职业教育的心得体会

　　从某件事情上得到收获以后，可以寻思将其写进心得体会中，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编收集整理的职业教育的心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业教育的心得体会1

　　今天我参加了学校组织的“职业教育课程改革”的专题讲座，专家精彩的讲解，让我对职业教育有了新的认识。

　　首先我先回忆一下专家讲解的主要内容。第一，专家主要讲解了课程改革思路与实践，第二是课程体系建设的`内容。

　　其次我就这次讲座谈谈自己的感受和体会。通过这次学习，我认识到技能人才培养的出发点是人才观、评价观、能力观、教学观。了解了新的职业教育课程设计遵循六大原则：

　　一是以职业活动为导向，而不是以知识系统为导向；

　　二是以能力为目标，而不是以知识为目标；

　　三是以素质为基础，而不是以应试为基础；

　　四是以学生为主体，而不是以教师为主体；

　　五是以项目为载体，而不是以逻辑为载体；

　　六是以实训为手段，设计出知识、理论、实践一体化的课程，而不是知识、理论、实践分离的课程设计。

职业教育的心得体会2

　　一、扬工院的“三航”工程，突显学生为中心的人才培养

　　开班的第一次课，由扬州工业职业技术学院的孙兴洋院长开讲。孙院长向我们介绍了扬工院的“三航”育人模式，所谓三航，即启航（促进学生主动学习）竞航（促进学生有效学习）远航（促进学生可持续发展）。学校以“服务学生、成就学生”为理念，按照学生职业能力成长规律和可持续发展需要，通过提供有效服务、精准服务和引领服务，旨在提高学校服务学生的能力和水平。学校坚持多措并举，持续激发学生内在学习动机，例如开展学生校长助理、班长论坛、校长请你吃早餐等活动，将学生参与到学校管理中来。另一方面，学校强化学生主体，提升教的供给与学生的需求耦合度，建设“RAISE”有效课堂。学校优化课程体系，着力学生职业核心能力培养，建立“能力本位+”课程体系。同时引导全员参与，发挥全程育人合力。这些举措合力打造“心中有爱、眼中有人、肚中有货、手中有艺”的新时代的“扬家匠”。

　　二、如何打造具有职业教育特色的资源库

　　来自宁波职业技术学院的张启明教授向我们介绍了《资源库建设的认识与思考》。张教授首先介绍了我国目前有专业资源库88个，文化传承与创新10个，东部地区的学校主持的项目占一半以上。20xx年的资源库建设发生新的变化，即先建设后购买、由之前的阶段性建设向全生命周期转变，建设的主体为“校企合作”，同时建设中要突出职业教育特色。张教授强调了资源库建设的七个一：一定是反应最新教学改革成果的；一定是兼顾典型示范和个性需求的；一定是共同建设维护应用的；一定是以服务学生和课堂教学为主的；一定是以学校信息化为基础的；一定是逐级建设，选优支持的；一定是有生命力和全流程管理的。

　　同时要有三个转变：自主建设上，资源服务与平台关系的转变；观念转变上，提供资源向提供服务转变；用户行为上，数字统计向大数据分析转变。职业教育专业教学资源库是“互联网+职业教育”的重要实现形式，是通过校企合作共建共享优质教学资源、提升教学信息化水平，带动教育理念、教学方法和学习方式变革，提高人才培养质量。资源库建设是推动信息技术在职业教育专业教学领域综合应用的重要手段。资源库建设遵循“一体化设计、结构化课程、颗粒化资源”的建构逻辑。最后，张教授提出了建设的建议，信息技术应合理应用，用于解决“讲不清、看不出、进不去、动不得、难再现”的难题。

　　三、从微课到资源库，走近信息化教学

　　扬州大学新闻与传媒学院院长冯锐教授从他作为江苏省信息化教学比赛评委的角度出发，告诉我们应该如何进行微课设计和翻转课堂。他从四个方面进行介绍：微课到底什么？微课有哪些类型？如何设计微课？如何应用微课？

