要穿的.服装；
2，根据客人的外形和喜好，为客人挑选适合的服装；
3，负责服装的管理；
服装搭配师岗位职责2
岗位职责:
1、负责与产品开发部门进行沟通,搭配公司新产品,并且做好拍摄计划。
2、根据当天拍摄服装与模特风格与化妆师进行沟通后定妆面。
3、拍摄前跟摄影师沟通拍摄的效果。
4、全程跟拍,把控当天拍摄速度和质量,及时调整模特表现状态,以便于更好的发挥。
5、拍摄完毕,后期选图工作。
6、公司外景拍摄主题拍摄的'策划与搭配。
8、模特面试进行挑选,商定决议。
9、对时尚,搭配有独特的见解,关注最新的欧美流行趋势.
岗位经验及技能要求:
1. 有两年以上女装搭配及跟拍经验并具有一定的妆面造型见解.
2.熟悉并掌握最新流行趋势对公司产品进行搭配工作 ( 对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解, 提供专业的意见,能熟练运用色彩搭配,服装搭配、饰品搭配等)
3. 专科以上学历,服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先.
4. 对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解,熟练快速搭配服装、鞋帽、配饰等;
5. 较强的审美及色彩把控能力,能掌控时尚服饰搭配元素。
6. 学习能力适应能力强,懂得处理团队关系,懂得团队协作。
7.基本英文口语 交流顺畅。
服装搭配师岗位职责3
任职资格
1、服装设计、橱窗设计专业，大专以上学历；
2、有品牌服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验；
3、电脑应用熟练，会图像图形处理软件；
4、了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺；
5、精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚。
服装搭配师岗位职责4
任职要求：
1、有较强的服务意识，团队精神；
2、勤奋好学，踏实肯干，工作认真有责任心；
3、有相关工作经验者或礼服专业优先，工作优秀者可晋升，也可往化妆方面发展，无经验可培训上岗；
【岗位职责】：
1、负责礼服部门客户的接待与服务，促进销售业务及销售目标的'达成。
2、根据对专业的认知，引导挑选客户适合的款式。
3、定期对客户进行回访，挖掘客户深层服务需求。
4、认真执行公司制定的各项制度并协助店长完成月度销售业绩。
服装搭配师岗位职责5
【任职资格】：
1、具备婚纱摄影服务经验者优先。
2、形象好气质佳，爱时尚有审美。
3、具有一定的销售能力和良好的沟通表达能力。
4、有梦想、并有为之奋斗的.决心与动作。
5、注重效率、勤奋敬业，具备一定的抗压能力。
岗位职责
1、负责服装成品的搭配、陈列，掌握各种色彩搭配，款式搭配的技能；
2、结合设计师设计理念，针对每季度货品风格，配合设计师完成季节主题陈列搭配；
3、对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；
4、收集营销信息和客户意见，对公司的营销策略、售后服务、产品改进、新品开发等提出参考意见；
5、对品牌人员进行关于服装面料、色彩搭配等方面的培训。
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