　　从他的`讲座中，我认识到微课是互联网上的一堂微型课，是以阐述某一知识点为目标，以短小精悍的在线视频为表现形式，以学习或教学应用为目的的在线教学。微课具有时间较短、内容短小、在线视频和目标明确的特征。微课强调的是线上自主学习，线下课堂研讨。其类型也有多种，如讲授型、解题型、答疑型、实验型、活动型和教练型。每一种类型都有各自的呈现形式，教师可以根据自己教学的要求和内容来选择合适的类型。

　　微课的设计包括这几个环节，即选取知识点、确定微课类型、设计教学过程、准备制作素材和选定制作方式。微课的关键在于教学设计。教师在制作微课前要做好顶层设计，按照每个环节思考相应的内容，做好课前—课中—课后一体化的教学设计。

　　扬州工业职业技术学院的钱琛和龚爱琴老师主讲的《资源库平台应用实践———以工业分析技术专业教学资源库为例》。两位老师分别从资源库的建设意义、建设人员、建设过程、建设后应该如何应用等方面进行了介绍。他们通过扬工院主持的国家资源库——工业分析技术为例，分享了他们在建设中取得的成绩以及存在的困难和解决的方法。他们的介绍让我深深的体会到资源库建设是一个群策群力的工程，需要多方合作，投入精干的人力和大量的财力才能完成。更重要的是建成后要真正的服务教师和学生，才能达到“建为用”的目的。

　　四、从理念到实操，学习微课制作技能

　　前面的理论学习，让我们明白了什么是微课，如何设计微课和应用微课。作为一名职业教育的教师，信息化技术手段的掌握能帮助我们迅速的制作高质量的微课。然而专任教师不是计算机老师，即使有很好的教学设计，但没有呈现出来，也是失败的。我们跟随扬州大学的两位老师——张源和张浩，一起学习了制作微课常用的软件。

　　张xx老师主要向我们介绍了Premiere—cc20xx软件，该软件是一款常用的视频编辑软件，由Adobe公司推出。现在常用的版本有CS4、CS5、CS6、CC、CC 20xx、CC 20xx、CC 20xx以及CC20xx版本。Adobe Premiere是一款编辑画面质量比较好的软件，有较好的兼容性，且可以与Adobe公司推出的其他软件相互协作。目前这款软件广泛应用于广告制作和电视节目制作中。Premiere提供了采集、剪辑、调色、美化音频、字幕添加、输出、DVD刻录的一整套流程，并和其他Adobe软件高效集成，帮助我们创建高质量作品。

　　张xx老师则向我们介绍了其他系列常用的软件，如：PPT convert to doc、、ABBYY、Hypersnap等，以及常用的文本资源云服务。两位老师详细的介绍了每个软件的主要功能，并且带领我们边讲边做，层层深入，让每个学员都能基本掌握操作步骤。通过本次课的学习，不仅提高了我们的计算机操作能力，更重要的是我们掌握了微课制作基本技能。我们将这些技能运用于教学中，有利于提高教学质量，提高学生的满意度。

　　五、信息化资源中教学理念是教学的重要环节

　　江苏理工学院职业教学研究院的臧志军教授向我们介绍了《高职数字化资源开发中的基本教学理念》。臧教授首先和我们分享了两个微课案例，提出了教师在讲课中应如何处理教材，是照本宣科，还是重新整合。他强调与中学老师不同，高职教师有较大的课程自主权，教师可以按照建构主义进行学习设计。教师按照“设情景—提任务—讲知识”的顺序更符合学生的学习特点，也更能激发学生的学习兴趣。高效课堂模式就是将一节课的70%的时间交给学生，再通过小组分工的方式确保这70%的时间中学习参与率，从而保证学生的学习投入。臧教授通过国内与国外教学设计对比，并列举了原先比较抽象的课程根据教学内容进行科学、合理的教学设计后取得了较好的教学效果的实例，指出了创立合适的教学情景可以将枯燥的知识变得生动，同时也能激发学生积极参与探究知识的渴望。

　　xx工业职业技术学院的张宏彬教授向我们作了《精品在线开放课程建设实践》的讲座。张教授首先介绍了什么是微课，微课有哪些特点，同时介绍了在线开放课程MOOC的概念和特点。张教授强调一流院校的指标是学校有多少门主持的专业教学资源库，所以教学资源库是衡量学校办学质量的一个重要指标。信息化教学中更重要是考察教师的教学能力，包括教学设计能力、实施能力、科研能力和技术应用能力等综合素质，这些也是信息化教学比赛的改革方向。接着张教授还具体介绍了由他主持的省级精品在线开放课程《图形图像处理》建设过程、步骤以及在线使用、评价和维护等，让我们受益匪浅。

　　通过本次培训，更新了我的教学资源建设的理念，提升教学资源的开发与建设能力，为以后更好地进行专业建设和课程开发奠定基础，促进专业化发展。

职业教育的心得体会3

　　学习了新《职业教育法》使我感受到新法的立法理念有了较大的突破，因为它保障了职业教育与普通教育同等重要的保障，正在给学生以发展的空间，真正体现了以人为本，利国利民。所以新《职业教育法》的颁布实施，是改革教育上的重大成果，也是社会发展进步的一个必然，对于进一步深化教育体制改革，促进职业教育的发展，是一件具有里程碑意义的大事。

　　一、“职普同重”意味着同等重视、同等投入、同等保障

　　长期以来，职业教育不被多数公众认可，究其原因主要是初中毕业后读中等职业学校升入本科比例不高的现象比较普遍，加之职业院校毕业生在考公、事业单位招聘、考研时往往容易遭遇学历歧视。

　　新修订的职业教育法以法律形式确定了职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。明确了职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。

　　二、“协调发展”不是取消初中毕业后普职分流

　　新修订的职业教育法，将原法中的“国家根据不同地区的经济发展水平和教育普及程度，实施以初中后为重点的不同阶段的教育分流”改为“在义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展”。

　　三、“新增三章”建立健全职业教育的保障体系

　　相比修订前的职业教育法，此次修订增加了三个章节，分别是第四章职业学校和职业培训机构、第五章职业教育的教师与受教育者和第七章法律责任。这些变化体现了“围绕与职业教育相关的.主体，明确了职业学校、培训机构、教师、受教育者的权利和义务，这么做既有利于职业教育法的落地实施，也能提高职业教育领域的法治化水平，这不仅仅是国家层面的自上而下，也有自下而上的基于受教育者维护自身权利的途径。”学校需要按照规定履行相应的教育职责，教师需要具备相应的教学资格和技能，企业单位则需要保障公平就业和职业技能衔接，受教育者的合法权益需要受法律保护。

　　我们可以看到，国家对职业教育的认识越来越清晰，发展路径越来越清晰。可以预期，修订完善后的职业教育法，必将更加充分地发挥出其作为我国职业教育领域基本法的规范、引领作用，为促进职业教育高质量发展打下坚实的基础。

职业教育的心得体会4

　　如何将党和国家的职业教育指导精神落地实施，创办符合本地发展需求的职业教育，始终是我们思考的重要课题。

　　新修订的《职业教育法》正是聚焦职业教育领域发展中出现的热点难点问题、突出问题，提出了明确的要求，进一步明确了政府、职业院校、企业、社会在职业教育中权利和责任，为职业教育顺利实施“产教融合，校企合作”办学模式，推进依法治理，深化职业教育改革提供法律基础。“比如，进一步明确了职业院校技能大赛、教师教学能力比赛的.法律地位，也为师资队伍优化提供了法律依据。

职业教育的心得体会5

　　怀着对孩子的十分热爱来到天鹭幼师培训学校，经过一段时间的专业培训，马上就要进园实了，天天可以和孩子们在一起了，想到孩子就心情澎湃，我喜欢他们.我爱他们，他们在教室里吵闹听起来都感觉好舒服，我多么想一辈子都在他们的吵闹声中度过....

　　今天3月15号我去幼儿园见的一天，让我感觉好快乐好充实.刚走进教室(小班)就感觉以前给他们接触过，像分别了长时间的亲人一样那么亲近，因为第一次进园吗，第一次面临这么多孩子，第一次听到孩子们叫我老师….心里一份欢喜一份激动同时…..插一个话题，有一个孩子也是第一天进园他要找妈妈，哭的特厉害，我和我一个同事当时怎么哄也哄不好，算是到了吃饭的时间他才好了，我想:‘我回到学校要好好学，争取把学的理论掌握住并在以后能用上，其实理论和实就像是简谱和伴奏的关系….’

　　有个孩子特调皮，他总是惹别的小朋友。我想试试和他玩游戏怎么样，然后我和三个小朋友(包括这个小调皮)玩剪子包袱锤，是一个很简单的游戏，规则是谁输了就要被刮鼻，从这个游戏中我可以感觉到老师在孩子心目中的地位，虽然游戏的时候我的.角色是孩子的朋友，但是可以到他们对老师的一种尊敬和崇拜….画画的时候小都自豪的向老师展示自己的作品….

　　时间过的好快，马上就要下课了，真的有点舍不得离开他们，不过通过今天的见我意识自己的知识是不够的，我要充实自己，为下一步做好准备!尽自己最大的努力还孩子一片蓝天……

职业教育的心得体会6

　　51新修订的《职业教育法》（以下简称职业教育法）于月1996日起正式施行。这是该法自年颁布实行以来的首次大修。近日，根据前期上级统组织参加新法在线公益宣讲内容并结合自主学习情况，深入领会精神实质，感觉对职业教育空前重视，让全体职教同仁倍感振奋。下面，我从三个方面报告自己的学习感悟，不足之处，恳请批评指正。

　　一是职业教育更有底气。受类型不清、定位不准、通道不畅、体系不全等诸多因素的影响，职业教育长期被认为是“低人一等的教育〞，家长不认可，社会有偏见。就连职教老师在普通教育老师面前也感觉低人一等。新修订的职业教育法以法律形式确定了职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，明确了职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。“职业教育与普通教育地位同等重要，意味着要同等重视、同等投入、同等保障同等重要地位〞六字，一字千金，它确认了职业教育的地位是与普通教育“平起平坐〞的'，“职业教育前景广阔，大有可为〞让我们新一代职教人更有底气。

　　二是职教学生更有未来。职业教育没有底气，是因为职业教育过去属于“断头式教育〞。职教学生毕业后从事低端产业工作，没有发展空间。无论是中职还是高职学生，学历提升的机会不多，约束了其职业发展。新《职教法》规定，中等职业学校教育由高级中等教育层次的中等职业学校（含技工学校）实施。高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通高等学校实施。这意味着，职业教育是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。“学历+技能〞的职业类型教育为广大中职学子贯通了从职业中学一职业专科一职业本科的成才通道。职校生有越来越多的公平教育机会，有更广阔的发展空间，更有无限的未来。

　　三是职教教师更有信心。当前，很大部分职教教师都是经普通师范教育走上工作岗位的，很多专业课教师从未接受过师范教育和职业教育。新《职教法》提出，健全职教教师培养体系，设立专门的职业教育师范院校，职教教师的师范能力和专业水平都会大幅提升。职教教师更加专业化，更能在日常教育教学工作中游刃有余，更能在工作中实现职业价值，获得学生和家长的认同，获得职业幸福感。

　　从《职业教育法》的修订中我们感受到，对职业教育的认识越来越清晰，发展职业教育的路径越来越清晰。可以预期，新《职业教育法》必将更加充分地发挥出其作为我国职业教育领域基本法的规范、引领作用，为促进职业教育高质量发展打下坚实基础。

　　作为省级重点中职学校，我校将充分发挥引领和示范作用，“XX踔厉奋发，笃行不怠，以创建省职教名校〞为奋斗目标，以提质培优为抓手，牢记初心使命，坚持知识与技能并重、就业与升学并举的办学思想，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以提高能力为本位，深入推行理实一体化、分层次和分段式三大教学模式改，为地方经济发展贡献力量。

职业教育的心得体会7

　　在训练局的细心组织和支配下，我们其次批学员开头了为期8天的老师教学技能培训学习活动。这次培训虽然时间不长，但培训的内容格外丰富。理论上包括师德师风、教材分析、有效教学等方面的学习，实践上包括观摩教学示范课，开呈现场评课研讨和写教学设计，进行备课研讨。虽然学习生活劳碌而紧急，但大家学习的热忱极高。信任，通过这次培训，大家都会有很大的的收获。

　　一、明确培训目的，提高自身素养，增加实施新课程的自觉性和责任感。

　　在开班仪式上，刘局长结合当今我国训练的进展趋势和我市训练的实况阐明白这次培训的重要性，以生动具体的例子说明提高老师自身素养的必要性。对老师的专业素养提出了进一步要求，勉励大家以先进老师为榜样，加强学习，不断进取，提高自身素养。做一名爱岗敬业的好老师。我信任，只要我们不断地充电，肯定会成为一个有良好的精神风貌和过硬素养的老师。

　　二、开阔视野，提高教学技能。

　　在这次培训中，林景教研员以他丰富的教学阅历为我们做了一次生动的关于有效教学的专题报告，使我们从中学到了不少课堂教学的艺术和技巧。在这次培训中，我市几位骨干老师还结合他们丰富的教学阅历和丰厚的学问底蕴，以精辟的语言，对我们的新教材进行了具体的讲解和分析，通过听讲和自己的认真体会，使我对教材有了更新的生疏。特殊是对教材的编排特点，以及教材中各单元之间学问点的联系的生疏，从模糊到清楚，从茫然到豁然，的确感到受益匪浅。信任，在以后的教学中，我能更好地把握教材意图，进行有效的.教学。

　　三、研讨沟通，相互间吸取了不少阅历，增长了见识。

　　在这次培训中，老师们都格外乐观的参与各种研讨活动。大家一起探讨教学工作中遇到的困惑，探讨解决问题的策略，沟通阅历。在吵闹的争辩沟通中，我们学到了不少精妙的教学技巧，也看到了不足，找到了改进的方向。

　　总之，通过这次培训，我感到收获颇丰。我将带着这次培训所学到的学问和技能，乐观投入到新的教学工作中，争取获得更大的教学成效。

职业教育的心得体会8

　　通过5月8日的贯彻新职业教育法宣讲会的学习，对《新职业教育法》主要有以下两方面的感受：

　　首先，感受到职业教育的重要性。新法第二条“本法所称职业教育，是指为了培养高素质技术技能人才，使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的.职业道德，科学文化与专业知识，技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育包括职业学校教育和职业培训。”新法第三条“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才，传承技术技能，促进就业创业的重要途径。”这些法案让我们更加清晰地认识了职业教育的内涵，应有的社会地位及其重要性。

　　另外，感受到国家对职业教育的高度重视。新法更具体，更切合实际，更有可操控性，尤其第四条“职业教育必须坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，坚持立德树人，德技并修，坚持产教融合，校企合作，坚持面向市场，促进就业，坚持面向实践，强化能力，坚持面向人人，因材施教。”这都充分说明了国家对职业教育的高度重视。

职业教育的心得体会9

　　今年，十三届全国人大常委会第三十四次会议4月20日表决通过新修订的职业教育法，20xx年5月1日起施行。这是职业教育法制定近26年来的首次修订，对职业教育改革而言是一次里程碑式的意义。修订后的职业教育法包含了明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，明确国家鼓励发展多种层次和形式的职业教育等内容，为职业教育营造了更加良好的发展空间。

　　此次新职教法的修订鼓励校企合作、校企融合发展，这点对于职业教育尤其重要，因为职业教育始终要立足社会的发展和企业的需求来培养人才，职业学校只要抓住这个重大机遇和发挥自身特色，未来发展的势头会越来越好。

　　产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，是办好职业教育的关键所在，是推进现代职业教育高质量发展的生命线。新的'《职业教育法》以“产教融合”一词取代了过去的“产教结合”。一字之差背后蕴含着职业教育发展理念的重大变革。以“结合”为导向的校企合作模式普遍缺乏常态化的运作机制。新法规定，“职业教育实行政府统筹、分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与”，明确“支持社会力量广泛平等地参与职业教育，推动企业深度参与职业教育”。新法的出台，强化政府统筹和行业指导的职责，为完善“政行企校”多元合作运行的体制机制，提供了政策依据和立法保障，将进一步加快校企合作命运共同体建设的步伐。

　　以往的校企合作“订单培养”局限于学校单方面的人力资源输送，使得行业企业的新技术、新工艺、新规范往往不能及时反映到学校的人才培养中，导致职业教育人才供给水平滞后于企业岗位能力要求。新法明确发挥企业的重要办学主体作用，鼓励企业与职业学校联合招收学生，参与到职业院校的课程设置、教材开发、教学设计、教学实施等环节。实践证明，校企双元育人是增强职业教育适应性的必由之路。

　　在以往的实践过程中，校企合作由于缺乏对资源使用的法规支持，难以将校企双方的资源进行有效整合，合作内容较为单一，合作规模较为局限。新法明确了校企双方在资本、技术、设施等方面的资源投入和使用条款，有利于行业企业与职业院校开展深层次的资源要素整合，为实现“提质培优、增值赋能”夯实基础。新法增加了一系列企业深度参与职业教育的鼓励性条款，对深度参与产教融合的企业作出奖励，给予金融、财政、土地等支持，落实教育费附加、地方教育附加减免及其他税费优惠。从法律层面进一步增强了职业教育对行业企业的吸引力，有效解决了校企合作校“热”企“冷”的问题，为推进产教深度融合创造了更加广阔的空间和机会，也为在遵循市场机制和规律的前提下，找到适合校企双方互利共赢之路指明了方向。

　　新法的出台为驱动形成一个共建、共治、共赢的产教深度融合生态圈，搭建了顶层设计、提供了制度框架、理顺了运行机制，筑牢了现代职业教育高质量发展的生命线。

职业教育的心得体会10

　　新修订的《职业教育法》在20xx年5月1日正式实施，这是26年来首次大修，其中最为关注的是取消初中毕业后普职分流。在职业教育法实施之前，中考考生面临五五分流的局面，内卷严重。初中三年父母焦虑，孩子身心最动荡，新职业教育法的实施缓解这种焦虑现象。

　　首先，教育法重要的三条核心内容提到：第一，职业教育与普通教育具有同等重要地位；第二，国家采取措施提高技术技能人才的社会地位和待遇；第三，职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与普通高校学生享有平等机会。这意味着以后中职生不仅能读职业大学，还能读本科和研究生，满足中职学生接受高层次教育的需求，目前全国由国务院教育行政部门审批的职业大学有32所供选择；职业教育法的实施让职业教育再就业被同样对待，未来拥有更多的选择机会，打破读职高就意味着孩子没有前途只能当工人的思想，让孩子看到人生还有逆袭和翻盘的机会，预防心理上自暴自弃；解决国家高技术人才缺口的问题，目前就业市场的尴尬局面是有技术没学历，有学历没技术，所以国家未来的发展，更需要高学历+高技能的技术型人才，这一举措让职高的孩子同样拥有成才之路，职业教育的春天来了。

　　新教育法的实施最应该打破的是内在固有的'观念，教育孩子应该因材施教，三百六十行，行行出状元，对于那些不是学习型的孩子，让他们拥有一技之长，又何尝不是一个明智的选择。在人生的长河中，永远没有一劳永逸的事情，作为家长，需要破除限制孩子发展的思想，更需要培养孩子永不言弃的信念，让孩子心中有希望，前方有道路。

职业教育的心得体会11

　　刚刚离开学校，就踏入了社会、踏入了单位。我们每个人都面临很多转型方面的问题，恰逢华北空管局组织员工参加职业化塑造与工作作风建设培训，十分幸运参加此次培训活动，也有很多的收获和思考。

　　因为我们刚刚踏入社会，所以作风建设与职业化塑造是十分必要的。本次培训由七天室内课程培训和一天的室外体验组成。

　　1、员工角色认知与心智修炼训练，我们了解了什么是健康的心智，知道了我们已经是一个员工，要用理性的态度对待工作，在合适的时间合适的地点，用正确的方式方法做合适的事情。细微之处体现专业素养，要注重细节并勇于承担责任。

　　2、职业动机管理与品格塑造。环境的力量是无限的。改变别人，改变环境，不如改变自己。我们要做就做匠人，精于工作，提升自己。

　　3、员工职业行为养成。敬业是一种使命，牢记职业化素养的六个标准。良好的习惯决定了职业的成功。

　　4、共同能力训练，我们要学会有效沟通，学会与上级沟通，学会与平级沟通。并且，也不只是沟通，聆听也十分重要，学会聆听，学会沟通，学会关心。

　　5、时间管理能力训练。时间管理就是自我管理，自我管理即是改变习惯，自我约束，更富效能。我们应该学会指定目标，规范时间管理方法，克服拖拉的坏习惯，提高做事效率。

　　6、学习力训练。彼得·圣吉说过。未来持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习的更快。是的'，我们应该掌握高效学习方法，建立学习模式，努力提升自己。

　　7、问题分析与解决能力训练。掌握适合自己正确解决问题的方法，更好的面对各种生活中的问题与困难。

　　8、情绪与压力管理能力训练。压力也是一种情绪状况，我们要学会管理我们的情绪，不做情绪的奴隶。

　　我们还参加了室外体验，室外体验让我们充分懂得了团队的重要性，每个人都有自己的分工，才能更高效的完成目标，团队中的每个人都很重要。很幸运能参加这样一个培训当中，也很幸运加入了这样一个大家庭。我相信经过此次的培训，我们每个人都会用更好的状态投入到工作中去。

职业教育的心得体会12

　　5月4日下午，工商管理系全体教师在系主任王红艳带领下集体学习了《新职业教育法》。该法明确了职业教育与普通教育具有同等重要地位，推动职业教育与普通教育融通贯通，深化产教融合、校企合作，发挥企业重要办学主体作用，着力提升职业教育认可度，完善职业教育保障制度和措施，有助于更好推动职业教育高质量发展，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。通过新职教法的学习，鼓舞了工商管理系老师们的.职业认同感，对高职教育有了新的认识，对怎样才能成为一名合格的高职教师有了全新的思考。工商管理系全体教师将深刻领会新职教法的精神和纲要，笃行不怠、知行合一，为培养合格的“手脑并用、德技兼修”的高技能人才而努力！

职业教育的心得体会13

　　关于职业教育思想的体会总结，激发人们不断地思考和探索。作为一名职业教育从业者，深深地认识到职业教育不同于传统教育，它是为了人们的职业、生活和社会发展而服务的教育。因此，对职业教育思想的了解和实践，在当前社会不断发展变化之中，具备着十分重要的作用。

　　职业教育思想的核心是以人为本，重视实践，提高实用性，关注职业发展，突出行业特色，强调教育与企业紧密结合。以人为本是职业教育最基础的思想，职业教育是有目的、有计划、有系统、有实践性的教育过程，将学生作为主体进行培养，需要从不同角度对学生进行量身定制，培养出有潜力的人才。同时职业教育也注重学以致用，注重培养学生在实际工作中的能力，在实践中不断提高职业素养和能力，是培训高素质劳动力的有效途径之一。

　　第一段：体会。

　　对于我来说，职业教育思想的最大收获就是教育要贴近生活，重在实践应用。在实际工作之中，会发现学生更加注重技术实践的培养，针对行业特点进行更深层次的`探讨，力求能够更好地结合实际工作需求，从而培养出更多的行业人才。职业教育需要关注社会发展的动态，关注人才需求的变化，从而灵活调整教学内容和方向，以符合社会需要、人才发展和成长的普遍需求，使教育更具有适应性和全面性。

　　职业教育思想的应用对人才培养有很大影响，它能够帮助企业更好地培养出符合企业实际需求的人才，能够具备行业特点、实践能力和领导力。对于学生而言，职业教育思想可以帮助学生更快地适应社会环境，能够更好地理解职业的要求和期望，从而更好地融入到职业发展之中。可以说，职业教育思想能够培养出具备职业精神和职业素质的高素质劳动力，在社会中发挥重要作用。

　　第二段：结语。

　　总之，职业教育思想的应用要求我们根据学生的发展需求，进行实践性教学，贴近生活、贴近行业，推崇以人为本的思想内核，在实践中不断积累经验，完善自己的职业知识体系，提高专业素质。只有不断地整合教育资源，提高教育水平，才能更好地满足社会发展需求，推动科技创新和文化传承，为社会发展注入更多人才力量。

职业教育的心得体会14

　　职业教育作为一种特殊的教育形式，始终在适应社会需求和经济发展的同时不断发展变革。历史上，职业教育经历了多次重大变革，从最初的手工艺传承到现代技术培训，不仅为社会培养了大量的技术人才，也为个人的职业发展提供了良好的平台。通过对职业教育历史的总结和反思，我深刻体会到职业教育的重要性和发展方向。

　　首先，职业教育的历史发展表明，它始终与经济发展和社会需求密切相关。在古代，职业教育主要以手工艺传承为主，如陶瓷、木工等技术的传承。而随着工业革命的兴起，职业教育也发展成为培养工人和技术人才的重要途径。特别是在中国改革开放后，职业教育迅速发展，不断适应着社会需求的变化。进入21世纪，新兴行业的兴起，如信息技术、金融服务等，对于职业教育也提出了更高的要求。这说明职业教育必须与时俱进，紧密结合社会和经济的发展趋势，为社会培养具备应用能力的人才。

　　其次，职业教育的历史也反映了它的作用在不断拓展。古代职业教育主要以手工艺传承为主，注重的是实际操作技能的传授。而随着社会的进步和经济的发展，职业教育的.作用也发生了变化。现代职业教育不仅培养学生的操作技能，更强调学生的创新能力、团队合作能力和解决问题的能力。职业教育的目标已经从单纯的就业转变为培养全面发展的人才。因此，我们对职业教育的要求也应该更高，要注重学生的综合素质培养和能力提升。

　　再次，职业教育的历史还反映了政府在其中的重要角色。无论是古代的工坊制度，还是现代的职业学校，政府的支持都是至关重要的。政府的相关政策和投入，对于职业教育的发展起着决定性的影响。特别是在改革开放后，政府对职业教育的发展给予了极大的关注和支持，出台了一系列的政策措施，促进了职业教育的改革与发展。因此，政府在职业教育中的角色不可忽视，要加大对职业教育的投入与政策支持，为职业教育的健康发展提供更好的环境。

　　最后，在总结职业教育的历史的同时，我们也要思考职业教育的未来发展方向。随着科技的进步和产业的转型升级，职业教育将面临更多的挑战和机遇。未来的职业教育应该注重培养学生的创新能力和适应能力，培养人才不仅要满足当前社会的需求，更要具备未来发展的能力。此外，职业教育还应该更加注重和产业的融合，紧密结合实践，培养学生的实际操作能力和创业能力。只有这样，才能真正地满足社会和经济的需求，为个人的职业发展提供更好的平台。

　　综上所述，职业教育的历史经验值得我们深思和总结。职业教育的发展离不开社会经济的发展，它的目标和作用也在不断拓展和深化。政府在其中的角色至关重要，政策和投入对职业教育起着决定性的影响。未来的职业教育应该更加注重学生的创新能力和实践操作能力，与产业更加紧密结合。只有这样，职业教育才能更好地服务于社会发展，为个人的职业发展提供良好的保障。

职业教育的心得体会15

　　新《职业教育法》中，我印象最深的是“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”。

　　新法进一步明确职业教育面向市场、服务发展、促进就业的办学方向。新法对于加强党的领导也有重要意义。

　　教育规划上，规定发展职业教育应当与促进就业创业、推动发展方式转变和产业结构调整等整体部署、统筹实施。

　　我们充分感受到职业教育的重要性，感受到国家对职业教育的高度重视，感受到国家对集体学生的'关心关怀。

　　同时，作为学生干部，也启发我们新的职业思维方向。我们充分相信：职业教育前途广阔，大有可为。

【职业教育的心得体会】相关文章：

职业教育心得体会01-22

职业教育的心得体会05-15

职业教育的心得体会(精选)05-15

（优）职业教育的心得体会05-15

谈职业教育心得体会03-07

职业教育培训心得体会05-23

【优选】职业教育的心得体会06-11

职业教育法心得体会02-29

（精选）职业教育的心得体会15篇05-15